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【大阪】Webアプリ開発エンジニア~教育体制・福利厚生充実◎/上流工程へのスキルアップも目指せる~

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【大阪】Webアプリ開発エンジニア~教育体制・福利厚生充実◎/上流工程へのスキルアップも目指せる~

doda (デューダ)

【大阪】Webアプリ開発エンジニア~教育体制・福利厚生充実◎/上流工程へのスキルアップも目指せる~

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17 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Osaka, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

8 October 2026

What they need


【企業名】

株式会社BREXA Technology

【職種名】

【大阪】Webアプリ開発エンジニア~教育体制・福利厚生充実◎/上流工程へのスキルアップも目指せる~

【仕事内容(概要)】

【大阪】Webアプリ開発エンジニア~教育体制・福利厚生充実◎/上流工程へのスキルアップも目指せる~

【具体的な仕事内容】

■業務概要:

各顧客のWEBシステム/WEBアプリ/モバイルアプリ開発での設計~開発業務をお任せします。

■プロジェクト形態:

自社内受託、構内請負、業務委託

■業務詳細:

2022年1月新設課(開発部隊7月1日始動)の求人です。大阪拠点として新設された請負部門のスタートアップとして、中核を担って活躍いただける技術者の方を募集しています。動き出したばかりの課なので、風通しは良く、組織づくりから携わることが可能です。幅広い業界の顧客に対してコンサルティングを行い、その後のシステム設計・開発、Webアプリ開発、業務系基幹システム開発など、多様なプロジェクトの開発フェーズをご担当いただきます。

案件としては上流も担っておりますので、ゆくゆくは上流工程へのスキルアップが可能です。

案件としては、鉄道系や、公共インフラ系顧客とのコネクションを活かして、案件拡大していく予定ですので、大手の案件を経験できます。

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・顧客の、設計を含めたシステム開発経験(3年以上)

・OSやサーバーなどシステムを理解した上での開発経験

■歓迎条件:

・顧客へのヒアリングから、要件定義や基本設計をした経験

・GitHubなどのツールを用いて、ノウハウ蓄積をしていた経験

・リーダーとして案件の進捗やコスト面の管理をしていた経験

【勤務地】

<勤務地詳細>

顧客先(大阪)

住所:大阪府内の顧客先

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

【アクセス】

<転勤>

無

※転勤に関しては、本人希望以外では基本ありません。

<在宅勤務・リモートワーク>

相談可

<オンライン面接>

可

【勤務時間】

<勤務時間>

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

※プロジェクトによって異なるケースがあります。

平均残業時間:15.01H

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

<試用期間>

3ヶ月

勤務条件などに差異はありません。

【給与】

<予定年収>

500万円~750万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):333,400円~400,000円

<月給>

333,400円~400,000円

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

年齢、経験、能力など考慮の上決定します。

昇給:年1回(4月)※研修生は半年後に特別昇給あり

手当:時間外手当、家族、住宅、引越費用負担、資格取得祝金、帰省旅費、出張、赴任など

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>

通勤手当:交通費全額支給

家族手当:配偶者、お子様別々に手当付与

住宅手当:借上寮制度(家賃50%、最大3万円)

寮社宅:借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)

社会保険:社会保険完備

退職金制度:確定拠出年金有り

<定年>

65歳

<副業>

可

<育休取得実績>

有(育休後復帰率75%)

<教育制度・資格補助補足>

■資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金)

■受験費用補助

■各種研修利用

■教育研修、資格取得支援、参考書代補助

■キャリアカウンセリング

<その他補足>

■単身赴任手当(一律月5万円)

■エンジニア紹介制度(謝礼10万円~)

■役職手当、出張手当、赴任手当、帰省旅費

■引っ越し費用負担(全額)

■永年勤続表彰

■定期健康診断

■慶弔見舞金、食事会

■産休制度

■確定拠出年金制度(401K)

■休日・深夜・出張手当

■労働組合加入

■その他報奨金制度

■各種優待サービス

■提携保養所、モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援、Happy Anniversary制度

【休日・休暇 その他】

週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数123日

週休2日制(土・日)、祝日 (配属先により変動)

年末年始、有給休暇(半日休暇制度有り)

夏季休暇、GW、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇

【事業概要】

【企業理念】

可能性を、その先へーすべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を

【事業概要】

同社は株式会社BREXA Holdingsのグループ会社として、日本のテクノロジーの進化と共に歩み、自動車・家電・半導体・医薬品・プラントなど、数ある大手メーカーを人材・技術面から支えてきました。

IT事業、ロボット事業、みなさんが日常で利用するスマートフォンや、タブレットのアプリケーション開発にも関わり、支援だけではなく、「システム開発・提供会社」としての立ち位置で、ITの技術革新にも大きく貢献しております。幅広い取引きと、日本TOPクラスのメーカーを支援することで培った技術力で、ただ単に「人手」を提供するのではなく、『技術ソリューションサービス』を提供している企業です。

◆業界一の受注案件数~選択肢

取引のある企業は5,200社以上を数え、常時4,000超のプロジェクトを受注。

開発・インフラ問わず多岐にわたるプロジェクトが常時稼働しています。

電気・水素自動車などから人型ロボット、スマートフォン等の携帯端末、医療機器、半導体・太陽光発電、果ては航空・宇宙産業まで、さまざまな分野の企業とのネットワークを構築し、安定した成長曲線を描いてきました。「(株)BREXA Holdings」のグループ企業なので経営基盤なども盤石。著しい成長が見込まれる注目企業として業界の内外からも高い期待が寄せられています。

◆技術革新の先駆けへ

技術現場でのAI活用・AI開発が進む昨今、幅広い業務においてAI活用を組み立て取り入れている企業です。新入社員にもAI講習が実施されるなど業界でも先駆けで時代作りに参入!中でも、AIに代替されない技術領域(業界・職種・工程)の分析と受注に非常に注力した結果社内では上流工程の割合が増え、「人」に求められる「技術」について語れる会社といえばBREXATechnologyという会社像を目指しています。

【郵便番号】

1000005

【所在地】

東京都千代田区丸の内1-8-3

【ビル名等】

丸の内トラストタワー本館16F、17F

【設立年 補足】

2004年12月

【従業員数】

21,638名

【市場】

非上場

【資本金】

483百万円

【売上高】

194,260百万円

【経常利益】

16,600百万円

【平均年齢】

34歳

【HPリンク先】

https://www.brexa.com/

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