株式会社FCE

<h2>応募資格について</h2>
【必須資格・経験】 ・BtoB向けやSaaS関連マーケティング実務経験
【歓迎資格・経験】 ・自身で目標達成のために、これまでのやり方にとらわれず0から新しい施策を立案し、実行に移した経験
・SaaS企業での実務経験
・BtoB領域でのリード獲得、ナーチャリング業務の実務経験
・MA、SFAツールを使用した経験
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<h2>仕事内容</h2>
マーケティング担当【事業部横断担当／経営陣が予算に理解有／フルフレックス制／リモート可】 【仕事内容】 【採用背景】：一つの手段に閉じずに多様なチャネルや組み合わせの方法論を描ける方を募集しております。 現状「アイディアはあるが、実装をしていけるだけのリソースが不足」している状況です。 その為、企画構想～PJ実行など一気通貫でお任せ出来る方を採用予定です。 【業務内容】：各種施策の設計/管理 (1)WEBマーケ（WEBサイト改善、WEB広告、SEO/AIO対策、コンテンツ開発など）
(2)イベントマーケ（展示会出展Ops、ウェビナー企画、イベント、カンファレンス企画など） 
<ul>
<li>リード獲得/ナーチャリングのためのコンテンツ企画・制作</li>
</ul>
ウェブサイト、ホワイトペーパー、LP、導入事例、紹介動画など
<ul>
<li>他チーム連携、事業部連携施策の推進</li>
</ul>
複数事業連携での、オンライン、オフラインイベントの企画、各種ブランディング戦略など
【業務魅力】：・マーケティング本部は2025年10月に新設された部署なため、裁量大きくチャレンジできる機会が豊富です。
・組織としてもこれまでの形から進化し新たなチャレンジを進める段階で、柔軟に変化していきます。 【配属組織】：事業部間のシナジーをより生み出すべく新たに組成された「マーケティング本部」所属となります。
12名のメンバーでプロダクト・役割ごとにチームを構成しています。男女比は50％/50%になっています。 【雇用形態】 正社員 ____________________ 
<h2>待遇面(給与・福利厚生など)</h2>
【年収・給与】 500万円～1000万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。 【待遇・福利厚生】 出張手当（交通費・宿泊費とは別で食事代を想定した手当を支給）、子ども教育手当 あり 社内表彰制度（報酬金あり）、財形貯蓄、副業OK、JTBベネフィット『えらべる倶楽部』、企業年金制度（確定拠出年金制度を導入。老後に向けた資産形成を支援）、結婚お祝い金（挙式または入籍に対して、お祝い金を支給）、白湯無料（当社代表のこだわり。専用サーバーも設置）、レンタカー半額（日産レンタカーと契約） 
【勤務地】 新宿区 【勤務時間】 8時間 【休日休暇】 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後、育児休暇（取得実績あり）、介護・看護休暇 ____________________ 
<h2>選考について</h2>
【選考プロセス】 一次面接2次面接（FCEプロセス&amp;テクノロジー事業部長）最終面接（FCE社長）内定 
<h2>会社情報</h2>
【事業内容・会社の特長】 RPA事業 研修・トレーニング事業 学習塾・学校向け
<ul>
<li>オリジナル教育プログラム事業（『7つの習慣（R）』等）</li>
<li>顧客向けWebサービス事業</li>
<li>学習塾コンサルティング事業 一般消費者向け</li>
<li>出版事業（『7つの習慣J（R）』等）</li>
<li>飲食事業 ※『7つの習慣（R）』および『7つの習慣J（R）』は、フランクリン・コヴィー・ジャパン社の登録商標です。</li>
</ul>
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マーケティング担当/事業部横断担当/経営陣が予算に理解有/フルフレックス制/リモート可/Web・デジタルマーケティング

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