Webマーケティング伴走支援スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：Webディレクター

伴走支援コンサルタントスタッフ（正社員）

＼未経験歓迎！企業の成長を支える仕事に挑戦／

「提案して終わりではなく、成果まで関わりたい」
「未経験から専門性を身につけたい」
そんな方におすすめの仕事です！

新卒・未経験から入社した社員も活躍中。
先輩のサポートを受けながら、
コンサルティングの知識や実践力を学べます。

【仕事内容】

全国の住宅会社を中心に、
経営課題の解決から施策の実行まで、
継続的にサポートします。

・経営者との定期ミーティング
・課題や目標の整理
・施策の優先順位づけ
・進捗管理、フォローアップ
・関係各所との調整
・資料作成

1人あたり10～15社を担当。
経営者の相談役として、
企業の成長を長期的に支えます。

【未経験でも安心のPOINT】

• 先輩のサポートあり！

実務を通して課題解決力や提案力を磨けます。

• 裁量が大きく成長できる。

意欲や挑戦を尊重する社風で、
早い段階から幅広い経験を積めます。

• 成果や成長を正当に評価

自分の提案や支援が、
企業の成長につながるやりがいがあります。

【こんな方におすすめ】

・未経験から専門性を身につけたい方
・営業、企画、CSなどの経験を活かしたい方
・人の話を聞き、課題解決を考えることが好きな方
・企業の成長を長く支えたい方
・新しいキャリアに挑戦したい方

当社は住宅会社の経営を支援するコンサルティング会社です。
現在は売上10億円規模、
さらなる成長と上場を目指しています。

企業を支える仕事を通じて、
あなた自身も成長していきませんか？

求めている人材

• 新卒・第二新卒歓迎・未経験OK！

定着率95％以上(直近実績)
入社後の職種変更なし(配属職種でキャリア形成可能)

＜応募資格＞
意欲重視の選考です！
コンサルタント経験は不問
「これから成長したい」
「新しいことに挑戦したい」方を歓迎します。

＜活かせるご経験＞
・住宅／不動産業界での営業経験
・建材営業、メーカー営業
・人材業界での営業経験
・広告営業、ITソリューション営業 など
※上記は一例です。異業界からのチャレンジも歓迎します。

＜このような方を歓迎します＞
・仕事に主体的に取り組みたい方
・新しい環境でチャレンジしたい方
・相手の課題に寄り添った提案をしたい方
・成果や努力を正当に評価されたい方
・全国各地での業務にも前向きに取り組める方

＜入社後の流れ＞

• OJTで基礎を習得

入社後は、先輩社員や役員に同行しながら、現場での立ち振る舞いや提案スキル、業務の進め方などを学んでいただきます。
実務を通じて少しずつ知識やノウハウを身につけていける環境です。

• 一人前のコンサルタントへ

2～3年を目安に独り立ちを目指します。
意欲や適性に応じて、営業・マーケティング・採用支援など幅広い業務にも挑戦可能です。
どのような環境でも通用する思考力や課題解決力を身につけながら、着実に成長していけます。

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

フレックスタイム制(コアタイムなし)
フレキシブルタイム：8:00～22:00

標準的な勤務時間帯：10:00～19:00
(所定労働時間：1日8時間／休憩1時間)

※業務状況に応じて勤務時間の調整が可能です
※平均残業時間：月45時間程度

休日休暇

• 週休2日制
• 会社カレンダーによる
• 年末年始休暇
• GW休暇(暦通り)
• 夏季休暇
• 慶弔休暇
• 有給休暇
• 産前・産後休暇
• 育児休暇

※5日以上の連続休暇取得OK
※工務店の稼働に合わせ、土日の対応や出張が発生することもあり、いわゆる「完全週休2日制」とは異なります。
しかしそれ以上に「大きな裁量」と「成果が1円単位で反映される透明な評価制度」があり充実した働き方が可能！
その際は、事前の調整や振替休日の取得が可能です。

勤務地

〒1600022東京都新宿区新宿3丁目4-8 京王フレンテ新宿三丁目4階402

交通・アクセス

「新宿三丁目」駅より徒歩1分

給与詳細

基本給：月給 35万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

入社時想定年収：420万円～1000万円

• 前職の給与・経験・スキルを考慮のうえ決定します。
• 昇給あり(年2回)

＜評価・昇給制度あり＞

• 給与改定年2回(半期年俸制)

当社では半期ごとの評価制度を導入しており、実績に応じて年2回給与の見直しを行っています。
評価基準は全社員に公開されており、成果が収入に反映されやすい環境です。

• 収入アップを目指せる環境

評価によっては月額20万円以上の昇給実績もあり、成果に応じて大幅な収入アップも可能です。
年俸1000万円以上を実現している社員も在籍しています。

給与例

＜経験者＞30代 3年目：800万円 5年目：1300万円
＜未経験＞20代 3年目：600万円 5年目：1000万円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 昇給あり(年2回)
• 交通費支給
• 企業型確定拠出年金(401k)
• 研修制度充実

・新人研修
・業界知識研修
・商材研修
・コンサルティング研修
・OJT研修

• 健康サポート

・インフルエンザ予防接種

• 社内制度・環境

・食事会、社内イベント(ゴルフ・ボウリング等／費用補助あり)
・同好会制度(費用補助あり)
・オフィスコンビニ設置
・フリードリンク(ウォーターサーバー、コーヒーメーカー)

出張時の移動で貯まった
マイルやポイントは個人に還元しており、
プライベートでの旅行などに活用することも可能です。

職場環境

年次やキャリアに関わらず意欲やアイデアを尊重する風通しの良い社風で、
少数精鋭の組織だからこそ一人ひとりの裁量が大きく、成長スピードも速い環境です。
未経験からの挑戦でも先輩の同行やサポートから安心してスタートできます！

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

ご応募から内定までは、スムーズな選考を心がけています。
書類選考後、面接は1～2回を予定しており、できるだけ早いご案内が可能です。

面接ではこれまでのご経験だけでなく、「これからどのように成長していきたいか」といった意欲やお人柄を重視しています。
リラックスしてお話しいただける場にしたいと考えていますので、ぜひ率直にお聞かせください。

また、在職中の方もご応募いただきやすいよう、面接日程は柔軟に調整可能です。
入社時期についてもご相談に応じます。

「まずは話を聞いてみたい」という方のご応募も歓迎しています。