Webエンジニア

Made by us.

オリジナルにこだわり、

私たちにしか創れないものを創る

オプティマイズ株式会社にはさまざまなバックグラウンドを持つ仲間が集まり活躍しています。

スタッフ全員が主役

そんな当社で一緒に働いてみませんか？

Benefits

会社制度・福利厚生

当社では、全スタッフがより高いパフォーマンスを発揮できるよう、

組織課題や社会動向に応じての制度導入や取り組みを実施しています。その一例をご紹介します。

全社総会

半期ごとに事業計画（戦略）の発表と振り返りを行い、会社の考え方、方向性を全社員で共有する場を設けています。

MVP社員の表彰などもあります。

評価制度（MBO）

全社総会で共有された会社や組織の目標をベースに半期ごとに社員一人ひとりに個人目標を決めてもらい、その進捗と達成度に応じて評価を決定します。

定期的にMgrと1on1MTGを実施、進捗を明確化し、評価の公平化を推進しています。

ビジネスプランコンテスト

全社員がそれぞれチームを作ってビジネスプランを競いあう、年に２回の祭典です。

組織の枠を超えたチームワークが発揮されます。

最優秀賞は事業化＋表彰金が。その他各賞の表彰もあります。

メンター制度

他部署の先輩社員がメンターとなり新入社員をサポートします。

出社時はメンターとのランチ代も支給されます。

書籍購入制度

・資格取得補助

業務やスキルアップに関連する書籍代を会社が負担します。

資格取得のための費用も負担します。

（※一部条件あり）

各種休暇

誕生月にはバースデー休暇を取得できます。

夏季休暇は7月～9月内で合計5日間取得可能です。

その他、年末年始休暇等を含め、年間休日は130日以上となっています。

業務内容

自社で企画開発・提供するWebサービス『Optimize+』の開発業務をご担当いただきます。

※自社サービスのみで、原則受託・請負業務はありません。

【具体的には】

Webサービスの新規開発、および既にリリースしているサービスの機能追加やアップグレードもおこないます。

要件を受けての設計・開発・レビュー・テスト・実装までのフローを通して関わっていただきます。

【将来的には】

『Optimize+』以外での、新規でのWebサービスの企画も今後進めていく予定です。

Webエンジニアの方には、今後生まれるであろうWeb領域における新規事業の開発業務もお任せする可能性があります。

【本ポジションの魅力】

経験豊富なエンジニアが多く参画しており、新しい技術への挑戦、エンジニアのスキルが向上していけるような環境の構築にも積極的です。 開発およびリリース後の運用において、システム的な観点だけではなく、ビジネス的な目的や施策を共有しながら進めます。

ご自身のアイデアをサービスに生かすこともできます。

【開発環境】

・開発言語：React、PHP／Laravel

・開発環境：AWS、GitHub、Slack、Backlog

応募要件

【必須要件】

・何らかのシステム開発経験 実務１年以上

・PHP, HTML+CSS, JavaScriptのいずれかの経験

【歓迎要件】

React、PHP／Laravelの経験

雇用形態

正社員（試用期間3か月）

勤務地

東京本社（東京都渋谷区）、大阪サテライトオフィス(大阪府浪速区）

共通募集要項

給与

・年俸制（スキル・能力に応じて決定いたします）

・決算賞与あり

※業績および個人貢献度に応じて支給額に差があります。（実績0.5〜3カ月以上）

勤務時間等

10：00～19：00（休憩1時間）

新型コロナウイルス感染症対策のため通勤混雑回避のため11：00～20：00の時差出勤も可能

休日休暇

・完全週休2日制（土・日）および祝祭日

・年末年始休暇(12／29〜1／4)

・夏期休暇（7月～9月内で5日間取得可能)

・バースデー休暇

・年次有給休暇（入社半年後13日付与）

・慶弔休暇

・産前産後休暇

・育児・介護休暇

※年間休日130日以上

福利厚生・制度
その他諸手当

・社会保険完備

・通勤交通費（全額支給）

・入社から半年はメンターとのランチ費用を支給（週1回）

・スキルアップのための書籍購入制度・オンライン受講制度

評価・昇給

目標管理制度（MBO）、昇給査定年1回（毎年5月改訂）