Web集客・経営労務コンテンツ運用アシスタント(専門職)

仕事内容:

• 自社Webサイト・ブログの「経営・労務ノウハウ記事・導入事例の更新＆管理」
• 代表コンサルタントのノウハウをもとにしたブログ記事やニュースの入稿作業（WordPress等）、クライアント企業への導入インタビュー記事の掲載・レイアウト調整。
• 公式SNS・メールマガジンの「定期投稿＆問い合わせアナウンスの運用」
• 中小企業経営者や人事担当者向けのSNS（X、Facebook、Note等）やメールマガジンの文面作成・予約投稿、Web経由の問い合わせ通知の一次管理。
• 【少人数ベンチャー特有】効率的に成果を出す「生成AIを活用したWeb記事構成案・SNS文面の自動作成」
• 5人未満のチームで高品質なコンテンツを継続発信するため、ChatGPT等を活用した「記事タイトルの案出し・構成案生成」「投稿用Short文面の自動作成」。

※入社後の業務内容の変更なし

アピールポイント:

• 製造・建築・運送などの現場の空気感や人手不足の苦労を知っているからこそ、中小企業の経営者や人事担当者が「自分のことだ」と共感する記事や投稿が作れます。
• 大規模な組織と異なり、自分が更新したブログ記事やSNSから「セミナー参加」や「コンサル相談」が入るプロセスを直接実感できる大きなやりがいがあります。
• 現場都合による突発的な呼び出しや夜間の電話対応はありません。原則定時退社・土日祝休みの落ち着いたオフィス環境で、計画的に作業を進められます。

求める人材:

■職種不問で、Webサイト・SNS（X/Facebook/Instagram等）・社内報・ブログ・メールマガジンなどの文章作成または運用経験（1年以上）

勤務時間・曜日:

■フレックスタイム制

■標準労働時間8時間/日

※08:00～17:00か10:00～19:00で1時間休憩の方が多いです。

※09:30～16:30、20:00～22:00なども可能です。

■コアタイムなし

休暇・休日:

■土日祝休み

■GW、シルバーウィーク、年末年始、リフレッシュ、慶弔、育児、年次有給

勤務地:

■屋内禁煙(喫煙室あり)

※入社後の勤務地の変更なし

給与:

■想定年収：420万円〜700万円
※経験・スキルに応じて上限・下限の調整あり
※成果次第でさらなる高収入も可能

■昇給：年2回（4月・10月）
定期的な評価制度により、成長や成果をしっかり反映。短期間での昇給・昇格のチャンスもあります。

■賞与：年2回＋業績賞与（6月・12月）
会社業績と個人の成果を正当に評価し、利益を還元。

待遇・福利厚生:

■交通費規定支給

■通信費規定支給

■資格取得補助 (セミナー・書籍購入など自己成長のための費用をサポート)

■昼食費規定支給

■退職金(確定拠出年金)

■有給休暇(入社直後に20日支給)

その他:

■書類選考→カジュアル面談→一次面接→最終面接

雇用形態: 正社員

給与: 300,000円 - 500,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間