【渋谷／在宅可】WEBマーケティング運用◆就職支援サービス展開／裁量をもって働ける環境／年休126日

【企業名】

株式会社ジールコミュニケーションズ

【職種名】

【渋谷／在宅可】WEBマーケティング運用◆就職支援サービス展開／裁量をもって働ける環境／年休126日

【仕事内容(概要)】

【渋谷／在宅可】WEBマーケティング運用◆就職支援サービス展開／裁量をもって働ける環境／年休126日

【具体的な仕事内容】

【若手活躍中！成長中企業のWEBマーケに挑戦／新サービスの立ち上げフェーズから参画／裁量を持って働ける環境／有給取得の年間平均12日以上・年休126日で働き方◎】

新卒学生と中途転職者向け就活・転職支援サービスを行う当社にて、登録者の拡大を目的としたデジタルマーケティングを担当頂ける方を募集します。

人材事業を中心に展開する当社で、Webマーケティングを活用し、

求職者の集客をさらに強化・拡大していただきます。

今回募集するポジションでは、以下の業務の中から

ご自身の得意分野を中心に担当しつつ、

他のマーケティング分野にも積極的にチャレンジできる環境が整っています。


業務内容は以下の通りです。

・アフィリエイト広告の戦略立案、パートナーシップ構築、管理運用、LPOなど

・リスティング広告の運用、改善

・SNS運用およびSNS広告の企画・運用

・各種ツールを用いたデジタルマーケティング全般の効果測定および分析

・新規事業やサービスの立ち上げに、戦略策定から実行まで一貫して担当

★仕事の魅力、やりがい

現在、当社ではマーケティングチームを構築中であり、立ち上げ段階から参画していただくポジションです。


以下のような経験や意欲をお持ちの方にぴったりです：

・自分のアイデアや戦略を積極的に提案し、裁量を持って働きたい方

・事業開発や新規プロジェクトの立ち上げ経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指したい方

当社のマーケティング施策を共に進化させ、求職者と企業をつなぐ価値を創出してみませんか？

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

＜第二新卒・業種未経験歓迎＞

以下いずれかのご経験

・SEO対策（キーワード設計）のご経験

・コンテンツ進行管理経験

・Webサービスにおける効果検証、分析経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル4F、5F

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都渋谷区渋谷3-26-20　[最寄り駅]渋谷駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

平均残業20～30時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

400万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：196,500円～221,200円

固定残業手当/月：69,500円～78,800円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

266,000円～300,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験・能力などを考慮の上決定します

※基本給にライフプラン手当、職務手当を含む

・昇給年1回

・インセンティブ支給（年2回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：規定あり（上限2万円）

住宅手当：会社最寄り駅より3駅以内（一律1.5万円／月）

社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

・研修制度あり(基礎研修、OJT研修、外部セミナー)

・書籍購入

・研修参加費負担

＜その他補足＞

・健康診断（年1回、会社負担）

・永年勤続特別休暇制度

・社員総会の実施

・月間表彰制度

・団体生命保険（掛金会社負担）

・確定拠出年金制度（2023年7月～）

・近距離手当（1.5万円／月※規定有）

・役職手当

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度（取得実績あり）

【事業概要】

■事業内容：

（1）デジタルリスク事業…同社は、ネット上の多くの悩みを解決に導くことを得意としています。風評被害対策を通して企業のブランドイメージ回復・向上につなげるため、顧客の要望や状況に合わせた最適な手段を提案します。

・Webリスクコンサルティング…検索エンジンにて企業名や商品名などを検索した際に表示されるネガティブな情報を抑制し、企業ブランドのイメージ回復、向上につなげます。

・Webモニタリング…システムによる自動監視によりWeb上の情報を収集し、ネガティブ情報があった場合には通知することができるサービスです。

・炎上補償サービス…Web上の評判、口コミやSNSを24時間365日監視し、炎上や風評被害を未然に防ぎます。

・代理店パートナー…パートナー企業の問題解決をサポートし、円滑な企業活動を支援します。

・メディア運用…自社メディアサイト「レピュ研」にて、風評被害、誹謗中傷のノウハウや最新情報を配信しています。

（2）HR事業…関東、中部、関西エリアを中心に、新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供しています。また、設立当初より体育会学生及びアスリートに特化した就職・採用支援にも力を入れています。

・就職や転職を考えている方に、就職に向けた企業紹介及び合同企業説明会、就職イベントを開催しています。文系、理系、体育会系などの属性をはじめ、一人ひとりの特徴に合った就職支援を行います。

・採用を考えている企業に、人材紹介及び合同企業説明会、就活イベント、体育会学生限定の就活イベントを開催しています。採用における課題に向き合い、企業様の人材戦略において最適のサービスを提案します。

・学校関係者の方に、出張形式での就活面談や学内セミナーを実施しています。体育会学生を中心としたサポートにはじまり、現在では多様な学校、学部、志望を持った学生の支援を実現しています。

【郵便番号】

1500002

【所在地】

東京都渋谷区渋谷3-26-20

【ビル名等】

関電不動産渋谷ビル4F、5F

【設立年 補足】

2008年10月

【従業員数】

300名

【市場】

非上場

【資本金】

80百万円

【平均年齢】

28歳

【HPリンク先】

http://www.zeal-c.jp/