【東京】Webディレクター＜インハウス＞／年間売上高200億超のEC事業※SIXPAD・ReFa等

【企業名】

株式会社MTG

【職種名】

【東京】Webディレクター＜インハウス＞／年間売上高200億超のEC事業※SIXPAD・ReFa等

【仕事内容(概要)】

【東京】Webディレクター＜インハウス＞／年間売上高200億超のEC事業※SIXPAD・ReFa等

【具体的な仕事内容】

～自社の投資事業でもあるECサイトのWEBディレクションをお任せ／裁量大／「ReFa」「SIXPAD」等の豊富な商材／キャリアパスも充実／残業35h～

■インハウスWEBディレクターだからこそ可能なこと

自社事業に携わる弊社のインハウスWEBディレクターであれば、新規立ち上げはもちろんのこと、その後のサイト運営までBIツールやGoogle Analytics、ヒートマップなどの分析ツールを駆使しながら成果をとことん追求し深堀りすることができます。

■業務内容

・EC サイトの企画、設計、構築、運用

１与件整理（プロジェクトにおける前提条件や課題の整理：RFP 策定など）

２要件定義（目指すゴールや目的を達成させるために必要な要件を定義する：サイトマップ策定など）

３設計（サイトの骨組みや情報設計をおこなう：ワイヤーフレーム策定など）

４進行管理（スケジュールに基づいた進捗管理、社内デザイナーや外部パートナー様との折衝、社内打ち合わせなど

５リリース対応

■制作体制

自社商品のEC サイトの制作ディレクションをおこなっていただきます。 B eautyブランドの担当チーム、Wellness ブランド の担当チームというように、ブランドごとにチームが分かれているため特定の商材のノウハウをしっかり身に着けながらディレクションに臨むことが可能です。ゆくゆくは東京拠点のリーダーとして組織を牽引頂くことを期待しております。

■事業スケール

自社が運営するEC事業は年間売上高200億を超える事業です。より高度なクリエイティブ分析やWEBマーケティングに携わるのであれば、一定規模の事業スケールが必要です。クリエイティブのA/Bテストやヒートマップ分析、コンテンツのパーソナライズドなど緻密で高度な手法にもチャレンジできるほか技術習得も可能です。0.1％のCVR改善で大きな成果インパクトが生み出せる仕事はやりがいや楽しさも格別です。

■KPI：担当案件の納期遵守と品質レベル、およびEC運営であるため、公開後のページのCVR

■キャリアパス：マネジメントコースとエキスパートコースを用意しており、ご自身の意思で選択可能です。それぞれのコースで評価指標が用意されております。

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件：いずれかをお持ちの方

（1）Webディレクターとして下記のようなご経験をお持ちの方

・プロジェクトの要件定義／進行管理／予算管理／タスク管理

・ワイヤーフレーム策定など

・WEBサイトの情報設計、構造定義（サイトマップ制作、動線、ナビゲーション設計など）

（2）Webデザイナーやフロントエンドエンジニア、EC運用経験のご経験があり、Webディレクター業務に挑戦したい方

■歓迎要件：

・サイトのアクセス解析（Google Analyticsなど）からの施策改善・実施

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

東京支社

住所：東京都港区港南1-8-15　Wビル20階

勤務地最寄駅：品川駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】

＜勤務地補足＞

【変更の範囲：会社が定める範囲であり】

＜転勤＞

当面なし

総合職採用の為、状況によって発生する可能性はございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

東京支社／東京都港区港南1-8-15　Wビル20階　[最寄り駅]品川駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間は3-6ヵ月です。当社が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除し、又は6ヶ月を限度として延長することがあります。その間の給与や待遇に変更ありません。

【給与】

＜予定年収＞

600万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：290,000円～390,000円

＜月給＞

290,000円～390,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します。

・昇給：年2回（初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月）

・賞与：年2回（6月、12月）

■各種手当別途支給：エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限5万円（給与規程に準ずる、公共交通機関に限る）

家族手当：会社規定による

社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞

■現場におけるOJT

■社内研修（階層別研修等）

＜その他補足＞

■手当（社内規定に準ずる）：管理監督者手当、役割給、 家族手当、単身赴任手当、資格手当

■選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、 表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診（40歳以上）、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度（育児、介護等）、おかえり制度（再雇用制度）、社員割引、グループ活性会、単身赴任帰省旅費補助 （該当者のみ）、引越費用補助（会社都合による転居が必要な場合のみ）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

※基本土日祝日休み、年1~3回土日出勤、年数回祝日出勤

■慶弔休暇 、夏季・年末年始、[当社カレンダーによる]

■有給休暇：出勤日数により変動有／2回目以降は毎年10月1日に付与

【事業概要】

■事業内容

事業ビジョンに「VITAL LIFE～世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します～」を掲げ、HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発しています。

【郵便番号】

4530041

【所在地】

愛知県名古屋市中村区本陣通4-13

【ビル名等】

MTG第2HIKARIビル

【設立年 補足】

1996年1月

【従業員数】

1,451名

【市場】

グロース市場

【資本金】

16,700百万円

【売上高】

71,865百万円

【経常利益】

4,364百万円

【平均年齢】

37歳

【HPリンク先】

http://www.mtg.gr.jp