【Webディレクター】戦略設計～改善提案／大手案件多数◆残業20H／副業可／在宅可／東証プライム上場

【企業名】

トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～

【職種名】

【Webディレクター】戦略設計～改善提案／大手案件多数◆残業20H／副業可／在宅可／東証プライム上場

【仕事内容(概要)】

【Webディレクター】戦略設計～改善提案／大手案件多数◆残業20H／副業可／在宅可／東証プライム上場

【具体的な仕事内容】

＼誰もが一度は目にしたことのある大手webサイトのディレクション／

『ディレクションスキルをもっと広げたい』

『UI/UX改善、マーケティング、データ分析まで担当領域を広げたい』

『将来的にWebプロデューサー・マーケティング責任者を目指したい』方におすすめ！

●制作会社だからこその成長（大手顧客のプライム案件／年間850社との取引／数千～数万ページの大規模サイト）

●市場価値を高められる環境（戦略設計・要件定義から運用改善、マーケティング施策まで一貫して携わる）

●柔軟な働き方（残業月20h程度／副業可／育休復帰率97％／在宅可）

■業務概要

お客様企業のWebサイト構築・運用業務におけるディレクション業務

・サイト設計・構築・運用のディレクション業務

・スケジュール、工数・工程、メンバー、品質、課題管理などの管理業務

・顧客折衝（価格交渉、データを基にした改善提案、定例報告等）

・制作指示書作成、制作指示（社内、社外）

・工数、予算見積り

・効果測定（各種マーケティングツール使用、ABテスト等）、レポーティング

■案件事例

・大手金融機関

3,000ページ規模のWebサイトリニューアル（戦略設計~要件定義、進行・予算管理）＋PDCA運用（MAを活用したマーケティング施策を実施）

・某大手食品メーカー

30名体制の制作運用チームにて、UI/UX改善、AI活用、データ分析などを柔軟に取り入れながら、要件定義～進行管理、チームマネジメントまで戦略と実務を横断

・某外資系エンタメ企業（世界的映画スタジオ傘下）

公式サイトの運用を通じて、来場促進・チケット販売・グッズ購入など、パーク内売上の最大化を支援。

■事業会社との違い

事業会社のディレクターは「自社の売上向上」を目指すのに対し、当社のディレクターのゴールは「Webを活用した顧客の課題解決」です。

そのため顧客ニーズは働き方も様々でより専門的かつ幅広い知見を身に着けスキルアップが可能です。

知見の幅を広げることで、問題解決に必要なアプローチや戦略を考える力が養われ、多角的にビジネスを考えることができるようになります。

また当社はディレクター人数も多いため、ロールモデルの幅も広くより成長できる環境となっています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件

・Webサイトディレクション経験3年以上

【勤務地】

＜勤務地詳細1＞

本社

住所：東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー

勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン、埼京線／渋谷（新南口）駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地詳細2＞

顧客先（東京）

住所：東京都

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都渋谷区東1-2-20　[最寄り駅]渋谷駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:50 （所定労働時間：7時間50分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

450万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：330,500円～433,000円

＜月給＞

330,500円～433,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※能力・経験・前職給与等を考慮の上、同社給与規定に則り決定します。

■昇給：年1回

■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：月額50,000円まで支給

社会保険：補足事項なし

退職金制度：確定拠出年金制度

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率97.3%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■入社時研修、OJT、コンプライアンス研修、法務研修、評価者研修、被評価者研修、新任役職研修等

■資格取得奨励金制度、ITスキル研修、ヒューマンスキル研修あり

＜その他補足＞

資格取得奨励金制度／社員持株制度／財形貯蓄制度／保養所／インフルエンザ予防接種/スポーツクラブ優待等

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数121日

年末年始休暇、有給休暇（半日有給休暇制度あり）、慶弔休暇、特別休暇　他

【事業概要】

■事業内容：

・CX（Customer Experience）サービス、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービス

■企業概要：

同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people＆technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。

■事業領域：

（1）デジタルマーケティングサービス事業

・インターネットをベースとした企業のマーケティング活動を支援するサービスを提供しています。

・「インターネット広告」、「Webインテグレーション」、「EC」の3つのサービスを中心に提供しています。

（2）コンタクトセンターサービス事業

・企業と消費者とのコミュニケーションを強化し、「生の声」を企業のマーケティング戦略に活かすサービスを提供しています。

（3）ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業

・IT戦略実現を支援するビジネスパートナーとして、顧客企業のIT部門、業務部門、設計部門の業務効率を最大化し、企業の製品開発を幅広くサポートするフルアウトソーシングサービスを提供しています。

（4）アナリティクスサービス事業

・顧客、市場、競合を理解するためのマーケティングリサーチ、CS調査、コールモニタリング、応対研修、運用ツール整備、ノンボイスサポート対応のための戦略立案を行っています。

（5）グローバルECワンストップサービス事業

（6）グローバルサービス事業

【郵便番号】

1500011

【所在地】

東京都渋谷区東1-2-20

【ビル名等】

渋谷ファーストタワー

【設立年 補足】

1985年6月

【従業員数】

14,073名

【市場】

プライム市場

【資本金】

29,065百万円

【売上高】

375,849百万円

【経常利益】

15,683百万円

【平均年齢】

37.4歳

【HPリンク先】

http://www.trans-cosmos.co.jp/