【目黒】Webマーケティング（マネージャー候補）◆創業以来24年連続売上増／裁量◎／役員陣と連携

【企業名】

株式会社リードビジョン

【職種名】

【目黒】Webマーケティング（マネージャー候補）◆創業以来24年連続売上増／裁量◎／役員陣と連携

【仕事内容(概要)】

【目黒】Webマーケティング（マネージャー候補）◆創業以来24年連続売上増／裁量◎／役員陣と連携

【具体的な仕事内容】

★裁量◎！代表や店舗と連携して、外部のディレクションなどから始める！1名目の専任として、頑張りによりどんどんキャリアアップしていくことが可能！

★創業以来24年連続増収増益！少子高齢化でニーズが高まり続ける”補聴器”をフルオーダーメイドで届ける”聞こえ”のリーディングカンパニー！

★平均残業月5h程度・年休120日／時短勤務可能！有給消化率約70%と充実の福利厚生で働き方も整えられる！

■職務概要：

フルオーダーメイドの商品やBluetooth接続ができる最先端な補聴器を扱い、新店舗を続々と展開する同社にて、Webマーケティングのポジションをご担当いただきます。

現在、部長1名および現場兼務のメンバー2名で動いている中で、マーケティングの専任をお任せしたいと考えております。

■職務詳細：

〈入社後お任せする業務〉

・Web広告のディレクション

└リスティング広告は広告代理店に委託しており、分析と当社の方針を踏まえて、ディレクションをお任せいたします。

・店舗や役員幹部とのコミュニケーション

└コピーやデザインなどのクリエイティブに関する代表との連携や、より効果的なマーケティング施策提案のために、店舗などとも連携をいただきます。

＜将来的にお任せする業務＞

リテールマーケティングポジションのマネジメントをご担当いただきます。一人目の専任となるため、ご自身の頑張りで、どんどん上を目指していただくことが可能です。

※広告に関して：広告運用費月額200万円を用いて、委託している外部のディレクション実施いただきます。

※現在は部長と兼務メンバー以外に、業務委託の方が2名携っております。

■商品について：

補聴器ユーザーである社長自身の経験をもとに商品やサービスを企画しております。6大メーカーのシバントス社やオーティコン社と共同企画した弊社オリジナルの直径15mmの「見せない補聴器」はお客様からご好評をいただき、シバントス社の小型耳穴補聴器では8年連続で販売台数日本一、オーティコン社に関しては2年連続日本一を達成。

■当社の成長性：

高齢化が進む日本にて、創業以来24年間連続増収増益をされております。現在、2025年にオープンした店舗も含めて、12店舗を展開しており、さらにもう一店舗のオープンも控えております。

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件

・Webマーケティングのご経験をお持ちの方

■歓迎要件：

リスティング広告の反響KPIを管理されていた方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都品川区上大崎2-14-9 目黒東誠ビル7F

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都品川区上大崎2-14-9　[最寄り駅]目黒駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:30～18:15 （所定労働時間：7時間45分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■平均残業時間5時間/月

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

4ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

400万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：240,000円～285,000円

その他固定手当/月：10,000円

＜月給＞

250,000円～295,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。

■賞与：年2回（3月・9月）、昇給年1回（1月）※人事評価基準に基づく

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限3万円

家族手当：配偶者1万円、子5,000円

社会保険：補足事項なし

退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞

65歳

＜教育制度・資格補助補足＞

・OJT

・認定補聴器技能者の資格取得費用はすべて会社負担

＜その他補足＞

■資格手当、役職手当、誕生日休暇手当、リフレッシュ休暇手当

■各種研修制度、資格取得支援制度、制服貸与、社員旅行、海外研修

■時短勤務社員あり

■バースデー休暇：両親に感謝の気持ちを伝えるための手当を支給。

■リフレッシュ休暇：勤続年数に合わせて休みが付与され、手当も支給。

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日はシフト制）

年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

週休2日制（勤務店舗休業日+1日：シフト制）、夏季休暇、年末年始、ゴールデンウィーク、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇等法律で定めのある休暇、産休復帰率100％

【事業概要】

■企業概要：

当社は「小型補聴器をコンセプト」とした補聴器の専門店「ヒヤリングストア」を展開しています。同社の社長は小型補聴器使用者であり、「聴こえ」に対するコンプレックスとネガティブイメージを払拭するため、また、同じ悩みを抱える方々に喜びと安心を提供し、人生を楽しんで頂く為に同社をスタートしました。リードビジョンという社名は、お客様の自己実現（ビジョン）へ導く（リード）お手伝いをさせて頂きたいという思いが込められています。「補聴器のイメージをより自然なものに」そして「快適なコミュニケーションで人々を幸せに」、これを使命として事業を展開しております。

■事業内容：

補聴器、対話支援機器及び電池等の販売及びメンテナンスを行っています。代表取締役が補聴器装用者であることをきっかけに設立に至りました。都内9店舗（目黒、二子玉川、新宿西口、自由ヶ丘、蒲田、吉祥寺、池袋、成城、日本橋）と神奈川2店舗（横浜、藤沢）、千葉1店舗（船橋）の計12店舗出店をしております。2024年よりFC事業も展開し、埼玉（大宮）に1号店目となる加盟店の展開を行っています。

■ヒヤリングストアの特徴：

・商品との特徴：同社が取り扱っている補聴器は、耳の裏に隠れる小型耳掛型補聴器や、耳の奥に入るオーダーメイド小型耳穴補聴器など、「小型補聴器専門店」として目立たない補聴器を中心に提案をしています。オーダーメイド補聴器の場合、同じ器種の補聴器であっても他店より小さく製作するよう心がけています。有名メーカーシーメンス・シグニアの小型耳穴補聴器の販売台数では9年連続日本一を継続しています。

・安心したフォロー：補聴器の音の調整やメンテナンス、故障の対処をはじめ、聞こえについての情報提供や耳鼻咽喉科医師の指導のもと、定期的な聞こえの確認など、購入後も充実した安心サービスを提供しています。

・設備の完備：全店舗に補聴器効果測定設備や特性装置など充実した最新の設備機器を完備していますので、補聴器による聞こえの改善効果を客観的に評価することができます。

・お客様により高品質なサービスを提供できるよう、セールスフォースやアマゾンコネクトなど、業界最先端のDXに取り組んでいます。

【郵便番号】

1410021

【所在地】

東京都品川区上大崎2-14-9

【ビル名等】

目黒東誠ビル7F

【設立年 補足】

2002年12月

【従業員数】

55名

【市場】

非上場

【資本金】

50百万円

【売上高】

1,127百万円

【経常利益】

63百万円

【平均年齢】

32歳

【HPリンク先】

http://www.hearing-store.com/