Web・アプリケーション開発エンジニア(C#・JavaScript)

仕事内容:

【POINT】

■ 東邦HDグループの安定基盤｜長く腰を据えて働ける環境
■ 100%自社内開発＆一気通貫｜客先常駐なし！
■ 抜群の働きやすさ｜年間休日120日前後、週2日在宅可
■ じっくり育てる環境｜医療・調剤の知識はイチから学べます

【具体的な業務内容】
全国3,000店舗以上の薬局で導入されている、調剤薬局向けシステム『調剤くん』の開発および新規オプション機能の開発をご担当いただきます。

＜詳細＞
・調剤薬局からの要望ヒアリング
・営業やサポート、開発チームでの打合せ
・機能追加やオプション機能のリリース調整
・プログラミング、開発（一気通貫）

★上流から下流まで、
あなたのスキルや経験に合わせたフェーズからスタートしていただけます！

【入社後の流れ】
開発を進めるにあたり、まずは座学やOJTを通じて、
自社製品や医療業界の仕組みなどの基礎知識をじっくり習得していただきます。
既存案件を担当しながら、ゆくゆくは新規案件にも携わっていただきますので、
着実にスキルアップができる環境です。

【配属先について】
調剤システム部 調剤システム開発チームへの配属です。
マネージャーを含めたプロパー社員18名＋協力会社で構成されています。
意見交換がしやすく、風通しの良い組織なので、中途入社の方も馴染みやすい雰囲気です。

アピールポイント:

✨30年以上選ばれ続ける自社製品『調剤くん』✨
全国3,000店舗以上の薬局で導入。売上の5割を占める強固な自社ブランドであり、 ユーザーの声を直接反映させながら、自分の手でシステムを育てる手応えを実感できます。

✨ ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方✨
週2日の在宅勤務や私服勤務OKなど、エンジニアがリラックスして開発に集中できる環境です。 残業は通常月10〜20時間と少なめで、仕事とプライベートを無理なく両立できます。

✨ 上場企業グループならではの充実した評価・福利厚生✨
スペシャリスト・マネジメント両面の評価軸があり、希望に合わせたキャリア形成が可能。 家族手当や資格取得支援、研修費支援など、個人の成長と生活を支える制度が整っています。

✨転勤なし！三ノ宮・元町エリアで腰を据えて働く✨
勤務地限定採用のため転勤の心配はありません。 最寄駅から徒歩10分圏内で、 仕事帰りの買い物や通院にも便利な、神戸の中心地で長く活躍し続けられます。

求める人材:

高校、専修、短大、高専、大学、大学院卒以上

【必須要件】

• 何らかのシステム開発経験をお持ちの方（目安：3年以上） ※汎用系システムを除く

【歓迎要件】

• VB.NET、C#、JavaScript、Java等の開発経験がある方
• メンバーの管理や育成経験がある方

【求める人物像】

• 1つのシステムをじっくりと作り込むことが好きな方

勤務時間・曜日:

完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）
9:00 ～ 18:00（所定労働時間8時間00分、休憩60分）
※一部時差出勤あり、フレックスタイム制なし

【残業時間について】

• 通常月：10～20時間/月程度
• 繁忙月（機能アップのリリース月）：30時間/月程度（多い方で40時間/月程度） ※年1回程度の調剤報酬改定時期には業務量が増えますが、業務量を把握し、翌月への業務量調整を行うことで対応しています。

休暇・休日:

＜年間休日120日前後＞

• 完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）
• 年未年始休暇（6日間）
• 夏期休暇（3日間／労使協定による有給休暇の計画的付与）
• 有給休暇（入社半年経過時点10日）
• 慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇

勤務地:

兵庫県神戸市中央区江戸町85-1 ベイ・ウイング神戸ビル5F
（開発チームフロアは同ビル3階です）

アクセス:

【アクセス】

• JR東海道本線「三ノ宮駅」徒歩10分
• 阪急電鉄神戸線「神戸三宮駅」徒歩10分
• 阪神電鉄本線「元町駅」徒歩10分
• 神戸市営地下鉄「三宮駅」徒歩10分

給与:

固定残業代あり：月給 ￥301,400 〜 ￥406,600は1か月当たりの固定残業代￥56,100〜￥95,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

想定年収：450万円 ～ 600万円

• 月給：301,400円 ～ 406,600円
• 基本給：245,300円 ～ 311,600円
• 固定残業代：56,100円 ～ 95,000円

（30時間～40時間分/月を含む。超過分は別途全額支給）※固定残業代の下限（56,100円）は残業30時間相当の場合。等級に応じて変化します（3・4等級は30時間相当、5等級以上は40時間相当）。等級は面接合格時に決定します。【昇給・賞与】

• 賞与：年2回（7月、12月）※過去実績：平均計3.6ヶ月分

待遇・福利厚生:

• 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
• 通勤手当（会社規定に基づき支給、月額上限50,000円まで）
• 家族手当あり
• 退職金制度あり
• 出産・育児支援制度（全従業員利用可／育児・介護休業法の義務範囲をカバー）

【ワークスタイル（働きやすさ）】

• 在宅勤務制度（週2日／申請に基づき実施可能 ※業務の習得状況に応じて適用）
• 服装自由（神戸本社開発フロアのみビジネスカジュアル・私服勤務OK）
• 受動喫煙対策（敷地内禁煙 ※屋外喫煙可能場所あり、時間制限あり）

【スキルアップ・その他】

• 資格取得支援制度（各事業部業務関連の資格受験料補助 ※合格時）
• 研修支援制度（研修費は全額会社負担にて参加可能）

会員制保養施設の利用可

その他:

雇用形態: 正社員

給与: 301,400円 - 406,600円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間