Webマーケター■自社シェアトップクラス建設DX自社SaaS展開■125休日■リモート可

【企業名】

株式会社リバスタ

【職種名】

Webマーケター■自社シェアトップクラス建設DX自社SaaS展開■125休日■リモート可

【仕事内容(概要)】

Webマーケター■自社シェアトップクラス建設DX自社SaaS展開■125休日■リモート可

【具体的な仕事内容】

◎業界でトップクラスのシェアを誇る自社開発のICTサービス提供

◎フレックス制×リモート活用×残業月平均10時間以内

◎フランクにコミュニケーションしやすい環境

■概要

本ポジションでは、アクセス解析やレポート作成にとどまらず、自ら計測環境の設定・運用を行い、分析結果をもとにWeb施策やコンテンツ施策を企画します。事業担当者、社内デザイナー、制作会社、広告代理店等と連携しながら、施策の企画、制作・実装、効果検証、改善までを一貫してリードいただける方をお待ちしています。また、複数サービスのWeb施策を継続的かつ正確に評価できるよう、計測方法や運用ルールを整備し、Webマーケティング活動の標準化・高度化にも取り組んでいただくことを期待しています。

■仕事内容

顧客獲得およびサービス理解の促進を目的に、社内外のステークホルダーを巻き込みながら、Web施策の企画、計測、分析、制作・実装、効果検証、改善・運用までを一気通貫で行います。

・Webマーケティング：事業課題や顧客ニーズを踏まえたWeb施策の企画立案・実行・効果検証・改善

・アクセス解析：アクセス解析ツールを用いたWebサイト・LPの分析／KPIレポート・ダッシュボードの作成・運用／分析結果に基づく改善提案

・計測設計・設定：タグマネジメントシステムを用いたタグ・発火条件・変数等の設定／動作検証・公開／計測不備の調査・修正

・サイト・コンテンツ改善：Webサイト・LP・フォーム・CTA・サイト導線の改善／ホワイトペーパー・導入事例・SEO記事等のWebコンテンツ企画・制作進行・効果検証

・制作ディレクション：事業担当者との要件整理／社内デザイナー・制作会社・広告代理店等への依頼／進行・品質・実装内容の管理

・運用ルール整備：タグ・イベント・UTMパラメータ・KPI等の命名規則や運用ルール／計測仕様書・変更履歴の整備・管理

建設業界のべ200万人の利用実績を持つ複数の自社サービスに対するWebマーケティング活動を行います。

ご自身が設定・分析したデータをもとに改善施策を実行し、建設業界や顧客、事業成果に与える影響を実感することが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：すべて満たす方

Webマーケティング、アクセス解析、Webサイト改善いずれかの実務経験

Googleタグマネージャー、Adobe Experience Platform Tags等のタグマネジメントシステムを自ら操作し、タグ・発火条件・変数等の設定、動作検証、公開まで行った経験

Google Analytics（GA4）、Adobe Analytics、Matomo等のアクセス解析ツールを用いたWebサイト・LPの分析、およびKPIレポートやダッシュボードの作成・運用経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F

勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都江東区豊洲5-6-36　[最寄り駅]豊洲駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～16:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

10:00～19:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

残業月平均10時間以内

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

※給与は変わりません。

※場合により延長する可能性があります（累計最短3ヶ月～最長6ヶ月）

【給与】

＜予定年収＞

550万円～650万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：297,000円～351,000円

固定残業手当/月：45,000円～54,000円（固定残業時間40時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

342,000円～405,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験・スキルを考慮して相談に応じます。

※業務手当はみなし20～40時間分の時間外勤務手当として支給 （時間外勤務時間がみなし支給分を超えた場合は別途支給します。）

■昇給（年1回）

■賞与（夏、冬）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：非課税限度枠まで上限なし、特急料金除く

家族手当：こども手当：15歳まで1人につき月額1万円支給

社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜定年＞

65歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

・資格取得支援制度

・e-ラーニング

・書籍購入補助

＜その他補足＞

・ 在宅勤務制度（承認制）

・ 交通費支給（非課税限度枠まで上限なし、特急料金除く）

・ 確定拠出年金（企業型DC）

・ 持株会制度

・ 資格取得支援制度

・ e-ラーニング

・ 書籍購入補助

・ 部活動

・ オフィス内フリードリンク（ラウンジスペースでの給茶機、社内バーカウンターでのアルコール類）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

有給休暇（半日単位、年間40時間までの時間単位での取得も可）

夏季・年末年始休暇

慶弔休暇

【事業概要】

■事業内容：

・電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣の提供

・産廃処理委託契約サービス｢er-contract｣の提供

・産業廃棄物に関するコンサルティング業務

・建設現場施工管理サービス「Buildee」の提供

・上記または建設業界に関連するサービス、物品の販売

■事業の特徴：

同社は、ICTによる産業のサポートを通じて、社会貢献・環境貢献をめざす企業です。政府の推進する「電子マニフェスト制度」を大幅に使いやすくするサービス「e-reverse.com」は、建設工事現場における産廃管理業務の負担を劇的に低減させ、建設業界シェアNo.1の支持を獲得しています。また、これと連携して利用できるサービス「er-contract」は、産業廃棄物の処理委託契約に伴う事務作業やコスト負担の軽減を実現しています。これら2つのサービスは、業務品質やコンプライアンスなどの面でも効果が大きく、大手ゼネコンをはじめとした多くの企業が採用しており、その実績を高く評価され、小売・製造・流通など業界を越えた導入が進んでいます。さらに、2017年4月にはこれまでの建設業界での実績とノウハウを活かし「Buildee」をリリースし、建設現場における人手不足の解消と生産性向上に貢献しています。

■主力事業・電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣：

・産業廃棄物の適正処理推進の目的で定められたマニフェスト制度で義務付けられている産業廃棄物処理の流れの管理などを行うWebサービスです。

・産業廃棄物の不法投棄の防止などのコンプライアンス強化、伝票管理の利便性増加、簡単操作でマニフェスト制度運用の手間や費用が大幅に削減されます。

・鹿島建設、大成建設、大林組、竹中工務店などをはじめ、ゼネコン売上TOP100社の9割以上、約10,000社の企業が利用しており、競合なしのほぼ独占状態です。

■新規事業・需要が急速に加速している新Webサービス「Buildee」：

・多くの作業員が同時進行で作業を行う建設現場で安全面の観点から義務付けられている、翌日の作業の連絡、調整などを行うWebサービスです。

・現在は主にホワイトボードで行われている連絡、調整の手間と時間が大幅に削減されます。現在大手ゼネコンやハウスメーカーなどの導入や問い合わせが相次いでいます。

【郵便番号】

1350061

【所在地】

東京都江東区豊洲5-6-36

【ビル名等】

豊洲プライムスクエア9F

【設立年 補足】

2007年6月

【従業員数】

225名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【売上高】

7,090百万円

【平均年齢】

36歳

【HPリンク先】

https://www.rvsta.co.jp/