【東京】WEB広告運用＜大規模ECの売上拡大・事業成長に直結！＞最大16連休◆ワークライフバランス◎

【企業名】

株式会社ジャパネットメディアエージェンシー

【職種名】

【東京】WEB広告運用＜大規模ECの売上拡大・事業成長に直結！＞最大16連休◆ワークライフバランス◎

【仕事内容(概要)】

【東京】WEB広告運用＜大規模ECの売上拡大・事業成長に直結！＞最大16連休◆ワークライフバランス◎

【具体的な仕事内容】

◆インハウス運用／大規模ECマーケティング／売上・利益を追う環境／グループ横断の多彩な案件／週3日ノー残業デー／最大16連休取得可能◆

ジャパネットグループの広告戦略を担う「ジャパネットメディアエージェンシー」

現在、通販事業を中心に、スポーツ・エンターテインメント・採用・長崎スタジアムシティなど、多彩な事業のWEB集客を社内で運用しています。

事業拡大に伴い、WEB広告運用の中核メンバーを増員募集します。

＼このポジションの魅力／

（1）広告代理店では味わえない「自社事業の成果」を追える

（2）大規模予算だからこそ、施策のインパクトが大きい

（3）WEBだけではない「チャネルミックス」を経験できる

WEB広告だけに閉じない大型プロモーションに触れながら、マーケターとして視野を広げられる環境です。

■仕事内容

自社ECサイトを中心としたWEB広告の自社（インハウス）直接運用・改善。代理店への指示出しではなく、自身で戦略設計からアカウント構築・運用・分析まで完結させていくポジションです。

・ 獲得系広告の運用（獲得～売上最大化）

・ 認知系広告の配信・検証（ブランディング～認知拡大）

・ クリエイティブ（バナー・動画）のABテスト・検証

・ データ分析・タグ設計（データフィード構築、GTM・GA4管理）

■組織体制

・WEB広告運用課：約10名

・分析・戦略チーム：約5名　※各ジャンルの戦略立案・分析を担当

・運用チーム：約5名

チームの垣根は低く、全員が売上最大化を目標に連携しています。

■「今を生きる楽しさ」を大切にする社風

◎週3日のノー残業デーを実施

月・水・金は、お客様対応が伴う一部部門を除き残業を原則禁止。限られた時間で成果を出す文化が根付いており、仕事とプライベートのメリハリを大切にしています。

◎過度な残業を防ぐ勤務環境

残業が可能な日でも20時15分には業務終了、20時30分には完全退社を徹底。オフィスの施錠ルールを設けることで、長時間労働を抑制しています。

◎最大16連休のリフレッシュ休暇

年に1回、公休日と有給休暇を組み合わせて最大16連休を取得可能。

旅行や家族との時間、趣味など、人生を豊かにする時間をしっかり確保できます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・広告代理店または事業会社（広告主側）でのWEB広告運用経験

※使用媒体※

・LINEヤフー広告（検索・ディスプレイ）

・Google広告（検索・ディスプレイ・YouTube・デマンドジェネレーション）

・Meta広告

・SmartNews / Microsoft広告（検索・ディスプレイ）

・YouTube（認知系）、TVer、Amazon Prime、ABEMA など

・Googleショッピング、Criteo、RTB House、SSA など

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

麻布オフィス

住所：東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル7階

勤務地最寄駅：都営大江戸線／赤羽橋駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

転勤は当面想定していませんが、キャリアアップのためや会社方針転換に伴い転勤の可能性があります。

【住所設定】

麻布オフィス／東京都港区三田1-4-1　[最寄り駅]赤羽橋駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※部署によって変更あり

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

500万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

年齢給＋職能給

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：270,000円～336,100円

＜月給＞

270,000円～336,100円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記年収は地域・残業手当を含む年収イメージです。

■昇給：年1回　■賞与：年2回

■年収イメージ：

課長レイヤー 659万円 ※歴代最年少課長代理：23歳

部長レイヤー 893万円 ※歴代最年少部長代理：26歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：50,000円まで

家族手当：配偶者5千円、子1人1万円、要介護の方1万5千円

社会保険：社会保険完備

退職金制度：確定拠出年金制度／継続雇用制度あり

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

■社内研修（職種別研修・階層別研修・チューター制度　他）

■社内図書

＜その他補足＞

■定期健康診断(胃がん・大腸がん・子宮がんなどのオプション健診無料)

■保養所

■業務時間内で年間30種類以上の自己啓発研修の受講可

■資格取得祝金制度

■社員研修旅行(入社2年目以降)

■社員販売制度

■地域手当（東京）

■育児・介護短時間勤務制度

■介護休業

■産前産後休業制度

■自社理解ポイント制度(会社カードのポイントを貯めて商品を購入できます)

■ランチ補助制度

■慶事お祝いカタログ

■スポーツ観戦チケットを抽選でプレゼント

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数126日

※年間休日以外に、年末年始休日は最大３日、夏季休日は最大２日付与（入社日による）

※スーパーリフレッシュ休暇として、有給休暇・公休を合わせて最大16連休取得可

【事業概要】

■事業内容：

・メディアバイイング

・メディアマーケティング

・映像（CM、VTR、番組）制作、Web／紙媒体広告制作

■特徴：

ジャパネットホールディングスのメディアマーケティングと番組制作を担っています。

■事業方針：

ジャパネットホールディングスの事業方針は自前主義とメディアミックスで市場ニーズにいち早く応えるというものです。

・自前主義体制…商品の仕入れからアフターフォローまで、全行程において責任が持てるよう、自前主義の形式をとっています。商品の仕入れ、販売戦略、媒体制作、注文受付、発送、購入後のアフターフォロー等、グループ内にすべての部門を持つことにより、社員が責任と誠意を持った対応をし、各部門が連携して業務を進めます。

・メディアミックスショッピング…テレビ、ラジオ、インターネット、モバイル、カタログ、チラシ等、たくさんの入り口を用意することで、顧客の多様なライフスタイルに合った快適なショッピングをしてもらえるよう、メディアミックスの体制をとっています。媒体同士の相乗効果を発揮しながら時代の流れをいち早くとらえ、1人でも多くの方の身近な存在となることを目指しています。

【郵便番号】

1080073

【所在地】

東京都港区三田1-4-1

【設立年 補足】

2015年1月

【従業員数】

35名

【市場】

非上場

【資本金】

20百万円

【HPリンク先】

https://corporate.japanet.co.jp/company/outline/japanetmediaagency/