【大阪・九条】WEBマーケティング◆自社EC事業拡大！異業種OK◆ノウハウを活かし活躍頂ける方歓迎！

【企業名】

株式会社パーマンコーポレーション

【職種名】

【大阪・九条】WEBマーケティング◆自社EC事業拡大！異業種OK◆ノウハウを活かし活躍頂ける方歓迎！

【仕事内容(概要)】

【大阪・九条】WEBマーケティング◆自社EC事業拡大！異業種OK◆ノウハウを活かし活躍頂ける方歓迎！

【具体的な仕事内容】

～自動車部品で物流業界を支えるメーカー商社◆年休125日×残業少なめ！ECマーケティングの企画から分析・改善まで幅広く挑戦できます！～

◆募集背景

近年自社ECサイトに加え楽天市場やAmazonなどのECモールを通じた販売も拡大しており、さらなる事業成長に向けてマーケティング体制の強化を進めています。今回は、データ分析や販促企画を通じて売上拡大に貢献いただくマーケティング担当を募集します。

◆仕事内容

自社ECサイトおよびECモールの売上向上に向けて、マーケティング施策の企画・実行・改善をお任せします。

※具体的な業務

・自社ECサイト・楽天市場・Amazonなどの販売促進施策の企画

・売上・顧客データの分析および改善提案

・Web広告の運用および効果分析

・集客キャンペーンや販促施策の企画・運営

・KPIの設定、進捗管理、レポーティング

・ECサイトのUI改善や売上向上施策の立案

・デザイナーやEC担当者との連携・ディレクション

・外部パートナーとの折衝や進行管理

・マーケティング施策の効果検証および改善提案

※経験やスキルに応じて、将来的にはチームマネジメントや部署運営にもチャレンジいただけます。

◆この仕事の魅力

・事業に近いマーケティングができる

施策の企画から実行、分析、改善まで一貫して携われるため、自身の取り組みが売上にどうつながったかを実感できます。

・大きな裁量でチャレンジできる

年齢や社歴に関係なく、新しいアイデアや改善提案を歓迎する風土があります。

・安定基盤と成長環境を両立

物流業界を支える事業のため需要が安定しており、長期的な視点でキャリアを築けます。

◆勤務パターン

7：30～16：15、7：45～16：30、8：15～17：00、8：45～17：30※標準勤務時間※、9：45～18：30（それぞれ休憩1時間／実働7時間45分）

※希望の勤務時間を提出して頂き、部署内で調整して決定しています。

◆当社について

創業60年以上。物流・運送業界を支える専門商社です。

トラック部品や整備工具、安全用品、荷役機器など、運送業界に欠かせない商品を扱います。取扱商品の60％以上がオリジナル商品。全国の運送会社や整備工場、物流関連企業のお客様に商品やサービスを提供しています

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

BtoB領域におけるマーケティングまたは販促企画の実務経験、数値・データをもとに施策の効果を分析し、改善につなげた経験

■歓迎要件：

チームまたはプロジェクトのマネジメント経験、ECサイトやモールの運営

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：大阪府大阪市西区川口4-1-5

勤務地最寄駅：地下鉄中央線／九条駅

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／大阪府大阪市西区川口4-1-5　[最寄り駅]九条駅(大阪府)

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

時短制度（全従業員利用可）あり

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

後述月次手当は試用期間後から支給対象。

【給与】

＜予定年収＞

600万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：350,000円～500,000円

＜月給＞

350,000円～500,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定

■昇給：年1回

■賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

家族手当：配偶者：月1万円・子1人につき月5千円※第4子まで

住宅手当：独身世帯主：月1万円・配偶者有世帯主：月1万5千円

社会保険：各種社会保険完備

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：中退共加入

＜定年＞

60歳

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

資格報奨金・貢献奨励金

Eーラーニング

外部研修

＜その他補足＞

出産・育児支援制度、従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

福利厚生アウトソーシングサービス「リロクラブ」加入

月次売上達成時ご褒美スイーツ支給

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

年末年始　夏期休暇※会社カレンダーによる

有給休暇、産休・育児休暇、慶弔休暇　他

【事業概要】

■事業内容：

当社は今年で創業61年目を迎えた自動車関連ツール＆パーツと物流用品のメーカー商社です。大型トラックの整備部品の販売からスタートした当社は、時代や顧客の変化に対応し、カタログ・通販・店舗と流通チャネルを拡大して参りました。現場の声を形にしたオリジナル商品は取扱品の6割を超え、お客様より圧倒的な支持を得ています。

■企業の特徴・強み：

3年品質保証でカタログ・WEB通販を行っています。1965年の創業以来、自動車関連ツール＆パーツと物流用品の専門会社として高い評価を得ています。これからもワールドワイドに広がる市場、進化する自動車技術に即応しながら、世界中から選りすぐった高品質で高機能・高性能な商品をお届けしています。

40年にわたるロングヒット商品を有します。顧客に長年愛される理由は、その使いやすさと高品質にあります。「こんな商品がほしい」「この部品を改良したものがほしい」といった全国の顧客の声を、社員が各地に訪問してヒアリングします。現場の声を第一に、顧客ニーズに合った商品を次々に開発しています。

■企業風土：

社訓は「奉仕の心を持って行動しよう」「新しいビジネスを作り出そう」「それぞれに仕事を楽しくしよう」です。

国内はもとより、世界各国からの様々な商品ニーズに応えるため、日々進化を続けます。

【郵便番号】

5500021

【所在地】

大阪府大阪市西区川口4-1-5

【設立年 補足】

1965年4月

【従業員数】

88名

【市場】

非上場

【資本金】

79百万円

【売上高】

3,700百万円

【平均年齢】

39歳

【HPリンク先】

http://pa-man-w.com/