【埼玉/web面接】リフォーム・リノベ設計◆パナソニックホームズG/「くらしを変える、想いをつなぐ」

【企業名】

パナソニックリフォーム株式会社

【職種名】

【埼玉/web面接】リフォーム・リノベ設計◆パナソニックホームズG/「くらしを変える、想いをつなぐ」

【仕事内容(概要)】

【埼玉/web面接】リフォーム・リノベ設計◆パナソニックホームズG/「くらしを変える、想いをつなぐ」

【具体的な仕事内容】

■業務内容

・戸建住宅やマンションなどのリノベーションやリフォームの意匠設計をご担当頂きます。

■業務詳細

◎お客様との打合せ、基本設計、実施設計、申請関連業務、監理までお任せします。

※案件によっては、監理を行わないケースもございます。

◎お客様対応は、営業/施工管理/設計と連携して行う為、連絡が集中することはございません。

◎お任せする案件は、受注額500万円以上リノベーションの設計が7割程度です。

残り3割は中小規模リフォーム案件や経験の少ない社員へのアドバイス業務などをお任せします。

※図面作成の必要がない案件は営業対応となります。

■案件について

・同社はパナソニックホームズのグループ会社ですので、パナソニックホームズで建てた新築住宅のリフォームが多くなります。

・フルリノベーションの場合も一部ありますが、案件の多くは部分リフォームです。

・上記以外にも、一般戸建て住宅やマンション、店舗、病院、事務所、商業施設等幅広い案件を受注しております。

■会社概要

＜当社の特長＞

・パナソニック創業者・松下幸之助の「住まい」への強い想いを受け継ぐ企業。

・パナソニック ホームズグループのリフォーム事業を担い、経営理念に「リフォームで社会を幸せにする」を掲げています。

※2026年にブランドキャッチフレーズを「くらしを変える、想いをつなぐ」と定めました。

・コンプライアンスを最優先とし、不正な受注・売上・利益は一切許容しない方針を徹底しています。

・「誰もが働きたい会社」の実現を目指し、口コミ・紹介において業界No.1の企業を志向しています。

・オリコン顧客満足度ランキング「マンションリフォーム」において、5年連続第1位を獲得しています。

・「人づくりがすべての原点」というパナソニックの伝統を継承し、充実した研修・人材育成制度を整備しています。

＜年収例＞

２５才／入社４年目：年収５２０万円　月給28.5万円＋残業25H/月＋基本賞与＋営業賞与

３０才／入社９年目：年収５６０万円　月給30万円＋残業25H/月＋基本賞与＋営業賞与

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件

・2級建築士の資格をお持ちの方

（１級建築士　大歓迎、インテリアコーディネーター　歓迎）

・意匠設計のご経験がある方（木造/内装/RC造での経験がある方）

・普通自動車免許をお持ちの方

＜求める人物像＞

・リフォーム事業に本気で取り組みたいという強い意志をお持ちの方

☆こんな方、ぜひご応募ください！

・より快適な住環境の提案・実現にやりがいを感じられる方

・建築知識や商材、ライフスタイル提案など、リフォームに関する幅広い知識・経験をお持ちの方

【勤務地】

＜勤務地詳細1＞

埼玉営業所

住所：埼玉県さいたま市北区宮原町 2-14

勤務地最寄駅：東宮原駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地詳細2＞

浦和営業所

住所：埼玉県さいたま市浦和区高砂2-1-17 MASUYAビル

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

当面は想定しておりません。

ただし、将来的には全国転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

埼玉営業所／埼玉県さいたま市北区宮原町 2-14　[最寄り駅]東宮原駅

浦和営業所／埼玉県さいたま市浦和区高砂2-1-17　[最寄り駅]浦和駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

月残業時間は25ｈ弱程度です。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項無し

＜試用期間＞

3ヶ月

補足事項無し

【給与】

＜予定年収＞

450万円～700万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：264,000円～400,000円

＜月給＞

264,000円～400,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験・能力を考慮の上、同社規定に基づき決定します。

※賞与は年2回（夏・冬）　　2025年実績：4.4ケ月

※営業社員には業績に応じて営業賞与を支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定

家族手当：1名につき8,000円/月(18歳の3月まで）

寮社宅：転勤社宅

社会保険：補足事項無し

退職金制度：確定拠出年金（ＤＣ）１００％ 会社規定

＜定年＞

60歳

再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞

・各種研修有

・資格取得支援制度

＜その他補足＞

・カフェテリアプラン：年間ポイント800ptまたは1220pt。

（1pt100円換算で毎年付与。外部提携機関にて使用可能）

・パナソニックグループ共済会加入

【ワーク&ライフサポート勤務】

・ファミリーサポート休暇：家族の介護や検診、子の学校行事等

・育児休業/介護休業/育児勤務/介護勤務等

・短時間勤務：1時間、2時間の時短勤務可能

・財形貯蓄

・パナソニックグループ天災救援基金

・有給休暇の繰越、積立制度：最大100日

・産休後の復帰率100％

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は水・日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数129日

水・日曜・祝日休み、夏季休暇・年末年始等・年次有給休暇

※お客様との予定などない限り柔軟にお休みも取得できる環境です。

【事業概要】

■事業内容：

リフォーム工事の請負・設計・施工管理・アフターサービス業務を行っています。

お客さまの様々なニーズに合わせたリフォームサービスを提供しています。「二世帯リフォーム」、「中古物件リフォーム」、家事が楽になる「家事楽リフォーム」、老後の生活に適した「セカンドライフリフォーム」、オンリーワンな住まい（ホテルのラウンジ、ゲストルームのような空間）でこだわりをもって暮らしたい「プレミアムリフォーム」など、様々なリフォームを提案しています。

もっとわくわくする住まいへ、愛着を持って住み継ぐ住まいへ、お客さまととも歩んできた住まいに「新しい価値」を生むリフォームをお届けします。

■同社の強み：

「価値ある提案」「価値を生む技術」「価値を支える安心」をブランドプロミスに、住まいづくりのノウハウと先進技術を結集し、「新しい価値」と「感動」を届けるリフォーム事業に邁進。設計、インテリア、工事など、様々な分野の経験豊富なプロが、お客さまに寄り添いライフスタイルを丁寧にヒアリングしながらリフォームを提案しています。パナソニックグループならではの総合力を活かした提案は高い評価を得ており、2019年～2021年大型リフォームで3年連続顧客満足度No,1の評価をいただきました。

■ビジョン：

パナホームのリフォーム事業から独立した同社は、2016年4月1日、「パナソニック リフォーム株式会社」に社名を変更し、新しくスタートしました。長年、住宅メーカーであるパナソニックホームズ（旧名：パナホーム）で育まれた提案、設計、施工力や耐震、断熱、エコ技術と、パナソニックで培ってきた設備、空質、映像、音響など各種先進技術を融合させることで、パナソニックだからこそ実現できる「新しい価値」を絶え間なく進化させ、お客さまに提案することが同社の使命だと考えています。住まいという資産の価値を高め、次の世代へつないでいく、リフォームという「価値の再生」は個人にとっても日本の社会にとっても今後ますます重要になっていきます。新しく生まれ変わった同社は、これからも地域に根ざしたネットワークを広げ、営業、設計、インテリアコーディネート、施工、アフターサービスまで、精鋭のスタッフが一体となって、お客さまの期待を超え、「感動」を届けるリフォームを実現していきます。

【郵便番号】

5600083

【所在地】

大阪府豊中市新千里西町1-1-4

【設立年 補足】

2013年4月

【従業員数】

900名

【市場】

非上場

【資本金】

40百万円

【平均年齢】

44歳

【HPリンク先】

http://home-renovation.panasonic.com/https://homes.panasonic.com/phr/