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【御茶ノ水】Webディレクター~東証プライム上場G/年休120日/転勤無し

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【御茶ノ水】Webディレクター~東証プライム上場G/年休120日/転勤無し

doda (デューダ)

【御茶ノ水】Webディレクター~東証プライム上場G/年休120日/転勤無し

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Tokyo, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

24 September 2026

What they need


【企業名】

ゼビオコーポレート株式会社

【職種名】

【御茶ノ水】Webディレクター~東証プライム上場G/年休120日/転勤無し

【仕事内容(概要)】

【御茶ノ水】Webディレクター~東証プライム上場G/年休120日/転勤無し

【具体的な仕事内容】

~ゼビオグループ業績好調、売上高2,500億円(2025年3月期連結業績)

スポーツに関わる様々な事業を行っているプライム上場ゼビオグループの100%子会社である同社にて、グループ全体におけるデザインの将来を推進していただきます。

■業務内容

常にユーザー中心で物事を捉え、複雑なワークフローから洗練されたシンプルなユーザーエクスペリエンスを構築していきます。

また、プロダクト(サービス)のビジネス面も理解した上で、先進的なデザインを追求できる方を求めています。

下記の中で、ご経験に応じた業務からお任せします。

・グループ全体のUXビジョンの構築

・プロダクト(サービス)戦略に基づく個別最適なカスタマージャーニー設計

・各種施策の立案並びに推進 (WebサイトにおけるSEO改善、UIUX改善、ユーザーテストの実施、サイト分析等)

・グループ内外との調整および現場メンバーのリード並びに推進

■サービス例:

・ECサイト『スポーツ用品スーパースポーツゼビオ』『ゴルフ用品ヴィクトリアゴルフ』『アウトドア用品エルブレス』『マリン・ウィンター用品ヴィクトリア』

・公式アプリ『スーパースポーツゼビオ』『ヴィクトリアゴルフ』『エルブレス』

・『ゼビオG公式 LINE』等

■職務の魅力:

お客様の声をダイレクトに聞くことができます。ユーザーの反応を直接知ることができるのは、自社のサービスに携わっているからこそ。

【ゼビオグループ】スポーツ事業を多面的に展開。グループ連結で2500億円の売上高を誇り、900以上の店舗を構え業界最大級の規模を誇ります。

■働き方:

大半の社員が残業は多くても1日1時間程度で、それを超えることがあっても月の中で調整しているため、ワークライフバランスが取りやすい環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

<最終学歴>大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須条件

ECサイトのWebディレクション/開発経験

■尚可

・ECサイトでのUIUX改善等の経験/Webデザインの経験

【勤務地】

<勤務地詳細>

本社

住所:東京都千代田区神田小川町3-4-2 御茶ノ水三四ビル

勤務地最寄駅:都営新宿線/小川町駅

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

変更の範囲:会社の定める事業所

【アクセス】

<勤務地補足>

コミュニケーションを重視するため、週5日の出社となっております

<転勤>

無

<オンライン面接>

可

【住所設定】

本社/東京都千代田区神田小川町3-4-2 [最寄り駅]新御茶ノ水駅

【勤務時間】

<勤務時間>

9:20~18:30 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:70分

時間外労働有無:有

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

<試用期間>

3ヶ月

【給与】

<予定年収>

500万円~600万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):258,000円~309,000円

固定残業手当/月:89,100円~107,000円(固定残業時間45時間0分/月)

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>

347,100円~416,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

■給与改訂:年1回

■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>

通勤手当:上限15万円/月

社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>

教育補助制度

資格取得補助制度

<その他補足>

スポーツ用品購入割引特典

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数120日

■有給休暇:新年度10月に付与。初年度のみ入社月により異なる

■基本的に土日祝日は休日ですが、繁忙期に休日・祝日出社をする可能性があります。

【事業概要】

■事業内容:

ゼビオグループは、「スーパースポーツゼビオ」「ヴィクトリア」「ゴルフパートナー」等、グループ合計900以上の店舗を日本全国に構え、スポーツからファッションまで幅広いアイテムを展開することで主にリアル店舗での小売りを通じて事業成長してきた企業です。

ゼビオコーポレートはゼビオグループのコーポレート業務 ・スポーツに関わる新規Webアプリの企画開発 ・グループ向けWebマーケティングサービスの展開等を展開しております。

ゼビオグループ各社における共通業務を集約し、 強固で効率的な経営基盤の運営を行っております。

●シェアードサービス事業:グループ全体の企業成長に欠かせない、会計・IT・物流・店舗開発・総務・法務・人事・内部監査などの共通業務を集約・管理。

●ECサポート事業:自社ECサイト及びモール運営におけるサポート業務(マーケティング、EC物流、IT、カスタマーサービス等)

スポーツ用品の物販マーケットは今後さらなる拡大が見込まれておりますが、そうしたマーケットの追い風を背景に、同社はWEB×リアルのビッグデータを活用したO2O戦略のプランニングから収益化までを一貫して担っていきます。具体的には、スポーツ関連Webサービス新規立ち上げ(Web事業部門)を担いますが、中長期的には、リアル店舗とEC店舗の購買履歴やスポーツ履歴をビッグデータとして統合し、スポーツ領域に特化したWebマーケティングを強化することで顧客のスポーツ体験の質的向上を目指します。

■ゼビオグループについて

1962年に紳士服専門店として創業され、1995年には東京証券取引所一部に上場を果たしました。顧客のスポーツライフを様々な側面からサポートしたいという想いを「スポーツコングロマリット構想(コングロマリット:異業種や他業種との複合体)」として掲げ、メイン事業であるスポーツ小売業以外にも、クレジットカード事業、人材育成事業、スポーツチーム運営事業など、事業領域の拡大を続けています。今後も世界進出を視野に入れ、M&Aや新規事業開発を通じてサービスフィールドの更なる拡大を目指します。

【郵便番号】

1010052

【所在地】

東京都千代田区神田小川町3-4-2

【ビル名等】

御茶ノ水三四ビル

【設立年 補足】

2008年7月

【従業員数】

500名

【市場】

非上場

【資本金】

10百万円

【平均年齢】

43歳

【HPリンク先】

https://www.x-nos.co.jp/

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