Webアプリケーションエンジニア（MAT事業／ミドル～シニアクラス）◆シェアNo.1IoT×SaaS

【企業名】

株式会社Photosynth (フォトシンス)

【職種名】

Webアプリケーションエンジニア（MAT事業／ミドル～シニアクラス）◆シェアNo.1IoT×SaaS

【仕事内容(概要)】

Webアプリケーションエンジニア（MAT事業／ミドル～シニアクラス）◆シェアNo.1IoT×SaaS

【具体的な仕事内容】

■募集背景：

事業拡大に伴う増員募集です。今後さらにこの新規事業の開発速度と品質を両立し、機能拡充を進めていくための仲間を募集します。

■業務内容：

フォトシンスは、IoTデバイス「スマートロックAkerun」を用いた「Akerun入退室管理システム」を開発・提供する企業です。法人（B2B）向けに培ってきた実績をベースに、新たに個人（コンシューマー）向け市場へと展開する新規事業（MATプロジェクト）を進めています。

本ポジションでは、この新規事業のWebアプリケーション開発において、バックエンド・フロントエンド領域全般を担当していただきます。

■業務詳細：

（1）バックエンド開発

・Go言語を用いたバックエンドAPI・機能の設計、開発、運用

・API設計・データモデリングを含む機能設計

・MySQL、PostgreSQL等のリレーショナルデータベースを用いたテーブル設計・運用

◆フロントエンド開発

React、TypeScriptを用いたフロントエンド実装

◆既存システムとの連携

自社スマートロックプラットフォーム「Akerun」とのデータ・認証連携機能の設計・実装

■MATプロジェクトについて：

フォトシンスが法人向けスマートロック「Akerun」で培ってきた実績をベースに、個人（コンシューマー）向け市場へと本格展開するBtoBtoCの新規事業です。

マンション一棟をまるごとスマート化するソリューションとして展開しており、老舗錠前メーカー・美和ロック（MIWA）との協業も進めています。

■開発組織・カルチャー：

現在150名規模の組織ですが、開発（ハード・ソフト）／セールス／マーケティング／CS／ロジといった機能をすべて内製しているため、組織としての一体感を感じやすいカルチャーです。

様々な業界・企業で活躍していたベテラン社員も在籍しており、日常的に建設的な議論やフィードバックがある環境です。

■仕事のやりがい：

新規事業の立ち上げフェーズから、プロダクトの設計・開発に携われます。

ハードウェアとソフトウェア双方の開発チームを持つ会社であり、日常的にプロダクトの議論ができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・Webアプリケーションの設計、開発および運用経験

・Go言語での開発経験（目安として1年以上）

・ReactおよびTypeScriptを用いた開発経験（目安として1年以上）

・MySQL、PostgreSQL等のリレーショナルデータベースを用いたテーブル設計・運用経験

・API設計・データモデリングを含む機能設計を担当した経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町15F

勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／三田駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区芝5-29-11　[最寄り駅]田町駅(東京都)

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日：8時間00分

休憩時間：60分

時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞

9:30～18:30

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

800万円～1,200万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：507,000円～784,000円

固定残業手当/月：163,000円～216,000円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

670,000円～1,000,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記「固定残業手当」は「裁量手当」として支給（超過分別途支給）

※昇給年2回（7・1月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：福利厚生その他欄参照

住宅手当：福利厚生その他欄参照

社会保険：補足事項なし

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■書籍購入補助

■社内勉強会

■勉強会参加費補助

＜その他補足＞

■住宅通勤補助手当

・通勤手当：３万円を上限として1ヶ月の通勤定期券代の実費

（※リモートワーク比率が一定数以上の場合は日割り実費支給）

・住宅手当：３万円から1ヶ月の通勤定期券代相当の金額を差し引いた額を支給（※通勤定期券代相当はリモートワーク比率に関係なく居住地の最寄り駅から計算された１か月分の金額となります）

■働きやすさ向上

・リモートワーク

・カフェスペース

・フリードリンク

■コミュニケーション強化

・サークル活動（補助費有）

・ご飯会

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数125日

年末年始休暇（12月29日～1月3日）、有給休暇（入社日に10日付与以降1年毎に付与）、特別休暇5日（エネチャージ休暇3日※入社初年度は入社月により0～3日、工場見学休暇1日、五感で体験休暇1日）

【事業概要】

「Akerun入退室管理システム」

弊社のメインプロダクトである「Akerun入退室管理システム」は、後付け型スマートロックを使用し、全ての「鍵」をクラウド上で一元管理し、管理画面上で「どこで・いつ・だれが」入退室したのかを管理できるクラウド型システムです。

初期コストは不要で月額利用料のみでサービス提供しており、スマホや交通系NFCカードでの解錠施錠が可能で、「1つのIDで、様々な場所に出入りできる世界」を実現できます。

勤怠管理システムや会費システムとのAPI連携を行っており、省人化や工数削減のみならず、多種多様な課題解決のために累計導入社数7,000社以上、法人向け国内スマートロック市場No1シェア獲得（※日本マーケティングリサーチ調べ）となっています。

■「Migakun施設運営代行」

無人/省人化を目指していく商用施設や短期賃貸住宅で発生するノンコア業務を、我々が独自に作り上げたギグワーカープラットフォームを活用して解決していくというサービスです。

具体的には、清掃や施設運営業務（備品補充/発注管理）、問い合わせ対応、現地駆けつけ、機器点検/メンテナンスなど、 Akerun導入後も、どうしても"ゼロ"にはならない施設運営の物理対応・労働集約的なノンコアの業務に対して、ギグワーカーの力で解決していくことができます。

サービスローンチから数多くのお客様に利用いただいており、既に弊社の第二の収益の柱として成長しています。

●デジタル身分証

Akerunの認証基盤がAppleウォレットのキーに対応。iPhoneに配布された身分証で、簡単で、便利で、プライバシーも守れる新しい利用体験を提供します。

●fixU

無人化・省人化のための、会員登録・顧客管理・予約・決済をたったひとつのツールで実現できる実店舗運営サービスです。スペースがあれば店舗運営をすぐに開始できます。

【郵便番号】

1080014

【所在地】

東京都港区芝5-29-11

【ビル名等】

G-BASE田町15F

【設立年 補足】

2014年9月

【従業員数】

155名

【市場】

グロース市場

【資本金】

31百万円

【売上高】

3,385百万円

【経常利益】

234百万円

【平均年齢】

36歳

【HPリンク先】

https://photosynth.co.jp/