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【居住地不問・リモート】オープン系・Webシステム開発エンジニア◆東証プライム/業界No.1シェア

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【居住地不問・リモート】オープン系・Webシステム開発エンジニア◆東証プライム/業界No.1シェア

doda (デューダ)

【居住地不問・リモート】オープン系・Webシステム開発エンジニア◆東証プライム/業界No.1シェア

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Osaka, Japan

Work mode:

Remote

Published on:

24 September 2026

What they need


【企業名】

株式会社LIXIL

【職種名】

【居住地不問・リモート】オープン系・Webシステム開発エンジニア◆東証プライム/業界No.1シェア

【仕事内容(概要)】

【居住地不問・リモート】オープン系・Webシステム開発エンジニア◆東証プライム/業界No.1シェア

【具体的な仕事内容】

【グループ売上高1兆3千7百億円/住生活産業のグローバルリーダー/連結社員数5万人以上】

■業務内容:

入社後はJapan Sales Front部に所属し、住宅建材流通店様向け販売管理パッケージシステムにて実装する業務機能(見積、発注、売上、請求、回収、販売分析)の開発とシステムの運用保守の全般を担当していただきます。

◎システム開発・運用保守

◎商品部門や営業部門など関係部署との連携・管理

◎不具合、問い合せ対応などの運用系業務

◎開発パートナーである協力会社との連携・管理

■当社デジタル部門の特徴:

◎エンジニア主導の開発文化

…ビジネス側との良好なコミュニケーションをもとに、エンジニアが主導しプロダクト開発をすすめております。アイデアや技術力を活かし、大きな裁量を持って開発に携わることができます。

◎活発な社内エンジニアコミュニティ

…エンジニア同士の交流を奨励する文化があり、アーキテクチャ検討会、部活動、チームワークショップなど、互いに学び合い高め合う機会が豊富!

技術的な知見を深め、仲間と刺激し合いながら成長できる環境です。

◎多様なキャリアパス

…JobOffer制度などを活用し、多様なキャリアパスに挑戦し、自身の可能性を広げることが可能です。

◎柔軟な働き方

…リモートワークをメインとし、スーパーフレックス制度を導入しています。コアタイムのない柔軟な勤務体系で、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。

■参考URL:

「エンジニアドリブンな組織づくり」

https://www.tech-street.jp/entry/2024/02/13/125058

「DXに関する取り組み(DX銘柄2024授賞式)※YouTubeが開きます」

https://www.youtube.com/watch?v=\_-QwFtOJIuE

「LIXILのキャリア形成支援など」

https://www.lixil.com/jp/impact/inclusion/talent.html

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

◆オープン系システムの開発・導入・運用に関する経験7年以上

◆システム開発における上流工程(調査、要件定義、基本設計)の経験

◆プログラミング経験

※SIerやSES出身の方も歓迎します

【勤務地】

<勤務地詳細>

本社

住所:東京都品川区西品川1-1-1 大崎ガーデンタワー24F

受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

【アクセス】

<勤務地補足>

※月1回程度オフィスへの出社が発生する可能性あり

<転勤>

当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>

相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>

可

【住所設定】

本社/東京都品川区西品川1-1-1 [最寄り駅]大崎駅

【勤務時間】

<労働時間区分>

フレックスタイム制(フルフレックス)

休憩時間:60分(12:00~13:00)

時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>

8:30~17:20

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

補足事項なし

<試用期間>

6ヶ月

補足事項なし

【給与】

<予定年収>

500万円~700万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):290,000円~350,000円

<月給>

290,000円~350,000円

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

※基本給はスキル・経験・能力に応じて決定

■給与改定:年1回(4月)

■賞与:

会社業績、および個人の等級と業績によって決定

年2回/7月・12月※約5~5.5ヶ月分程度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>

通勤手当:支給条件あり

家族手当:支給条件あり

社会保険:社会保険完備

退職金制度:補足事項なし

<定年>

65歳

<副業>

可

<育休取得実績>

有

<教育制度・資格補助補足>

OJTに加えて、各種教育制度あり(以下HP内に詳細を記載しておりますので是非ご覧ください)

https://www.lixil.com/jp/impact/inclusion/talent.html

<その他補足>

退職金(確定拠出企業年金)、生命保険・損害保険、カフェテリアプラン、永年勤続表彰、鹿島アントラーズ観戦チケット 等

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)

年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始、有給休暇等の長期休暇あり

【事業概要】

LIXILは、「世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まいの実現」に向けて、トイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品や、窓、ドア、インテリア、エクステリアなど建材製品を開発、提供しています。

INAX、GROHE、American Standard、TOSTEMをはじめとする数々の製品ブランドを擁し、先進の技術とイノベーションを通じて、日々の暮らしの課題を解決する高品質な製品・サービスをグローバルに展開しています。

また、国内外に多くのグループ会社を有し、建材・設備機器の製造や販売にとどまらず、施工、メンテナンス、住宅フランチャイズの展開など住生活に関連する幅広い事業も行っています。

LIXILは、世界150カ国以上で事業を展開し、毎日10億人以上の人びとの暮らしを支えています。

【郵便番号】

1410033

【所在地】

東京都品川区西品川1-1-1

【ビル名等】

大崎ガーデンタワー24F

【設立年 補足】

1949年9月

【従業員数】

48,660名

【市場】

プライム市場

【資本金】

68,654百万円

【売上高】

1,504,697百万円

【経常利益】

20,150百万円

【平均年齢】

46歳

【HPリンク先】

http://www.lixil.co.jp/

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