【経験必須】Webオープン系プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容:

この求人のポイント✅
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✬沖縄にいながら首都圏の最先端案件に参画 ✬
転勤なし、那覇勤務を確約します。

✬圧倒的なプライム（直請け）比率8割✬
大手通信キャリアや自動車メーカーなど、
誰もが知る企業の案件がメインです。

✬グローバルな開発体制✬
オフショア・ニアショアなど、
多様なベストショア開発の
コントロールスキルが身につきます。

✬抜群の働きやすさ✬
年間休日125日、残業は月平均わずか13時間程度。
ワークライフバランスも◎

✬充実のI・Uターン支援✬
引っ越し補助金15万円や、
2年目以降は年8万円の帰省旅費補助もあり！
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＜仕事内容＞
プレイングマネージャーとして、
プロジェクト全体を管理する
業務をお任せいたします。

大手通信キャリア、スーパーゼネコン、自動車メーカー
など、様々な業界の最先端案件において、
要件定義から開発、さらにはチームマネジメント
まで幅広くお任せします。

＊具体的な仕事内容＊
■プレイングマネージャーとして
プロジェクト全体の統括
■QCD（品質・コスト・納期）に沿った
プロジェクト進行管理・推進
■クライアントとの要件定義、
良好な関係構築・維持・提案活動（プリセールス）
■オフショア開発における海外チーム
（ベトナム等）のコントロール
■多様なバックグラウンドを持つメンバーの
マネジメント、若手育成・教育

＜職場環境について＞
〇年齢構成
平均年齢34歳と、若手からベテランまでバランスよく活躍中！
∟20代：30%、30代：45%、40代：20%、50代：5%

〇社内風土
公用語は「日本語」なので英語力は一切不問です。
グローバルで多様な価値観を持つ
メンバーが協力し合う活気ある環境です。

〇女性活躍・働きやすさ
育休・産休実績が多数あり、
希望者は全員取得可能です。

「えるぼし認定」や
「働きがいのある会社（Great Place To Work）」にも
認定されており、長く腰を据えて
働ける環境が整っています。

＜安心のフォロー体制と研修制度＞
新しい環境でもスムーズに馴染めるよう、
手厚いサポート体制を用意しています。

✧ メンター制度✧
先輩社員が業務面だけでなくメンタル面もしっかりサポート。

✧ メンターランチ✧
試用期間中に計5回、会社負担でメンターとランチができます！

✧ 試用期間終了面談✧
入社5ヶ月経過後に面談を実施。
不安な点などをクリアにして本採用へ進めます。

✧ スキルアップ支援✧
Udemy BusinessやLinkedIn Learningのアカウントを付与。教育部による技術クラス（Java、Pega、インフラ、PMP取得など）や、各種テック系クラブ活動（生成AI、AWS、Google Cloudなど）も盛んです。

アピールポイント:

⭐市場価値が高まるモダンな開発手法を経験
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アジャイルやスクラム開発など、
案件の特性に合わせた多彩な開発手法を
実践ベースで習得できます。

⭐ビジネス視点を持った「攻めのPM」へ成長
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進行管理だけでなく、
顧客への提案活動（プリセールス）など、
経営やビジネスに近い視座の高いスキルが身につきます。

⭐有休消化率8割以上！入社直後から休める安心感
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高い有休消化率に加え、
入社6か月以内ならいつでも使える
「入社時特別休暇（3日間）」など、
独自の休暇制度でリフレッシュできます。

⭐家族手当や退職金など、将来も安心の待遇
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お子様1人につき月1万円の手当や確定拠出年金など、
ライフステージが変化しても長く腰を据えて働ける環境です。

求める人材:

【必須条件】
✅システムエンジニアとしてのシステム開発経験がある方（コーディングスキル必須）
✅要件定義〜基本設計〜詳細設計〜開発の一連の経験と知識がある方
✅5名以上のチームのプロジェクトマネージャーの経験がある方
✅プレイングマネージャーとして活躍できる方
✅若手エンジニアの教育経験がある方

【歓迎条件】
・Java,C#,Cobol経験者歓迎
・オフショア活用の経験がある方
・AIやIoTなど新しい分野に興味がある方
・年功序列ではなく実力で評価されたい方
・会社の成長に寄与したい方
・自分の成長だけでなく、チームが成長するためにどうしたらいいかという目線で考えられる方
・経営側の目線を持ち合わせている方

勤務時間・曜日:

■勤務時間：9:00〜18:00
（実働：8時間／休憩：60分）
※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う

■勤務曜日：月～金曜日

■残業月平均：12時間程度
※プロジェクトや時期によって残業時間は変動します

休暇・休日:

＜休日＞
■完全週休2日（土曜日、日曜日）、祝日
■年間休日日数：125日

＜その他休暇制度＞
■夏季休暇（初年度3日、2年目以降5日）
■年末年始休暇
■有給休暇（10日〜20日）
∟消化率8割以上、入社7か月目に付与
■入社時特別休暇（3日）
∟入社6か月以内限定で使用可能
■特別休暇

勤務地:

転勤なし！那覇勤務確約

アクセス:

ゆいレール「県庁前駅」徒歩5分

給与:

固定残業代あり：月給 ￥331,000 〜 ￥516,000は1か月当たりの固定残業代￥72,000〜￥116,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。

＜給与について＞
月給：331,000円 〜516,000円 （+家族手当）
※固定残業代（40時間分）：72,000円〜116,000円 含む
∟超過分別途支給
※住宅手当30,000円含む（一律支給）

＜手当＞
・家族手当：
∟18歳未満の子ども1人当たり1万円/月
∟配偶者（扶養義務有り）1万円/月
・賞与：2回
・昇給：年1回
・通勤手当：上限2万円/月
・帰省旅費補助：8万円/年（2年目から支給）

＜I/Uターン向け＞
・15万円の引っ越し補助金（一律支給）
・20万円の入社祝い金（家族連れの方のみ）

＜給与モデル＞
■年収 450万円 〜 700万円

待遇・福利厚生:

＜福利厚生＞
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■退職金制度
■選択制企業型確定拠出年金制度
■帰省旅費補助：
∟8万円/年（2年目以降）
■Linkedin Learningアカウント付与
■慶弔見舞金
■社内イベント
■クラブ活動：
∟英語、ベトナム語、日本語クラス、Google Cloudクラブ、AWSクラブ、生成AIクラブなど
■全世界のFPT社員から学びたい分野を教えてもらえるプラットフォームあり
■育休・産休実績多数
∟希望者は全員取得可能
■えるぼし認定取得
■喫煙所あり（屋内）
■ウォーターサーバー
■コーヒーメーカー
■冷蔵庫
■電子レンジ完備
■メンター制度：先輩社員がメンターとして業務やメンタルのサポートを実施します。
■メンターランチ：試用期間中、計5回、メンターとのランチを実施します。費用は会社が負担します。
■試用期間終了面談：入社5か月経過後、本採用に向けての面談を設定しています。

＜I/Uターンの方向け＞
・15万円の引っ越し補助金（一律支給）
・20万円の入社祝い金（家族連れの方のみ）

その他:

【ご応募・お問い合わせ】
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【応募後の流れ・選考プロセス】
1.応募
2.担当者より面接日程の調整などのご連絡をさせて頂きます
3.面接（原則1回、オンライン可）＋適性検査
4.採用決定のご連絡
5.入社手続き等

※ご応募〜内定までは、平均1週間〜1ヶ月程度になります。
※今すぐの転職が難しい方は、勤務開始日の調整も可能です。

雇用形態: 正社員

給与: 331,000円 - 516,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間