Webアプリケーションエンジニア／保育業界向けSaaSフルリプレイス開発/全国での勤務選択可

【企業名】

株式会社ネクストビート

【職種名】

Webアプリケーションエンジニア／保育業界向けSaaSフルリプレイス開発/全国での勤務選択可

【仕事内容(概要)】

Webアプリケーションエンジニア／保育業界向けSaaSフルリプレイス開発/全国での勤務選択可

【具体的な仕事内容】

【保育業界向け労務SaaSのリプレイスを推進／高い技術裁量と成長環境】

当社が提供する保育施設向け業務支援SaaSのフルリプレイスにおいて、設計から実装まで一貫して担当いただくWebアプリケーションエンジニアのポジションです。テックリードが策定する技術方針のもと、バックエンド・フロントエンドの両面で開発に携わり、複雑なドメイン要件に合わせたアーキテクチャ設計や機能実装をリードしていただきます。

■採用背景

保育園の現場では手書きでシフト作成や採用面接の予定記載など行っており、まだDX推進が進んでいない現状もあり、顧客要望も高くなっております。

顧客からの要望にさらに応えるため、０から開発を行っていくことからの増員採用です。

■業務詳細

・保育特化型労務管理SaaSの設計・実装全般

・バックエンドAPI設計／DB設計／ドメインモデル実装

・フロントエンドとの連携および統合

・子ども・子育て支援法に基づく法令や施設ごとの運用制約を踏まえたシフト管理機能開発

・仕様変更や新機能追加に対応したアーキテクチャの設計議論・推進

・複数施設や職員属性に応じたビジネスロジックの実装

・開発プロセスの改善提案、コードレビュー

勤務地についても、東京・大阪全国の拠点（北海道札幌・宮城県仙台・石川県金沢・愛知県名古屋・京都府・香川県高松・広島県・福岡県・鹿児島県・沖縄県那覇）での勤務も可能です。相談ください

■扱うサービス

保育業界特有の複雑な労務管理・シフト管理を効率化するSaaSプロダクト

https://kidsna-connect.com/site/

■業務の魅力

・全員が技術的意思決定に関与できる「全員CTO」文化

・事業計画や要件定義段階から関与し、裁量を持って開発を推進

・複雑なドメインに向き合い、エンジニアとしての解像度を高められる環境

■教育体制

・社内勉強会／技術書籍購入支援／資格取得支援／テックイベント参加補助

■就業環境

・フレックスタイム制、リモートワーク、ワークライフバランスを重視した制度充実

■想定されるキャリアパス

・テックリードやCTOなど技術戦略ポジションへの挑戦、事業責任者へのキャリア形成も可能

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件

Webアプリケーションのフロントエンド・バックエンド開発経験

JVM系言語（Scala／Kotlin／Java）での開発経験3年以上

■歓迎条件

HRTech・労務系SaaSプロダクトの開発経験

既存システムのリプレイス経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都渋谷区恵比寿4-9-10

勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都渋谷区恵比寿4-9-10　[最寄り駅]恵比寿駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～17:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

10:00～19:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

600万円～1,000万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：3,500,000円～6,000,000円

固定残業手当/月：125,855円～130,210円（固定残業時間40時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞

417,521円～630,210円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■給与改定：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限18万円／6ヶ月分の定期代を支給

社会保険：各種社会保険完備

厚生年金基金：補足事項なし

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■プログラミングWeb講義の費用負担制度

■グロービスeMBA受講制度

■ビジネス書籍購入制度

■英語レッスン

■NorthStarChallenge（新規事業立案制度）

■資格取得支援

＜その他補足＞

■ベビーシッター利用制度

■家事代行利用補助制度

■病児保育補助制度

■Crew's anniversary（誕生日祝い）

■Crew's bar（社内外交流イベント）※東京のみ

■サミット（全社総会）

■部活動サポート

■チーム達成会、食事費用負担

■社内分煙（屋外にビル共用の喫煙所／拠点により違いあり）

■服装カジュアル、音楽を聴きながらの作業可

■コーヒーマシーン完備

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇 、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

【事業概要】

「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。」をミッションに、3領域で国内外に全12事業展開しています。

■ライフイベント領域

未来の日本を担う子どもが安心して育つ環境をつくるためには「子育て世帯が安心して子どもを預けられる環境」と「子育てをしながら仕事を続けられる環境」づくりが必要。

両者の実現のために「保育業界」と「子育て世帯」へのソリューションを提供しています。

＜保育士バンク！プラットフォーム＞

・保育士バンク！コネクト：保育士の業務効率化を目的としたSaaSプロダクト

・保育士バンク！パレット：保育士のエンゲージメントの可視化と向上を目的としたSaaSプロダクト

・保育士バンク！：保育士の就職・転職支援、保育施設への採用・マーケティング・経営支援等のソリューションサービス

＜KIDSNAプラットフォーム＞

・KIDSNA STYLE：子育て情報動画メディア

・KIDSNA園ナビ：保育園・幼稚園特化の検索Webサイト

・KIDSNAシッター：有資格者100%のフリーランス保育士と保護者のマッチングアプリ

■地方創生領域

働き手の不足、過疎化の進行、地方は多くの課題を抱えています。

地方のデジタル化やインバウンド増の中、地方の重要産業である「観光業界」へのソリューションを提供しています。

・おもてなしHR：宿泊施設への採用・マーケティング支援、宿泊業界への転職を希望する方の就職・転職支援等のソリューションサービス

■グローバル領域

日本は人口減少が加速する中で、世界人口は70億人から2030年には85億人への増加が予想されています。

日本企業として、グローバルな競争環境に適応する必要があります。そのために「グローバル領域」での事業展開を行っていきます。

・Hospitality Careers：シンガポールの観光業に特化したSNSドリブンの課題解決プラットフォーム

【郵便番号】

1500013

【所在地】

東京都渋谷区恵比寿4-9-10

【設立年 補足】

2013年10月

【従業員数】

365名

【市場】

非上場

【資本金】

35百万円

【売上高】

370百万円

【平均年齢】

30歳

【HPリンク先】

https://www.nextbeat.co.jp/#nextbeat\_top