【リモート可】Webエンジニア◆toCサービス案件中心／基本定時退社／技術力志向の方歓迎

【企業名】

株式会社イーゼ

【職種名】

【リモート可】Webエンジニア◆toCサービス案件中心／基本定時退社／技術力志向の方歓迎

【仕事内容(概要)】

【リモート可】Webエンジニア◆toCサービス案件中心／基本定時退社／技術力志向の方歓迎

【具体的な仕事内容】

【殆どのプロジェクトでリモートワーク・在宅勤務を導入／やりたい案件にアサイン／残業少／年間休日126日以上／有給消化率ほぼ100%／エンジニアファーストな企業「エンジニアがやりたいことを取り組ませたい！」をモットーに社員のキャリア形成に責任を持つ会社です】

■業務内容

当社のエンジニアとして、クライアントのWeb開発案件に参画いただきます。要件定義から設計・開発すべてのフェーズに参画いただきます。

※プロジェクトには当社社員の複数名でのチームで入場することが原則です。（アーキテクトなど、ハイスキルな方が1名で入るケース等は有り）

■就業環境

・残業：残業が多いと人事考課上もマイナスになるほど、基本的に残業をしない・させない文化です。

・リモート：8割程がリモート可能な案件です。技術者が最大限のパフォーマンスを発揮できるようなアサインを実施します。

・制度面も改善を進めており、来年度からみなし残業の時間の削減が決まっています。

■自社開発にも携われる

自社のショッピングカートサービス「comachi」も保有しており、フルスタックで最新技術をキャッチアップしていらっしゃる方には、自社サービス開発にも携わっていただく可能性があります。

■案件例

大手企業のWEBの設計・開発案件が中心です。金融案件や官公庁案件は受けないなど、案件取得から徹底してエンジニアファーストにこだわっています。

・会員数1000万人以上のポータルサイト

・グルメ系サイト／レビューサイト

・求人広告系（会員数50万人以上）等

■案件アサイン

・複数の案件の候補からエンジニアに選んでもらい、面談も複数回行います。面談後に、自社内で改めて入場のメリット/デメリットを相談しながら、入場判断を決めてもらいます。

・入場後も2週間ごとに案件の状況をヒアリングし、細かく把握しています。残業はもちろんのこと、案件がスキルアップ・キャリアアップにつながっているかという点もフォローしています。

・代表は元エンジニアで、ゼロから大規模システムを企画開発したりオフショア開発の統括を経験してきました。近い距離で相談も可能です。

・マネジメントに進まないといけないといった風潮/社風はありません。技術志向の社員は多く、あなたの挑戦したい事をフォロー致します。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件【下記いずれかの経験があること】

・PHPやJava、C#.netなどWEBシステム開発言語を用いてシステム開発経験が2年以上ある方

・フレームワークを用いたサーバーサイド開発の経験がある方

・基本あるいは詳細設計からの業務経験やフルスタックでの業務経験があること

言語：Java、PHP、.NET、Swift、object-C

DB ：Mysql、Oracle、SqlServer

OS：Linux、Window

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

イーゼ本社

住所：東京都千代田区神田小川町3-6-1栄信ビル7階

勤務地最寄駅：地下鉄三田線・半蔵門線・新宿線／神保町駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

イーゼ本社／東京都千代田区神田小川町3-6-1栄信ビル7階　[最寄り駅]新御茶ノ水駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

・基本的に残業はほぼ発生いたしません。平均残業時間：月5時間(案件や繁忙期によって多少変動あり)

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

試用期間中の給与・福利厚生・休暇待遇に差異はありません。

【給与】

＜予定年収＞

450万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：252,000円～479,167円

固定残業手当/月：88,594円～187,500円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

340,594円～666,667円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

・給与は経験やスキルに応じて決定します。

・給与改定年2回

（※弊社の人事評価制度により給与改定を行います）

・業務貢献報奨一時金制度あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費全額支給

社会保険：社会保険完備

厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞

65歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■エンジニアの成長を加速させるものについては、全て会社が負担します。

外部の受講型研修、グループワーク型の研修やオンライン研修、技術書籍購入制度などあります。

＜その他補足＞

■出張手当

■資格取得支援制度

■外部研修受講費会社負担

■リモートワークについて：

コロナ明けにより当社の案件のリモート頻度は下がっている傾向にあります。フルスタックでの就業が可能な方などは、リモートでも勤務可能です(要相談)。一定のスキルを積むまでは、完全常駐またはリモート・常駐のハイブリッド出勤となります。

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数126日

土日、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、結婚記念日休暇、新婚旅行休暇、産休・育児休暇、出産予定日休暇、資格試験休暇（年間休日120日以上）

【事業概要】

■社員の成長を一番に考えワクワクする未来を共に創造する■

「自社開発」と「取引先業務」この2つの事業を軸とすることで、インプットとアウトプットの機会が増え、社員が成長しやすい環境が整っています。

取引先での業務を通じて知りえた技術やノウハウを自社開発にも応用したり、その逆も経験できることで相乗効果が生まれ、会社と社員双方の成長をより一層加速させることができるのです。

■SERVICE

ビジネスモデルや組織の変革のために企業のDXが加速している現代。

私たちは市場や関係者様の要望に対し、組織一丸となって最適なソリューションをご提供します。

【郵便番号】

1010052

【所在地】

東京都千代田区神田小川町3-6-1

【ビル名等】

栄信ビル7F

【設立年 補足】

2010年4月

【従業員数】

45名

【市場】

非上場

【資本金】

15百万円

【平均年齢】

27歳

【HPリンク先】

https://e-ize.jp/