【Web広告プランナー／週３在宅可】◆各種Web広告の企画提案～運用管理◆土日祝休

【企業名】

株式会社 クリーク・アンド・リバー社

【職種名】

【Web広告プランナー／週３在宅可】◆各種Web広告の企画提案～運用管理◆土日祝休

【仕事内容(概要)】

【Web広告プランナー／週３在宅可】◆各種Web広告の企画提案～運用管理◆土日祝休

【具体的な仕事内容】

＜受託案件のWeb広告プランニングの業務をお任せ◎プライム上場／大手クライアント案件／クリエイティブエージェンシーのパイオニアとしてクリエイターの人材派遣、人材紹介、各種制作に関する請負等のサービスを展開＞

■業務内容：

◎当社にて受託しているWeb広告プランニングの業務を担当頂きます。

◎デジタルマーケティング施策における効果最大化のため、SNSや各種Web広告の企画提案・制作ディレクション・運用管理まで幅広く携わります。

◎BtoBの顧客が多く、大手クライアントに向けて企画提案できる幅が広いことが特徴とやりがいです。

◎Web広告領域における人材を増やして内製化を強化していますので、チーム構築や人材育成にも関わっていただきたいと考えています。

■業務詳細：

◎Web広告のプランニング

◎提案・運用管理・検証

◎課題抽出・改善

◎課題解決、成果達成のための各種Webメディアのプランニングとクライアントへの提案

◎運用フェーズにおけるチューニングの検討、実施・レポーティングと改善提案

例えば…企業からのSNSアカウント立ち上げ依頼に対して、 アカウントの方向性や広告施策の企画、更新頻度など運用における設計や、

ベンダーのハンドリング等を担当頂きます。クライアント開拓や新規案件獲得に前向きに取り組んで頂ける方を募集しています。

■当社の特徴：

◇当社は、東証プライム市場に上場している企業で、年齢に関係なくやる気と実力次第で責任ある仕事を任せられる環境が整っています。

◇映像、ゲーム、Web、広告・出版、作家、建築、ファッション、食、コンピュータサイエンス、舞台芸術、ライフサイエンス、アスリート、CXOといった多岐にわたる分野で、エージェンシー事業、プロデュース事業、ライツマネジメント事業を展開しています。

■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎

・リサーチ、ペルソナ設計、カスタマージャーニーマップ策定などデジタルマーケティング戦略立案

・バナークリエイティブの制作ができる方

・Webサイトの運用および改善提案の実績がある方

・ECサイトの運用および改善提案の実績がある方

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・広告会社や制作会社などで、SNSプロモーション含めたデジタルプロモーション、Web広告業務における企画・提案、ディレクション経験３年以上（中でもSNS領域のご経験を重視しております）

・バナー、LPなど広告クリエイティブのディレクション実績・顧客への新規提案経験（面接時にどのような新規提案をされて来たのかお伺いいたします）

※歓迎条件は職務内容欄に記載しています

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE

勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／内幸町駅

受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区新橋4-1-1　[最寄り駅]新橋駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※常駐先企業に準ずる

■残業：月20～30ｈ程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

500万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：324,500円～543,600円

固定残業手当/月：75,500円～126,400円（固定残業時間30時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

400,000円～670,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与は年齢、前職給与、過去の実績や経験を考慮の上決定いたします。

■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

社会保険：・社会保険完備

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

専門性強化支援制度

＜その他補足＞

・在宅勤務手当

・深夜手当

・休日手当

・選択制確定拠出年金制度

・社員持株会制度

・定期健康診断

・カフェテリアプラン

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

夏季休暇（7月～9月の内最大3日間※入社月による） 年末年始休暇、慶弔休暇 育児・介護休暇

【事業概要】

■事業内容：

エージェンシー事業（人材派遣、人材紹介、 アウトソーシング業務、コンサルティング業務）、プロデュース事業、ライツマネジメント事業（著作権およびコンテンツの管理/流通業務）

■事業領域：

（1）エージェンシー（派遣・紹介）…クライアントのニーズとプロフェッショナルの意向を把握し、双方にとって効果が最大となる雇用形態（派遣・紹介など）で提案します。制作や開発条件に合わせたチーム構築や守秘義務・雇用に関する契約方法など、様々な相談にC&Rグループの担当者が対応します。

（2）プロデュース（請負）…番組・ゲーム・Web制作、建築デザイン、データ分析、事業開発など、クライアントの様々なニーズに対してC&Rグループの担当者とプロフェッショナルがチームを組成。最大の効果を生む企画提案や開発、スケジュール管理、品質管理など、すべての工程をワンストップで対応します。

（3）ライツマネジメント…プロフェッショナルの優れたアイデアやコンテンツなどの知的財産を、映像、ゲーム、漫画、書籍、デザイン、データ、NFTなどの作品やサービスとして、新たな価値を生み出す市場（プラットフォーム）に流通させ、その収益をプロフェッショナルへ還元します。

■同社の強み：

C&Rグループは、プロフェッショナルの能力を最大限に引き出し、多様な活躍をプロデュースするプロフェッショナル･エージェンシーのパイオニア。1990年の設立以来、そのネットワークは世界へと広がり、 映像やゲーム、医療、法曹、ITなど18分野・約34万人超まで拡大しています。 プロフェッショナルが集結するこのネットワークとノウハウこそ、C&Rグループの最大の強み。 分野や国境の枠を越えて、プロフェッショナルの叡智を融合し、これまでにない自由な発想で、変わる世界に新たな価値を創造します。

【郵便番号】

1050004

【所在地】

東京都港区新橋4-1-1

【ビル名等】

新虎通りCORE

【設立年 補足】

1990年3月

【従業員数】

1,342名

【市場】

プライム市場

【資本金】

1,177百万円

【売上高】

50,275百万円

【経常利益】

3,694百万円

【平均年齢】

32.5歳

【HPリンク先】

http://www.cri.co.jp