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Webサイトやアプリの画面制作を行うWebデザイナー

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Webサイトやアプリの画面制作を行うWebデザイナー

株式会社CREBIA

Webサイトやアプリの画面制作を行うWebデザイナー

2 months ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

27 August 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:Webデザイナー

<基礎から学べる安心研修あり✨未経験歓迎のWebデザイナー>
「Web業界やITのお仕事に興味がある」「パソコンを使ってモノづくりをしてみたい」という方にピッタリ
Webサイトのデザインやバナー作成、スマホアプリの画面制作などをお任せします!「プログラミングやデザインの知識ゼロ…」「専門用語がわからない」という方も全く心配いりません 最初の1〜3ヶ月はタイピングやWebの仕組みを学ぶ丁寧な基礎研修からスタート 先輩スタッフが隣で優しく教えるので、未経験の方もマイペースに着実にスキルを身につけられますよ 完全土日祝休み&残業少なめでプライベートも満喫できます

  • ステップアップできる充実の研修制度(同期と一緒にスタート)

・1〜3ヶ月目:PC基本操作・Webデザインの基礎&チーム制作の基本
・4〜9ヶ月目:実践的なアプリ開発やデザインツールの応用スキル習得

  • 具体的にお任せするお仕事(できることからサクサク)

・Webデザイン&バナー制作:見本を参考にサイトの見た目や画像をデザイン
・簡単コーディング:マニュアルに沿って文字や画像をWeb上に配置
・スマホアプリの画面確認:ボタンが正しく動くかテスト・チェック
・Webサイトの更新・入力:お知らせやブログ記事をフォーマットへ入力

  • 1日のスケジュール例(09:00〜18:00勤務の場合)

・09:00|出社 今日の作業タスクをチームで確認 面倒な朝礼ナシ
・09:30|Webサイトのデザイン作成や画像修正(午前)
・12:00|ランチ休憩(しっかり60分 美味しくリフレッシュ)
・13:00|コーディング作業やアプリの動作チェック
・16:00|完成データの保存&デザインのセルフチェック
・17:30|日報をフォーマットへ簡単入力&明日の準備
・18:00|本日もお疲れ様でした 残業少なめで定時退社

求めている人材

\高校卒以上 完全未経験・第二新卒・フリーター大歓迎!/
これまでの職歴やIT・Webの専門知識は一切問いません「パソコン作業が好き」「Webデザイナーに憧れがある」「手に職をつけて安定したい」という意欲やお人柄重視の採用です

  • 応募条件(MUST)

✅ 高校卒業以上の方
✅ パソコンで基本的な文字入力やネット検索ができる方

  • こんな方にピッタリのお仕事です

・Webサイトやアプリ、ゲームなどのクリエイティブ制作に興味がある方
・周りを気にせず、自分のデスクで集中して作業を進めたい方
・土日祝休みの職場で、ワークライフバランスを大切にしたい方✨
・未経験から安定した高収入(月給31万円〜)を手に入れたい方

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり163時間

9:00〜18:00
(休憩1時間/実働8時間)

休日休暇

完全週休2日制
(土日祝休み)

勤務地

〒5500014大阪府大阪市西区北堀江1丁目14番24号ラポール四ツ橋ビル503号

交通・アクセス

Osaka Metro長堀鶴見緑地線「西大橋駅」徒歩2分 Osaka Metro四つ橋線「四ツ橋駅」徒歩3分 Osaka Metro御堂筋線「心斎橋駅」徒歩8分✨

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 26万8108円 〜 60万8108円

固定残業代:あり
1ヶ月あたり4万1892円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

  • 月給 310,000円 ~ 650,000円 + 賞与年2回(6月・12月)

※想定年収:3,720,000円 ~ + 賞与
※上記金額には1ヶ月当たりの固定残業代(41,892円/20時間相当分)を含みます
※20時間を超える時間外労働が発生した場合は別途全額追加支給いたします
※基本給:月給 268,108円 〜
※試用期間6ヶ月(雇用形態・給与・労働条件に変更はありません)

試用・研修期間:6ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

給与例

想定年収:372万円〜 + 賞与

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・昇給:年1回
・賞与:年2回(6月・12月)
・通勤手当(全額支給)
・残業手当(超過分)

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