【銀座駅／未経験歓迎】Webマーケティング担当◆Web広告の入稿業務など◆研修充実／東証プライム上場

【企業名】

株式会社オープンハウスグループ

【職種名】

【銀座駅／未経験歓迎】Webマーケティング担当◆Web広告の入稿業務など◆研修充実／東証プライム上場

【仕事内容(概要)】

【銀座駅／未経験歓迎】Webマーケティング担当◆Web広告の入稿業務など◆研修充実／東証プライム上場

【具体的な仕事内容】

～東証プライム上場・売上高1兆円超の総合不動産グループで未経験からWebマーケターを目指せる環境／研修・サポート体制が充実し、大規模な広告運用に携わりながら専門性を身につける～

■業務内容：

当社のマーケティング本部にて、Web広告運用に携わっていただきます。まずはアシスタントとして、データ入稿業務に従事していただきます。

今回の募集では、人柄とポテンシャルを見させていただきますので、Webマーケティングの経験は一切不問です。ゆくゆくは一人前のWebマーケターとして、担当事業のグロースを担える人材を目指していただきます。

■業務詳細：

・Web広告の入稿業務

・クリエイティブの品質確認

・簡単なデータ分析

■仕事のポイント：

◎入社後は、動画などの研修教材で基本知識を習得していただきます。その後は、先輩社員がサポートでつきながら、専門的な業務を覚えていただきます。

◎莫大な広告費を投じている緊張感のある業務の一翼を担っていただきますので、ミスをしないことが重要になります。ですので、しばらくは本人の能力に合わせた無理のない業務量を担当していただきます。

◎未経験で入社して、数年後には広告運用スペシャリストとして第一線で活躍している社員も多くいます。

◎将来的には、Web広告運用以外の業務にも挑戦していただき、幅広いスキルを身に着けていただくことも可能です。

■配属先：

マーケティング本部に配属となります。20代～30代のメンバーが中心です。様々な職種の人材が所属していますが、当本部はグループ会社や非正規を合わせて100名を超える規模です。中途入社者の前職は、広告代理店、デザイナー、事務職、営業職など様々です。チームワークを重視しており、分からないことは教えあうなど、メンバー同士の距離感は近いです。また、一人一人が当事者意識を強く持っており、担当事業の成長のために熱量高く業務に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞

■必須条件：

・物事を分析して、規則性や法則性を発見することが好きな方

・受け身ではなく、自学自習の姿勢で知識を吸収できる方

・チームワークを追求できる方

■歓迎条件：

・数学（中学～高校1年生レベル）が好きだった方

・不動産業界に興味がある方（知識や経験は一切不問）

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

ヒューリック 銀座7丁目ビル

住所：東京都中央区銀座7-3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル9F

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜勤務地補足＞

■アクセス：

「銀座」駅より徒歩４分

・東京メトロ 銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」C3出口から徒歩4分

・JR各線、東京メトロ銀座線、都営浅草線、ゆりかもめ「新橋駅」銀座口から徒歩6分

＜転勤＞

有

【住所設定】

ヒューリック 銀座7丁目ビル／東京都中央区銀座7-3-5　[最寄り駅]銀座駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

5ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

500万円～700万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：272,500円～382,800円

固定残業手当/月：87,500円～117,200円（固定残業時間40時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

360,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します。

■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限30,000円／月

寮社宅：社宅あり

社会保険：補足事項なし

＜定年＞

60歳

継続雇用制度有・65歳まで再雇用

＜教育制度・資格補助補足＞

■資格取得支援制度

■宅建士資格補助

＜その他補足＞

■従業員持株会

■確定拠出年金制度

■四半期表彰制度（昇給・昇格の機会は年4回／間接部門は年2回）

■各種表彰制度

■住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給）

■慶弔見舞金制度

■結婚・出産祝金

■各種報奨金

■生活習慣病検診

■人間ドック

■高額療養費（付加給付）

■時短勤務制度

■LDH休暇（生理休暇）

■産休育休制度

■出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）

■企業主導型保育園との提携など

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日のみ）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数110日

※年間休日110日＋計画有給休暇5日＋特別休暇3日で実質118日休み

※出張／土日出社の可能性あり（その際は代休を必ず取得）

■産休・育休、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇

【事業概要】

◆2024年9月期、売上高1兆円を突破！2013年の上場以来、12期連続過去最高の売上高を更新中◆

オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。

2013年の上場から成長をし続けており、売上高は12期連続で過去最高を更新、売上高13倍・営業利益で11倍まで拡大。2024年9月期の売上高は1兆2,958億円（前期比： 112.8％） 営業利益1,190億円、自己資本比率37.3%、ネットD/Eレシオ0.6倍と健全な財務状況を維持しながら、今後も事業領域のさらなる拡大と、M&Aを含めた投資を3年で5,000億を計画、順調に推移しています。

■ビジョン：

誰にも真似のできない日本一の不動産会社を目指します。企業憲章に「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作ります」という一文があります。

完全に実力主義であり、優秀であれば年齢・経歴は一切関係なく要職に抜擢していく会社です。優秀な社員にますます活躍の場を与え、ポテンシャル社員にもいつでも飛躍できるチャンスを与え、圧倒的成長を続けて日本一となり、そして日本の年功序列によった風土に一石を投じたいと考えています。

■強み：

（1）優秀な社員…大手コンサルティング会社勤務、元外務省官僚、元飲食店店長、プロスポーツ選手、アパレル業界経験者、他業界での営業経験者、など様々なタイプの社員が中途社員として入社してきます。様々な経験を持ちながら、強い目的意識と規律を全員が統一して持ち、力を発揮して強い組織を作りあげています。

（2）豊富な物件数…同社は人気の高い都心において、圧倒的な自社物件数を持ち、オープンハウスのみが顧客に紹介することができます。エリアによっては5割近い物件を全て自社物として持つため、飛びぬけた情報量を持つため強力な差別化要因となっています。

（3）売れる仕組み：製販一体型のビジネスモデルにより、顧客の住宅を魅力的な価格で提供することが可能です。他社が商品化できない土地でも優れた住宅を建築できる設計・企画力を持ち、デザイン・機能性共に優れ、他社とのコンペでの勝率も7割近くです。

【郵便番号】

1007020

【所在地】

東京都千代田区丸の内2-7-2

【ビル名等】

JPタワー20F

【設立年 補足】

1997年9月

【従業員数】

6,620名

【市場】

プライム市場

【資本金】

20,235百万円

【売上高】

1,336,468百万円

【経常利益】

139,491百万円

【平均年齢】

29歳

【HPリンク先】

http://oh.openhouse-group.com/