リモート/インハウスデザイナー/ブランド・Web・パッケージ/土日休み/プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)

応募資格について

【必須資格・経験】
【必須】
・PhotoshopおよびIllustratorを使用した3年以上のデザイン実務経験
・広告、LP、販促物、SNSクリエイティブ等の制作経験
・目的や訴求を理解し、デザインに落とし込むスキル

【尚可】
・WebデザインにおけるHTML／CSSなどの基本的なコーディング知見
・ブランド展開や顧客接点を見越したパッケージデザインの経験
・商品紹介動画、モーショングラフィック等の動画制作経験

本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、子会社（株式会社ヨミテ）へ出向となります。（期間の定めなし）

【歓迎資格・経験】
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

【フィットする人物像】
・価値観の違う意見にも柔軟に対応し、より良い形へ昇華できる方
・常に前向きにコミュニケーションできる方
・知的好奇心と問題解決能力を持ち、挑戦を楽しめる方
・人間関係を大切にし、信頼関係を築ける方
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仕事内容

【東京：リモート】インハウスデザイナー（ブランド・Web・パッケージ） ※土日休み
【仕事内容】
急成長中のインターネットベンチャー企業／スーパーフレックス
【職務概要】
商品の企画開発～発送・アフターフォローまで一貫して行っている同社にてプレイングアートディレクターとして、自社商品の拡販に向けたパッケージデザイン、LP、CRM等における制作業務全般に従事していただきます。

【職務詳細】
・パッケージデザイン、商品LP、同梱物、販促物、広告バナー、SNS広告、記事LPなどのデザイン制作
・商品訴求、ターゲット、媒体特性に合わせたビジュアル設計
・マーケティング担当、商品企画、外部パートナーとの連携
・ブランドトーンを守るためのデザイン品質管理
・生成AIを活用したラフ案作成、素材検討、制作スピード改善

将来的には担当ブランドを持ち、社内のマーケターと連携しながらデザインにおけるビジネス貢献の最大化を目指していただきます。

• 商品をつくって終わりではなく、お客様に届けた後の反応や声まで向き合いながら、ブランドを育てていくことを大切にしています。
• 商品企画、戦略策定、販売設計、プロモーション、改善提案までを自社内で一気通貫して行っているため、マーケティング領域に閉じず、事業づくり・ブランドづくりの中心に立って経験を積むことができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【雇用形態】
雇用形態：正社員契約期間：無期試用期間：有(3ヶ月)
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待遇面(給与・福利厚生など)

【年収・給与】
年収:500万～700万程度月給制：月額410000円賞与:決算賞与・インセンティブ有（業績・成果による）昇給:年2回
【待遇・福利厚生】
交通費支給（月額5万円まで）、保険（団体割引 GLTD任意保険）、歯科検診（全年齢対象）、脳ドック（40歳以上対象※健保補助あり）、不動産賃貸・購入割引、選択制確定拠出年金制度、キャリア開発プログラム、関東ITS保養施設、ライフプラン支援金
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【勤務地】
東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38階
銀座線「虎ノ門」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
【勤務時間】
標準労働時間：8時間（スーパーフレックス制度を導入） ※9：30～18：30の間を目安に勤務する社員が多いです
【休日休暇】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇（入社月によって1日～14日変動、次休暇年度より17日支給）、慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇
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選考について

【選考プロセス】
一次面接二次面接最終面接 ※選考回数は増減する可能性があります。※選考の途中で性格検査・適性検査・課題を実施させていただく場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
【キャリアパス・評価制度】
商品例： ・デオドラントクリーム（累計出荷本数160本超え） ・ハーブピーリング（韓国研究機関との共同開発商品） 等の美容やコンプレックス商材がメイン

会社情報

【事業内容・会社の特長】
【事業内容】
デジタルマーケティング事業インターネット関連サービス事業

【会社の特徴】
「The Evolution Factory」をミッションに掲げ、デジタルマーケティングとインターネット関連サービスの2つの領域で事業を展開しています。
それぞれ事業領域やステージの異なる約20社の子会社を擁しており、その規模も10名程から650名以上と多様です。
約1,600名の多様な価値観を持つ社員が知見と経験を活かし、日本の産業と社会の進化に貢献しています。

持続的な成長と企業価値向上に注力する一方で、発展途上の企業としても挑戦し続けています。
【募集背景】
業務好調による人員拡大のため
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