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自宅Wi-Fiの案内スタッフ|コール

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自宅Wi-Fiの案内スタッフ|コール

株式会社GEITO

自宅Wi-Fiの案内スタッフ|コール

2 months ago

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Contract type:

Permanent, Part time

Location:

Fukuoka, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

13 August 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:アルバイト・パート
職種:その他サービス業、アウトバウンドコールスタッフ、一般事務

  •  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

コールスタッフ
(Wi-Fi切替案内)
はじめての電話のお仕事に
____________

  • 台本があるので考えて話す必要なし
  • 知識ゼロ・経験ゼロから始められる
  • 分からないことはすぐ隣で聞ける職場環境
  • 飛び込み・外回りは一切なし

【✨仕事内容】
天神のオフィス内で、すでにインターネットをご利用中のお客様へ、Wi-Fi回線の見直しをご案内する電話のお仕事です。

新しくご契約先を探すのではなく、すでにお使いの方に「もっと安くなるプラン」をお伝えするお仕事なので、話の入口で困ることがありません。

\具体的には…/

  • 台本に沿った個人宅へのご案内
  • 通信費削減・回線切替のご提案
  • ご訪問日時のご調整
  • 対応内容の入力(フォーマットあり)

【✨入社後の流れ】
1|商材とルールを座学で確認
2|台本を使ったロープレを実施
3|先輩の隣でデビュー
4|フォローを受けながら独り立ち

【✨スタッフインタビュー(20歳・女性/週3日)】
電話をかけたこともない状態で入りましたが、台本を読むところから始められました。今は自分なりの言い方も少しずつ増えています。

【✨キャリアパス】
・電話ご案内スタッフ
・希望により正社員登用もあり

―・―・―・―・―・―
おすすめポイント
―・―・―・―・―・―

✅20代のスタッフが中心の職場
✅服装・髪色・ネイル自由
✅週3日/1日4時間からのシフト
✅交通費支給(上限3万円)/社員登用制度あり

求めている人材

【必須条件】
✔人と話すことに抵抗が少ない方

【歓迎条件】
✔接客・販売などの経験がある方

こんな方におすすめ

  • 電話のお仕事が初めての方
  • マニュアルがある方が安心できる方
  • 同年代の多い職場で働きたい方

勤務時間詳細

週3日〜短時間勤務も可能なシフト制です。
午後からの勤務が中心となるため、午前中の時間を有効活用できます。

【1日の流れ】
14:00 出社・準備
14:30 業務開始
17:00 休憩
18:00 午後業務
20:00 業務終了

※上記は一例です
※勤務時間はシフトにより調整可能です

休日休暇

シフト制

勤務地

〒8100001福岡県福岡市中央区天神3丁目6番16号-5F

交通・アクセス

福岡市営地下鉄 空港線「天神駅」 徒歩約5分

給与詳細

基本給:時給 1600円 〜 2200円

時給:1,600円〜2,200円
※経験・スキルに応じて優遇あり
※インセンティブあり
.............................................................

\経験・スキル別の時給設定/

  • 時給の目安

未経験スタート :時給1,600円〜
テレアポ経験者 :時給2,000円〜
※ 評価制度により、入社後の昇給チャンスあり

  • 別途支給
  • 成約件数に応じたインセンティブあり
  • 昇給制度あり
  • 交通費支給(上限3万円)

.............................................................

\すぐに収入が必要な方へ/
体験期間(3日間)は日払い対応可能。
「来週までに〇万円必要」という方も、安心してスタートできます。

試用・研修期間:2ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

給与例

・週3日/1日4時間勤務の場合
月収 約77,000円(時給1,600円×48時間)+インセンティブ

・週5日/1日6時間勤務の場合
月収 約192,000円(時給1,600円×120時間)+インセンティブ

※勤務日数・成果により変動します。

※インセンティブ目安(商材により変動します)
1件〜 5件 5,000円/件
6件〜10件 8,000円/件
11件〜15件 10,000円/件

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・昇給制度あり
・交通費支給(上限3万円)
・インセンティブあり
・研修・OJTあり
・社員登用制度あり
・社会保険は勤務時間・日数に応じて法令通り加入

職場環境

既存のお客様への提案業務が中心のため、
新規開拓と違って断られるストレスが少ない環境です。

20〜40代の幅広い年齢層が活躍しています。

  • スタッフの年代構成

20代 40%
30代 35%
40代 20%
50代以上 5%

選考プロセス

【選考の流れ】
1.応募
2.面接(1回/オンライン可)
3.合否連絡

【✨最後に、応募を迷っているあなたへ】
話すのが得意でなくても、台本があるので大丈夫です。
まずは話を聞きにくる感覚で、お気軽にご応募ください。

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