【大阪／高槻】Windowsアプリケーション開発エンジニア（スペシャリスト）◆年収1000万円～

【企業名】

パーソルAVCテクノロジー株式会社

【職種名】

【大阪／高槻】Windowsアプリケーション開発エンジニア（スペシャリスト）◆年収1000万円～

【仕事内容(概要)】

【大阪／高槻】Windowsアプリケーション開発エンジニア（スペシャリスト）◆年収1000万円～

【具体的な仕事内容】

～フレックス勤務＆年間休日126日以上／Panasonic×PERSOLの世界のエンジニアリング会社／技術者としてプロフェッショナルを目指せる～

■業務概要：

・Windows系のアプリケーション開発

∟要件・進捗調整＋設計、開発、テスト、導入

※規模：小規模（3人／月程度）～中規模（5人／月）

期間：比較的半年～1年程度の中長期案件が多い

・プロジェクトリーダーorサブリーダーorリードプログラマー業務

■対象システム：

・UI開発（C++、C#、WPF）

・機器制御系（C++）

・画像／映像系（物体検知、変換など）

■案件事例：

・スタジオ向けカメラ制御アプリケーション

∟遠隔で操作するプロ／セミプロ向けアプリケーション

・モーターの制御・メンテナンスを行うアプリ

∟ドローンの操作を仮想空間で再現、ドローンカメラでのFPV視点操作も可能

・研究系アプリケーションの開発

∟4Kステレオカメラを利用した3D振動計測アプリケーション

・カメラで撮影した写真や動画を管理・編集するアプリ

・3Dスキャンの3Dビュワー／機器動作アルゴリズム開発

・3D音響空間の可視化・リアルタイム体験の実現

■魅力点：

・新しい技術が学べる。

・UIやUX開発にも携わることが可能

・システム案件、IoT案件を中心にプラットフォーム構築から、組込アプリ開発までシステム開発に必要な要素をすべて開発している組織のため、知見を広げることが可能

・カメラやセンサーなどを制御・活用するアプリケーション開発（主にWindows向け）

・規格書や論文などをもとにアルゴリズムを検討するなど、研究分野の案件も対応

■就業場所の変更範囲：

大阪府高槻市の本社、および大阪府門真市・守口市・大東市／北海道札幌市／神奈川県横浜市／滋賀県草津市の各拠点を含む会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む）

変更の範囲：会社が定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・Windowsアプリケーションの開発経験

・言語：C＋＋or C＃orWPFのいずれかOS：Windows

■歓迎条件：

・プロジェクトリーダー経験

・組込システム開発経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：大阪府高槻市幸町1-1

勤務地最寄駅：JR京都線／摂津富田駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：職務内容記載

【アクセス】

＜勤務地補足＞

※自動車／自転車通勤可（会社規定による）

＜転勤＞

当面なし

将来場合によって転勤の可能性もございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／大阪府高槻市幸町1-1　[最寄り駅]摂津富田駅

【勤務時間】

＜標準的な勤務時間帯＞

8:45～17:30

時間外労働有無：無

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※勤務時間は勤務地により異なる

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

管理監督者

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の勤務条件：変更なし

【給与】

＜予定年収＞

1,000万円～1,100万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：576,000円～665,000円

＜月給＞

576,000円～665,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

無

＜給与補足＞

■賞与：年2回（6月、12月）／過去実績…4.4ヶ月

※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：規定内実費支給

住宅手当：会社規定による

寮社宅：会社規定による

社会保険：■各種社会保険完備（健康保険…パナソニック健康保険組合）

退職金制度：確定拠出年金制度あり

＜定年＞

60歳

再雇用制度あり（70歳まで）

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

・パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社やＰＨＰ研究所、組込み適塾など外部研修機関と提携

・eｰLearninng、ビデオ講座、Udemy

・合格祝金制度あり（会社指定の資格による）等

＜その他補足＞

※パナソニック、パーソルの制度が利用可能です。

パナソニック健康保険組合（医療施設、保養施設）、パナソニック共済会、パナソニック保険サービス、育英補助給付金制度、財形貯蓄制度、 従業員持株制度（奨励金有）、カフェテリアプラン制度

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数127日

年末年始、夏季、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇（5日）、特別休暇（2日）等

【事業概要】

日本を代表する家電メーカー、パナソニックと人材大手のパーソルが出資するエンジニアリング会社

■設立背景：

前身である、1986年創業のＡＶＣテクノロジー株式会社と1997年創業のＡＶＣマルチメディアソフト株式会社は、映像・音響・情報機器の製品開発やアプリケーション・システム開発を行う「技術専門会社」として、長年パナソニックの製品開発に携わり、技術を通じて人々の暮らしを豊かにし社会の発展に貢献して参りました。

新会社においても、ＡＶＣ分野の開発業務で培った高い技術力とイノベーションをもって、お客様とともに社会の成長に貢献し続けます。そのために、自らの技術を磨き続け、技術を絶えず進化させることに努めます。パーソルグループの一員として。世界のものづくりを支えるエンジニアとして。

■出資比率：パナソニックホールディングス　33.4%　パーソルクロステクノロジー　66.6%

【各種AVC機器の開発において技術的な強みを持つ会社】

・設計開発受託が全体の８割強

・BtoB、BtoC製品の企画会議や先行技術開発から参画します。

パナソニックの商品企画会議での技術提案や、要件定義・仕様設計～量産立ち上げまで担当します。

※パナソニック製のテレビ、カメラ、プロAV機器など当社社員がソフトとハードの両面を手掛けており、メインメンバーとして新機種の開発に携わっています。

・一生エンジニアで働ける会社

同社の事業内容からもわかる通り、一生エンジニアとして技術に関わることが出来ます。

管理職となる年齢となってもプレイングマネージャーとして自身でプロジェクトを持ちつつメンバーのマネジメントにも従事することになります。

■事業内容：

(1)映像・音響機器、情報通信機器のソフトウェア及び機構設計、電気回路の開発・設計の受託

(2)映像・音響機器、情報通信機器の製作・販売

(3)映像・音響機器、コンピュータ関連システムの開発・設計・製作の受託

(4)映像・音響機器、コンピュータ関連システム及びソフトウェアの販売・保守・運営の受託

(5)情報処理システムの開発・設計・製作・保守・運営の受託、販売

【郵便番号】

5691143

【所在地】

大阪府高槻市幸町1-1

【設立年 補足】

1997年9月

【従業員数】

1,185名

【資本金】

100百万円

【平均年齢】

37.2歳

【HPリンク先】

https://www.persol-avct.co.jp/