【横浜】基板検査装置のWindowsソフトウェア開発※年休129日／トップシェア／自社製品に関われる

【企業名】

マランツエレクトロニクス株式会社

【職種名】

【横浜】基板検査装置のWindowsソフトウェア開発※年休129日／トップシェア／自社製品に関われる

【仕事内容(概要)】

【横浜】基板検査装置のWindowsソフトウェア開発※年休129日／トップシェア／自社製品に関われる

【具体的な仕事内容】

～卓上型検査装置の分野では国内シェアトップクラス・世界50か国に販売/自社製品の企画・設計から一貫して携わることが可能／年間休日129日／残業10～30H／転勤無しで長期就業可能／福利厚生充実～

■職務内容：

基板実装を行う顧客(メーカーや受託開発企業など)に対し基板検査装置を提供する当社にて、基板検査装置のソフトウェア設計・開発をお任せします。

■職務詳細：

基板外観検査装置のソフトウェア設計開発業務（基板外観検査装置を制御するための開発設計）・基板外観検査装置と基板分割機の画像解析や操作ソフトウェア開発・企画、設計から開発、その後のフォローまでを担当いただきます。

※汎用の設計が大半です。頻度は少ないですが特注にも応じており、その場合は顧客との打ち合わせ（電話・メール）も対応します。

※使用するソフトウェアは顧客ごとに変わることはありませんので、複数の顧客からの案件であってもご自分の担当業務に対応していただけます。

■組織構成：

技術部は20代1名、30代3～4名、40代2～3名、50代、60代まで幅広い年代の社員が在籍しています。

■製品について：

基板外観検査装置は基板製造の各工程で不良がないか検査する装置です。大手自動車メーカーや医療機器メーカーとの取引実績もあります。大半の製品は電子化されており、基板の品質担保に基板検査装置は欠かせません。国内トップシェアを誇る当社の「卓上型検査装置」はラインに組み込む必要がなく、重大欠陥や品質欠陥を迅速に確認できる、基板製造工程で必要不可欠な存在です。

■魅力点

◎自社製品の開発業務のため、自身が開発・プログラミングしたものが実際に稼働するまで関われることが可能です！

◎製品開発の面白みを感じることができます。

■同社について

マランツエレクトロニクス株式会社は、基板外観検査装置の開発・製造・販売と電子機器の受託製造（EMS）を手掛けるメーカーです。1997年の設立以来、検査技術と製造技術を融合した高品質なものづくりで成長してきました。卓上型検査装置では国内トップクラスのシェアを誇り、世界約50か国への販売実績があります。試作から量産まで一貫対応できる体制と柔軟な技術力が強みであり、電子機器需要の拡大を背景に今後もさらなる成長が期待される企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

【必須】

・Windows環境でのプログラミング開発経験

・C#.Netによるアプリケーションソフトのプログラミング経験（1年以上）

【歓迎】

・WPFやWinUIを利用した開発経験

※ご入社される方のこれまでのご経験や適性に応じて、お任せする職務の幅や深さを決めていきますので、是非積極的にご応募ください。

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

マランツエレクトロニクス株式会社

住所：神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町１３４番地 横浜ビジネスパーク　ノーススクエアⅡ－５階

勤務地最寄駅：相鉄線／天王町駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

転勤は想定しておりませんので、腰を据えて長期就業することができる環境です。

【住所設定】

マランツエレクトロニクス株式会社／神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町１３４番地　[最寄り駅]天王町駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：45分（12:00～12:45）

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

想定残業時間は月10～30時間程度です。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中も待遇は同じです。

【給与】

＜予定年収＞

400万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：250,000円～360,000円

＜月給＞

250,000円～360,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験・能力・前職給与を考慮し、当社規定により決定いたします。

※残業代は別途支給。別途、家族手当もあり。

■賞与：年2回（7月、12月）

■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：規則に従い全額支給

家族手当：配属者手当、子供手当、中学～大学までの支援手当等

社会保険：補足事項なし

退職金制度：中小企業退職金共済への加入となります。

＜定年＞

60歳

再雇用制度あり：65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞

OJT中心です。又必要に応じて社外教育の実施を奨励しています。

＜その他補足＞

高優遇な家族手当（配偶者手当、子供手当、中学～大学までの支援手当など）

■慶弔見舞金

■屋外に喫煙スペースあり

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数129日

・年末年始休業、夏季休業を設けています。

・年間休日は129日（2026年）

・慶弔休暇あり

【事業概要】

■事業内容：

基板外観検査装置やその他生産装置の開発・製造・販売とエレクトロニクスマニュファクチャリングサービス（EMS)

■事業の特徴：

（1）AOI…プリント基板への実装製造における自動外観検査を行う検査機器の設計・製造・販売まで行っています。重大欠陥や品質欠陥をスピーディに確認することができます。

（2）EMS…エレクトロニクス機器に幅広く使用される電子基板への回路実装を中心に、 部品調達や完成品組立まで、顧客の多様な要望に応えています。

■取扱製品：

基板外観検査装置とは、小型化・複雑化するプリント基板を自動検査するマシンで、予め記憶された良品の画像と比較し、パターンマッチング方式で検査を行いユーザーの製造現場で品質向上に貢献する製品です。同社はデスクトップ型でシェアを獲得しており、また継続した海外展開により、欧州・アジア・米国など海外販売比率も高くなっています（日本：海外の販売比率＝6：4）。世界的メーカーにも販売し、製品には高い信頼を得ています。

昨今、NG判定ニース以外で、基板検査結果のエビデンスニーズに伴い、検査機とオプションソフトのセットでの利用が不可欠となっています。オプションソフトも自社開発の製品となります。

■同社の特徴：

基板外観検査装置及び基板分割機等の開発・製造・販売を一貫して手がけるメーカーです。AOI事業／EMS事業をグループ企業と共に展開しています。「マランツ」というと音響ブランドメーカーとして有名ですが、同社はそのマランツのFA機器生産部門が独立し設立されました。小型化・複雑化するプリント基板を自動検査する基板外観検査装置及び基板分割機を主力商品として、ソフトからハードに至るまで全てを自社開発しています。デスクトップ型の検査機では国内トップクラスのシェアを誇り、大手家電メーカーや自動車メーカー関連企業などを顧客として有しています。

■設立：

1997年、高級AV機器ブランドとして有名なマランツのFA機器生産部門が独立し、同社が誕生しました。一ブランド内の一事業から立ち上がったメーカーであるにも関わらず、設立わずか10年足らずで、プリント基板の自動検査を行う「実装基板検査装置」のメーカーとして、卓上型の検査装置では国内トップシェアを獲得しています。

【郵便番号】

2400005

【所在地】

神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134

【ビル名等】

横浜ビジネスパークノーススクエアⅡ5F

【設立年 補足】

1997年4月

【従業員数】

39名

【市場】

非上場

【資本金】

98百万円

【平均年齢】

48歳

【HPリンク先】

https://www.marantz-mek.co.jp/