【大阪】アカウントセールス◆日系最大級コンサルファームのマーケット獲得／高年収・WLB・裁量権

【企業名】

株式会社ベイカレント

【職種名】

【大阪】アカウントセールス◆日系最大級コンサルファームのマーケット獲得／高年収・WLB・裁量権

【仕事内容(概要)】

【大阪】アカウントセールス◆日系最大級コンサルファームのマーケット獲得／高年収・WLB・裁量権

【具体的な仕事内容】

◎法人営業経験を活かして、事業会社の経営層へのトップセールスを担当

◎経営コンサル／業務改善・DX支援といった乞う難易度なクライアント課題の解決に関われる

◎毎年120％以上の企業成長を魅せる、日系最大手のコンサルファームの顔として顧客深耕できる

◆概要

クライアントの言葉の意図を汲み取り、分かりやすいように説明する力がクライアントワークには重要です。また、顧客分析や競合分析に紐づく差別化、それを具体化するドキュメント作成や、プレゼンのご経験を活かすことが可能です。これまでの営業経験で培ったコミュニケーション力を生かして、コンサルファームの顔として、更なるキャリアアップを目指しませんか？

◆コンサルファームのセールス担当になるメリット

・商材に縛られず顧客のニーズに合わせた提案ができる

・答えのない問いに対して様々な手法を駆使して考える力がつく

・顧客が自身では解決できない課題を解決することでやりがいを感じられる

◆ベイカレントの特徴

特色であるワンプールの環境を活かし、インダストリー・ソリューションに縛られることなく、多様な選択肢からご自身に合わせたキャリアをデザインすることが可能です。

◇成長し続けている日系最大手コンサルティングファームで完全未経験から経験が積める

・Forbes誌「Asia's 200 Best Under A Billion(2018・2021)」：200社に選出

◇収益性、成長性が良く、入社時および入社後の年収UPが見込める

◇社員の健康を考え、働きやすく働きがいのある環境が用意される

・経済産業省・日本健康会議「健康経営優良法人ホワイト500認定」：大規模法人部門上位500社に選出

・厚生労働省「くるみん認定」：子育てサポート企業として認定

◆研修制度

・共通スキル研修(シンキング、ライティング、リサーチ、分析、英語)

・テーマ別研修(戦略、業務、IT、デジタル、プロジェクトマネジメント)

・業界別研修(通信・ハイテク、製造、流通・小売、メディア・コンテンツ、エネルギー、金融)

・選抜プログラム(戦略、データサイエンス、グローバル　等）

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件

・社会人経験3年以上

・企業の経営課題を解決したいという熱い想いをお持ちの方

■こんな方にオススメ

・実力主義の環境で自分の力を試したい方

・将来的に社会に大きな影響力を持つ企業の中枢で働きたい方

・答えがない問いに対して能動的・積極的に考え、動くことができる方

・他者を巻き込むコミュニケーション能力がある方"

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

関西拠点

住所：大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪パークタワー

勤務地最寄駅：JR線／大阪駅

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

関西拠点／大阪府大阪市北区大深町5-54　[最寄り駅]大阪駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日：10時間15分

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

・平均労働時間の実績は9時間／日ほどです

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

6ヶ月

補足事項無し

【給与】

＜予定年収＞

600万円～2,000万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項無し

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：317,600円～1,058,700円

固定残業手当/月：111,000円～369,900円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

428,600円～1,428,600円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

・昇給年1回(4月)、賞与年2回

※著しい成果や貢献があったと認められた場合、改定時期に関わらず臨時昇給を行うこともあります

※オファー金額は面接評価によります

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給

社会保険：社会保険完備

厚生年金基金：補足事項無し

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

・新規入社者向け研修、

・研修プラットフォーム(1万件以上のコンテンツあり)

・職位別研修、コアスキル研修、専門スキル研修、業界別研修　等

・資格取得補助制度

・社外研修受講支援制度

＜その他補足＞

■福利厚生

社員持株会、全社パーティー、自社健康保険組合、健康診断・人間ドック、カフェテリアプラン、企業主導型保育園

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数124日

休日：土曜日、日曜日、祝日、その他会社が定めた日

。休暇：夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、代休、シックリーブ、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、生理休暇

【事業概要】

■事業内容：戦略・業務・IT領域でクライアントの事業展開を支援する、国内最大級の総合コンサルティングファームです。

■コンサルティング事業の売上比率：戦略コン：業務コン：ITコン＝2：4：4になります。高付加価値化の為、DXやメタバース、サステナビリティ領域にも注力しています

■事業の特徴： ワンストップ＆ニュートラル：主に大手上場企業に対してワンストップでサービスを提供。独立系ならではのニュートラルな立場で、「Client Interest First」を追求しています。

■カルチャー：

「経営スピードの速さ」「権限委譲／実力主義」「フラットな組織構成」

【充実の教育・研修制度】

研修等を通じて社員同士が交流を深めると共に、コンサルティングスキルを高め、個人のモチベーションの活性に繋げています。また、社内イベントを通じて様々なプロジェクトのメンバーと交流を深めています。

■フォーブスアジア「Best Under A Billion」選出

同社がフォーブスアジアが発表した2018年の「Best Under A Billion」に選出されました。今回、2万4000社の中から、過去12ヶ月間且つ3年間にわたる売上・利益成長、および5年間のROEの高さに基づいて、アジア太平洋地域にて優良な業績を収めている200社に選出されました。2018年12月、東証一部上場も果たし、さらなる信頼と価値の高いコンサルティングを提供しています。

【郵便番号】

1060041

【所在地】

東京都港区麻布台1-3-1

【ビル名等】

麻布台ヒルズ森JPタワー

【設立年 補足】

1998年3月

【従業員数】

5,904名

【市場】

プライム市場

【資本金】

282百万円

【売上高】

116,000百万円

【経常利益】

42,615百万円

【平均年齢】

32歳

【HPリンク先】

https://www.baycurrent.co.jp/