【広告業界出身歓迎】ブランディング／マーケティング戦略コンサルタント※東証プライム／WLB◎

【企業名】

株式会社ベイカレント・コンサルティング

【職種名】

【広告業界出身歓迎】ブランディング／マーケティング戦略コンサルタント※東証プライム／WLB◎

【仕事内容(概要)】

【広告業界出身歓迎】ブランディング／マーケティング戦略コンサルタント※東証プライム／WLB◎

【具体的な仕事内容】

●現職の業界知見・ネットワークを活かして、日系最大手コンサルファームのエキスパート人材として活躍

●東証プライム上場で経営の健全性、マネージャー職以上でも業務時間管理が求められるなど、従業員のWLB管理や福利厚生などにもこだわる企業

●毎年120%以上の成長率、Forbes誌でアジアのBest Under A Billionに選出されるなど将来性も高い企業

＜職務概要＞

大手企業の役員・経営企画といった上流部門の抱える課題に対し、経営戦略・DX戦略立案からプロジェクトの実行・推進業務まで、一連のコンサルティングをご担当頂きます

■プロジェクト事例（一部抜粋）

・小売メーカーの新商品企画／市場調査

・新製品ブランディング戦略立案

・全社デジタル戦略立案・ 新領域への事業参入戦略

・既存事業のアセットを活用した新規事業構想

・シリコンバレースタートアップとのオペレーションDXアライアンス

・スマートシティ事業の中長期ビジネスロードマップ策定

・次世代ITシステム構想　等

■業務内容

・クライアントの課題に対する仮説構築・検証、経営戦略・DX戦略の立案

・立案した戦略の実行に向けた各種スケジュール・タスクの設計、実行支援

・クライアント（役員層等）へ各種報告資料、各種成果物の作成等

■フォロー体制

・原則3～5名のチームでプロジェクトを支援

・入社後3か月の総合研修あり（コンサルティングスキルやDX技術の知見など）

■魅力

（1）：1プロジェクト制

1つのプロジェクトのみを専任担当するにより、顧客の経営課題に深く入り込むことが可能

（2）：昇給・昇進のスピードと納得感

評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛り無し。年齢に縛られないスピード感ある昇進・昇給が可能

（3）：ワンプール制

業種業界によるセクター配属が無いを採用しあらゆる業界・テーマの経験が可能

得意領域で経験を積みコンサルタントとしてのスキルを付け、異なる業界のテーマに参画することも可能

（4）：平均残業時間は22時間

プロジェクトの上司や経営層などによる残業時間の管理・徹底(健康経営優良法人・ホワイト500に選出)

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：　※下記いずれか※

・事業会社でのブランディング、マーケティング戦略に関わられたご経験

・広告代理店でのアカウントセールス／マーケティング企画のご経験

■こんな方にオススメ

＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞

・今の業界に課題感をもっていらっしゃり、自身の市場価値を上げたい方

・将来的に社会に大きな影響力を持つ企業の中枢で働きたい方

・今よりも年収を上げたい方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区麻布台1-3-1　[最寄り駅]神谷町駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日：10時間15分

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

＜時短勤務＞

相談可

想定就業時間：7時間

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※1日の平均業務時間は9時間ほどです

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

補足事項無し

【給与】

＜予定年収＞

1,000万円～2,000万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項無し

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：530,000円～1,060,000円

固定残業手当/月：210,000円～370,000円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

740,000円～1,430,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

実力次第で大幅な昇給の可能性有り

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給

社会保険：社会保険完備

厚生年金基金：補足事項無し

＜定年＞

60歳

満65歳までを限度とした、再雇用あり

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

・新規入社者向け研修、

・研修プラットフォーム(1万件以上のコンテンツあり)

・職位別研修、コアスキル研修、専門スキル研修、業界別研修　等

・資格取得補助制度

・社外研修受講支援制度

＜その他補足＞

■福利厚生

社員持株会、全社パーティー、自社健康保険組合、健康診断・人間ドック、カフェテリアプラン、企業主導型保育園など

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数124日

休日：土曜日、日曜日、祝日、その他会社が定めた日

休暇：夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、代休、シックリーブ、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、生理休暇

【事業概要】

■事業内容：クライアントの経営、オペレーション、ITに関するコンサルティング、および実行支援を行う、国内最大級の総合コンサルティングファームです。

■コンサルティング事業の売上比率：戦略コン：業務コン：ITコン＝2：4：4になります。高付加価値化の為、DXやメタバース、サステナビリティ領域にも注力しています

■事業の特徴： ワンストップ＆ニュートラル：主に大手上場企業に対してワンストップでサービスを提供。独立系ならではのニュートラルな立場で、「Client Interest First」を追求しています。

■カルチャー：

「経営スピードの速さ」「権限委譲／実力主義」「フラットな組織構成」

【充実の教育・研修制度】

研修等を通じて社員同士が交流を深めると共に、コンサルティングスキルを高め、個人のモチベーションの活性に繋げています。また、社内イベントを通じて様々なプロジェクトのメンバーと交流を深めています。

■フォーブスアジア「Best Under A Billion」選出

同社がフォーブスアジアが発表した2018年の「Best Under A Billion」に選出されました。今回、2万4000社の中から、過去12ヶ月間且つ3年間にわたる売上・利益成長、および5年間のROEの高さに基づいて、アジア太平洋地域にて優良な業績を収めている200社に選出されました。2018年12月、東証一部上場も果たし、さらなる信頼と価値の高いコンサルティングを提供しています。

【郵便番号】

1060041

【所在地】

東京都港区麻布台1-3-1

【ビル名等】

麻布台ヒルズ森JPタワー

【設立年 補足】

1998年3月

【市場】

プライム市場

【HPリンク先】

https://www.baycurrent.co.jp/