【川崎】工事管理（化学プラント内機械工事の施工管理／経験者歓迎）／旭化成グループでWLBも充実◎

【企業名】

向陽プラントサービス株式会社

【職種名】

【川崎】工事管理（化学プラント内機械工事の施工管理／経験者歓迎）／旭化成グループでWLBも充実◎

【仕事内容(概要)】

【川崎】工事管理（化学プラント内機械工事の施工管理／経験者歓迎）／旭化成グループでWLBも充実◎

【具体的な仕事内容】

◆◇旭化成グループ／大手基盤で安定性抜群／社会インフラを支える仕事／施工管理として総合力を磨けます／段階的に成長できる教育体制◆◇

■職務内容：

化学プラントにおける機械工事（管工事、機械器具設置工事、鋼構造物設置工事、解体工事　など）に関わる施工管理業務を主に担当します。

▼詳細：

・工事計画書、施工要領書、作業指示書、工程表等の作成

・工事の積算（材料費、労務費、諸費用他）および見積書の作成

・内作物（配管、塔槽類、構造物等）の製作管理

・現場施工管理（材料手配、人員手配＆配置、品質検査・確認、工程進捗管理、安全活動の教育・指導　など）

・工事予算管理（実行予算書作成、支払処理、損益管理　など）

■出張頻度：

入社していただいて数年間、出張はほぼございません。

数年経験を積んで頂いた後は、他の拠点に手伝いに行って頂く形で1～2ヶ月行く可能性があります。

■就業場所：

・基本は旭化成川崎製造所内の各プラント（約７割）

・川崎市の塩浜・浮島・扇島地区の化学プラント（約２割）

・静岡県以東の東日本の製造業プラント（約１割）

■入社後の流れ

・当面は工事案件ごとの施工チーム内でリーダーのもとに設備工事の施工担当補助をお任せし、経験などに応じて順次規模の大きな工事の主担当者をお任せいたします。

・無理なく仕事に慣れて頂けるよう、経験が浅い方には、先輩社員が教育担当としてつき、OJT研修で丁寧に教えていきます。

■魅力POINT

・5年連続売上高100億達成◎2025年には売上高135億円を目指し、社員教育にも注力しています。

・年休115日＋入社時有給休暇付与（4月1日基準15日付与）

・資格取得制度を完備、積極的に資格取得を奨励しています◎仕事に必要な国家資格等の受講、受験を会社が補助します。

■当社の特徴：

・プラント設備の「建設・改造工事」と「メンテナンス工事」を行う会社として、全国のプラントに製品を納めています。設計部門である技術グループがあるのは延岡の本社ですが、岡山や関東など全国7カ所に事業所や出張所を展開しています。

・誠実に、着実に、そしてスピーディーに、をモットーに、顧客の信頼に応えています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

【必須要件】

・普通自動車運転免許（AT限定不可）

※下記いずれかに該当する方

・石化プラントまたは類似設備での保全または設備工事の経験がある方

・下記技術をお持ちの方

（管工事／機械器具設置工事／機器組立　など）

【歓迎要件】

※下記のご経験・資格のいずれかを有する方

・定期修理工事経験者

・同業種（施工管理）経験者

・1級管工事施工管理技士

・2級管工事施工管理技士

※入社後の取得は必須

＜必要資格＞

必要条件：普通自動車免許第一種

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

関東事業所

住所：神奈川県川崎市夜光1-4-15

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

基本的にはご希望に沿いますが、キャリアアップに伴い他の事業所への転勤の可能性がございます。

＜オンライン面接＞

可

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業：月平均20時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

6ヶ月

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

436万円～645万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：240,510円～355,250円

＜月給＞

240,510円～355,250円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与詳細は、同社規定により決定します。

※地域手当／住宅補助手当がございます。

■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…4ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：実費支給（月額100,000円まで）

家族手当：12,000円～

住宅手当：単身：10,000円、扶養家族有：20,000円

寮社宅：遠方からの転居を伴う場合は家賃補助あり

社会保険：補足事項なし

退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

社内教育制度あり

＜その他補足＞

■育児休業取得実績あり

■資格手当：5000円／月（施工管理技士1級等）

■資格獲得のためのサポートあり（受験補助等）

■退職金制度

■慶弔見舞金制度

■表彰制度

■育児休業・子の看護休暇、介護休業、介護休暇

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数115日

日曜、祝日、会社カレンダーによる土曜、年末年始休暇（月に9日以上休日休暇があるよう、会社カレンダーを設定しています。）

【事業概要】

■事業内容：

向陽プラントサービスは旭化成のプラント・工場の設備工事とメンテナンス（保全）工事で培った技術・技能でプラント設備の「建設・改造工事」と「メンテナンス工事」を提供しています。

■事業の特徴：

（1）建設・改造工事…石油化学プラントを中心に繊維プラント、火力発電プラント、排水処理プラントなどの配管工事、機器の設置を主体としたプラント設備の建設・改造工事を提供します。また、建設・改造に伴い付帯する設計、機器製作、配管プレファブも提供します。プラントの能力増強、老朽化対策として行われるのが特長の改造工事ですが、向陽プラントサービスは旭化成のプラントの建設とメンテナンスで培ったノウハウと技術・技能を活かし、3Dレーザー計測も活用し、化学プラントの現場調査の効率化と正確で安全な現場情報の収集を行い、改造に応用しています。

（2）メンテナンス工事…全国の旭化成のプラントのメンテナンスで培った技術・技能で日常メンテナンスと定修メンテナンスにおいて確実な点検・修理を提供し、顧客のプラント設備の安定運転と高経年化対応そして修繕費用の削減をサポートします。また、プラント設備の診断は関連会社の旭化成エンジニアリング株式会社と連携し実施します。なお、振動測定、温度測定などのコンディション・モニタリング（CO－MO）にも取組み始め、向陽プラントサービスのメンテナンスは安全・安心を基本とし、さらに改良・改善の提案を積極的に行っています。

【郵便番号】

8820024

【所在地】

宮崎県延岡市大武町39-5

【設立年 補足】

1978年9月

【従業員数】

235名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【売上高】

10,300百万円

【平均年齢】

43.8歳

【HPリンク先】

https://www.koyo-ps.co.jp/