新卒採用 製造職(WT事業所)

ハローワーク事業所名

エンプラ工業 株式会社

就業場所

〒564-0063

大阪府吹田市江坂町２－８－１０

ＷＴ事業所

職種

職種解説

製造職（ＷＴ事業所）

仕事の内容

暮らしに欠かせない、スマホや自動車、医療機器などに使われる“フッ素樹脂

製品”をつくっています。

入社後は新入社員研修に加え、先輩社員がマンツーマンで指導するＯＪＴ制度

を導入しており、基礎からしっかりと技術を身につけることができます。文系

出身の方でも安心してスタートできる環境です。入社後は転勤がないため、慣

れ親しんだ地域で腰を据えて長く働くことができます。ライフプランも立てや

すく、将来を見据えたキャリア形成ができる点も魅力です。

モノづくりが好きな人、安定した環境で手に職をつけたい人、大歓迎です！

※変更範囲：なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27060-00327968

受付年月日

2026年9月10日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

淀川公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

工業用プラスチック製品製造業

会社の情報

事業所番号

2706-400376-7

事業所名

エンプラコウギョウ カブシキガイシャ

エンプラ工業 株式会社

所在地

〒564-0043

大阪府吹田市南吹田５丁目３７－３３

最寄り駅１

大阪メトロ御堂筋線 江坂駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

従業員数

企業全体

56人

就業場所

38人

うち女性

7人

うちパート

0人

設立年

昭和53年

資本金

2,500万円

事業内容

工業用樹脂製品の成型及び加工

会社の特長

フッ素樹脂製造メーカー淀川ヒューテック株式会社の関連会社とし

て工業用樹脂製品の成型と加工を一手に行っています。

法人番号

4120901005610

ホームページ

http://www.yodogawa.co.jp

正社員

大卒等

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

製造職（ＷＴ事業所）

求人数

2人

仕事の内容

暮らしに欠かせない、スマホや自動車、医療機器などに使われる“フッ素樹脂

製品”をつくっています。

入社後は新入社員研修に加え、先輩社員がマンツーマンで指導するＯＪＴ制度

を導入しており、基礎からしっかりと技術を身につけることができます。文系

出身の方でも安心してスタートできる環境です。入社後は転勤がないため、慣

れ親しんだ地域で腰を据えて長く働くことができます。ライフプランも立てや

すく、将来を見据えたキャリア形成ができる点も魅力です。

モノづくりが好きな人、安定した環境で手に職をつけたい人、大歓迎です！

※変更範囲：なし

履修科目

不問

雇用期間

雇用期間の定めなし

マイカー通勤

不可

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

〒564-0063

大阪府吹田市江坂町２－８－１０

ＷＴ事業所

最寄り駅

大阪メトロ御堂筋線 江坂駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

住宅手当 6,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

216,000円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

208,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

住宅手当 6,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

214,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

206,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

住宅手当 6,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

212,000円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

206,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

住宅手当 6,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

212,000円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

204,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

住宅手当 6,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

210,000円

能開校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

204,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

住宅手当 6,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

210,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

〜45万円

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

6.00ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

5.10％

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金，確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

30時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時の受注・納期の変更の際は、１年間に６回を限度として９９時

間１年間７２０時間まで延長できます。

休憩時間

80分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

祝日のある週の土曜日出勤あり。

年間１０日程度

年間休日数

116日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

9月10日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

書類選考，面接，適性検査

書類提出先

※求人条件にかかる特記事

項参照

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒564-0063

大阪府吹田市江坂町２－８－１０

ＷＴ事業所

最寄り駅

大阪メトロ御堂筋線 江坂駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

随時

担当者

課係名、役職名

主任

担当者（カタカナ）

タムラ ショウゴ

担当者

田村 翔吾

電話番号

06-6386-2466

ＦＡＸ

06-6369-1951

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

ワークライフバランスの配慮を行っており、自分らしく活動できる

環境が整っています。

教育面では、誰でも成長できるトレーニングプログラムやサポート

体制を整えており、能力や意欲に応じてキャリアを築く事が出来ま

す。

・通年採用可

・作業服の貸与あり

・昼食はお弁当あり（会社より補助あり）

・自己啓発に関する報奨金制度あり（試験合格者対象）

求人条件にかかる特記事項

・試用期間：３カ月

・遅刻欠勤控除あり。

・履歴書に連絡のとれるメールアドレスを記載して下さい。

【応募書類提出先】

〒５６４－００６３

大阪府吹田市江坂町２－４－８

淀川ヒューテック株式会社内 エンプラ工業株式会社

主任 田村翔吾 宛

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

2人

令和6年度

1人

令和5年度

0人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

1人

令和5年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

9.5年

従業員の平均年齢（参考値）

40.0歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新入社員研修、ＯＪＴ、昇進者研修等

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

表彰、報奨金等

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

30.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

14.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

0.0％

女性の管理職割合

0.0％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒