【大手町】XVAトレーダー・企画◆最先端金融規制対応×Global連携／MUFG中核で専門性向上

【企業名】

株式会社三菱ＵＦＪ銀行

【職種名】

【大手町】XVAトレーダー・企画◆最先端金融規制対応×グローバル連携／MUFG中核で専門性向上

【仕事内容(概要)】

【大手町】XVAトレーダー・企画◆最先端金融規制対応×グローバル連携／MUFG中核で専門性向上

【具体的な仕事内容】

～市場業務経験を活かしXVAリスク管理・規制対応へ挑戦／日米欧連携の高度業務×在宅可で柔軟な働き方～

■業務内容：

・三菱UFJ銀行およびMUFGグループ各社において主に対顧デリバティブ取引から発生する各種の価格調整項（XVA）のリスクコントロールを、主に市場取引操作により行う

・各種XVA（MVA、ColVA等）の導入とリスクコントロール態勢の構築、整備

・FRTB規制下におけるFVAの管理態勢高度化（規制対応）

■XVAコントロールデスク】

・日米欧の3極態勢で、デリバティブ取引等の市場取引から発生するXVAのコントロールを担う専門集団

・欧米主要行では一般的な組織・機能ではあるが、三菱UFJ銀行では2019年に設立し、規制化に応じて順次態勢を強化中

・欧米デスクと協働しながらMUFGの世界各国にある拠点に対してプライスの提供やサポートを行う

■XVAコントロールデスクのミッション】

（1） XVAの各種リスクを計測・把握し、それを適切にコントロールすることで損益変動を一定の範囲内に収める

（2） FRTB CVA規制において三菱UFJ銀行ではSA手法でのRWA計測を導入済み。今後計測の更なる高度化や精緻化を行うことで、より資本効率の高い業務運営を実現する

（3） MUFGレベルでのXVAコントロール態勢の高度化に向けた企画立案・推進

■特徴：

・XVAデスクは、デスク長を含め約17名（含むロンドン2名、ニューヨーク3名）のチームではあるものの、リスク管理部署や市場エンジニアリング（クオンツ）等でXVAを担当する課員との連携も多くすべて合わせると30名程度の人員となる

・金融庁や監査法人との直接のやり取り交渉・調整等も担い、最新の規制動向等に従って常に邦銀をリードする管理態勢を構築することを目標に取り組むことが出来る

・XVAマネジメントは、特に本邦では今後態勢が強化されていく見込でありこの先5～10年のスパンで業務範囲が拡大していくことが予想される。その為活躍できる領域は広く、長期間に渡る。

■組織構成：

金融市場部CPM室（クレジットポートフォリオマネジメント） 。約40名の人員のうちXVA関連 は約12名。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・市場関連業務の経験

・デリバティブおよびXVAに興味がありその概要を理解している方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

★大手町フィナンシャルシティグランキューブ

住所：東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ20F

勤務地最寄駅：各線線／大手町駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

制度改定に伴い、全行員が自由に「転居しない」ことを選択することができ、転居して異動する行員には一時金が支給となります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

★大手町フィナンシャルシティグランキューブ／東京都千代田区大手町1-9-2　[最寄り駅]大手町駅(東京都)

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

補足事項なし

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

6ヶ月

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

800万円～1,200万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：245,000円～300,000円

＜月給＞

245,000円～300,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示）。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：通勤費実費支給

家族手当：支給には規定あり

住宅手当：支給には規定あり

寮社宅：入寮条件あり

社会保険：補足事項なし

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

各種研修・資格補助制度あり

＜その他補足＞

■社宅・独身寮制度

■財形貯蓄制度

■従業員持株制度

■確定給付企業年金制度

■確定拠出年金制度

■退職一時金制度

■15年休暇制度

■配偶者海外転勤等同行休職制度

■ベネフィット・ワン

■同性パートナーシップ制度

■ベビーシッターサービス制度

■産前・産後休業

■出産祝い金・出産一時金

■育児休業（男女両方）

■育休明け研修

■時短・時差勤務

■育児費用補助制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇4日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数120日

完全週休2日制（原則、土日）、祝日、年末年始、有給休暇、連続休暇、時間内通院・通院休暇、子の看護休暇、不妊治療休暇

【事業概要】

■業務内容：銀行事業

預金業務、貸出業務、商品有価証券売買業務、有価証券投資業務、内国為替業務、外国為替業務、社債受託および登録業務、金融先物取引の受託業務、その他付帯業務

【郵便番号】

1000005

【所在地】

東京都千代田区丸の内1-4-5

【設立年 補足】

1919年8月

【従業員数】

31,756名

【市場】

プライム市場

【資本金】

1,711,958百万円

【売上高】

8,484,706百万円

【経常利益】

1,350,277百万円

【平均年齢】

38.07歳

【HPリンク先】

http://www.bk.mufg.jp/