YANMAR 機械の整備・メンテナンススタッフ(総合職)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：機械生産技術、機械品質管理、技術総合職

＼整備経験を土台に、技術とキャリアの幅を広げる／

全国の拠点を対象とする総合職として、ミニショベル・ホイールローダーなどの点検・整備・修理を担当するサービスエンジニアです。
油圧・電装・エンジンの技術を総合的に身につけ、お客様の現場稼働を支えます。

【雇用形態】
正社員

【職種】
技術総合職

【主な仕事内容】
1）建設機械の点検・整備・修理
・油圧系統（ポンプ／バルブ／シリンダ等）の点検・修理
・電装系統（配線／センサー／コントローラ等）の診断・修理
・ディーゼルエンジンの始動不良、異音、出力低下等への対応
・定期点検、法定点検、予防保全作業

2）故障診断・トラブルシューティング
・不具合状況のヒアリング、現象の再現
・診断機器やマニュアルを使用した原因の特定
・修理内容、作業工数の見積作成と説明

3）出張修理・現地対応
・工事現場や工場などでの出張修理
・緊急修理、突発トラブルへの対応
・作業後の動作確認、安全確認

4）修理記録・技術情報の共有
・サービス報告書の作成、修理履歴の入力
・技術情報、不具合事例の社内共有
・お客様への修理内容、再発防止策の説明

5）技術研修・キャリア形成
・メーカー講習、社内技術研修への参加
・経験に応じた後進整備士への技術指導、OJT支援
・工具、設備の管理と安全衛生の遵守

メーカー研修を通じて建設機械全般の専門性を高め、将来はサービス部門でのステップアップや、整備経験を活かした他部門へのキャリアチェンジも目指せます。

【この求人のポイント】

• 全国の拠点を対象とした総合職採用
• 年収400～750万円／賞与年2回（当年度実績4.3か月）
• 油圧・電装・エンジンの専門性を広げられる
• メーカー講習・社内技術研修・OJTあり
• 将来的なキャリアチェンジも可能
• 完全週休2日制（土日）＋祝日
• 年間休日123日＋計画有給8日
• 借上社宅あり（独身用・家族帯同用／自己負担10％～）

【整備経験を次のキャリアへ】
自動車、農業機械、建設機械などで培った整備経験を、建設機械の故障診断や技術フォローに活かせます。
現場対応から原因特定、お客様への説明まで担当し、サービスエンジニアとして対応力を高められます。

【キャリア形成】
現場経験を積んだ後は、後進への技術指導やサービス知見を活かした他部門へのキャリアチェンジも目指せます。

求めている人材

【必須】
・整備の実務経験（自動車／農業機械／建機／航空機など分野不問）
・普通自動車運転免許（AT限定不可）

【歓迎】
・自動車整備士資格 または 建設機械整備士資格
・電気系バックグラウンド（電装・油圧の基礎知識歓迎）

【活かせる志向】
・お客様の声を製品改善につなげる提案姿勢
・安全基準に沿った確実な作業、チーム連携を重んじる方

【学歴】
高卒・短大・専門・大学・大学院卒 いずれも可

【応募完了の条件】
「応募エントリー」「応募情報」の送信が必須となります。
・連絡が取れやすい時間帯
・履歴書
・職務経歴書 等
下記URLより応募情報を送信してください。
https://forms.gle/QNdKnL7UW1bx5SsL9

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日

勤務時間：9:00～17:30
（実働7時間45分／休憩45分）

休日休暇

休日：完全週休2日制（土日）＋祝日
年間休日123日＋計画有給8日
GW／夏季／年末年始休暇あり

勤務地

〒2430804神奈川県厚木市関口103

交通・アクセス

蓮生寺バス停より徒歩約1分 または 関口バス停より徒歩約3分

給与詳細

基本給：年俸 400万円 〜 750万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

上記「基本給」は基本給を含む年俸の金額です。

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

想定年収400万円～750万円 内賞与年間2回（当年度実績4.3か月）
平均残業：月30時間程度（残業手当別途支給）
昇給：年1回

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費支給（規定あり／非課税限度額まで）
・借上社宅（独身用・家族帯同用）あり（自己負担10％〜）
・各種手当（役職／職務／単身赴任／帰省旅費／家族手当など）
・財形貯蓄／昼食補助制度
・退職金制度（確定拠出年金含む）

職場環境

喫煙所：喫煙所あり（屋外）
※原則屋内禁煙（屋外喫煙所あり）

選考プロセス

• 応募の流れ

①【応募ボタン】よりエントリー
②下記URLより応募情報を送信してください。
https://forms.gle/QNdKnL7UW1bx5SsL9
③応募完了
④書類選考(履歴書・職務経歴書) SPI試験 面接2回
⑤内定 入社（面接日・入社日相談可）

ヤンマーグループで挑戦したい方歓迎です！
※選考に応募情報の送信は必須となります。

＼お盆期間中のご応募について／
誠に勝手ながら、8月8日（土）～8月16日（日）は夏季休業とさせていただきます。
お盆期間中もご応募は受け付けております。
期間中にいただいたご応募・お問い合わせにつきましては、8月17日（月）以降、順次対応させていただきます。