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栄養士・管理栄養士【妙円寺こども園】

Exclusive opportunity

Onsite

栄養士・管理栄養士【妙円寺こども園】

社会福祉法人 大潟福祉会

栄養士・管理栄養士【妙円寺こども園】

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

10 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人 大潟福祉会

就業場所

〒899-2503

鹿児島県日置市伊集院町妙円寺2丁目72-2

妙円寺こども園

職種

栄養士・管理栄養士【妙円寺こども園】

仕事内容

  • 認定こども園を拠点とした給食・栄養管理業務

・献立作成、栄養管理、給食・おやつの調理

・食物アレルギー対応(除去・代替食)

・食材の発注、在庫・原価管理

・衛生管理、HACCP・5Sの推進

・食育活動の企画・実施

・給食関係書類・監査資料等の作成

・給食提供体制の改善、業務の標準化

・法人内各事業所の給食・栄養管理に係る連携・運営支援

・その他これらに関連する業務

業務の変更範囲:事業所の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

46060-02898161

受付年月日

2026年9月10日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

伊集院公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4606-100150-3

事業所名

シャカイフクシホウジンオオガタフクシカイ

社会福祉法人 大潟福祉会

所在地

〒899-2503

鹿児島県日置市伊集院町妙円寺1丁目64番地1

ホームページ

http://www.ohgata-swc.com

正社員

フル

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

栄養士・管理栄養士【妙円寺こども園】

仕事内容

  • 認定こども園を拠点とした給食・栄養管理業務

・献立作成、栄養管理、給食・おやつの調理

・食物アレルギー対応(除去・代替食)

・食材の発注、在庫・原価管理

・衛生管理、HACCP・5Sの推進

・食育活動の企画・実施

・給食関係書類・監査資料等の作成

・給食提供体制の改善、業務の標準化

・法人内各事業所の給食・栄養管理に係る連携・運営支援

・その他これらに関連する業務

業務の変更範囲:事業所の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒899-2503

鹿児島県日置市伊集院町妙円寺2丁目72-2

妙円寺こども園

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

学歴

必須

短大以上

専攻について

短大・専門学校卒以上

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

栄養管理業務・給食管理経験があれば尚可

必要なPCスキル

簡単な文字入力程度

必要な免許・資格

免許・資格名

栄養士

必須

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

別途記載

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

221,480円〜237,640円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

208,480円〜224,640円

定額的に支払われる手当(b)

処遇改善手当 13,000円〜13,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・処遇改善手当

月額13,000円(試用期間中は3,000円、試用

期間終了後に10,000円加算)

・近距離通勤手当 通勤手当の支給対象外(通勤距離

2キロ未満)の方を対象に支給

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

14,800円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0.00%〜5.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.70ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時00分〜17時00分

就業時間2

7時30分〜16時30分

就業時間に関する特記事項

※基本は8:00開始の勤務です。行事等により7:30開始の早

番となる場合があります(頻度:年数回程度)。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

年末年始(12月29日~1月3日)年次有給休暇(法定通り)

誕生日休暇(有給)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

65人

就業場所

33人

うち女性

33人

うちパート

10人

設立年

昭和58年

労働組合

なし

事業内容

・幼保連携型認定こども園・障害福祉サービス事業

・放課後児童健全育成事業・一時預かり事業

・障害児通所支援事業・障害児相談支援事業

会社の特長

乳幼児から学童期における児童福祉事業を中心に地域福祉の充実及

び社会貢献に先駆的・先進的に取り組んでいます。

法人番号

5340005000196

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定3回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

書類選考後連絡

選考場所

〒899-2503

鹿児島県日置市伊集院町妙円寺1丁目64-1

社会福祉法人 大潟福祉会

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒899-2503

鹿児島県日置市伊集院町妙円寺1丁目64-1

社会福祉法人 大潟福祉会

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

書類選考一次面接二次面接最終面接

担当者

課係名、役職名

理事長

担当者(カタカナ)

カタヤマ ヤスヒロ

担当者

潟山 康博

電話番号

099-208-0101

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 法人全体の「食」を支える仕事

認定こども園を拠点に、法人全体の給食・栄養管理、食育、衛生管

理、業務改善などにも携わります。

  • 専門性を生かせる環境

献立作成や調理だけでなく、現場と連携しながら給食提供体制の改

善や標準化にも携わります。栄養士としての経験や専門性を法人全

体の「食」に生かせる仕事です。

  • 職員給食助成制度(福利厚生)

国産食材を使った栄養豊富な給食を1食160円(月上限3,00

0円)で利用可能です。働く職員の体と家計を支える福利厚生に取

り組んでいます。

  • 見学歓迎

職場の雰囲気をご覧いただけるよう、見学は随時対応しています。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

  • 法人全体の「食」を支える仕事

認定こども園を拠点に、法人全体の給食・栄養管理、食育、衛生管

理、業務改善などにも携わります。

  • 専門性を生かせる環境

献立作成や調理だけでなく、現場と連携しながら給食提供体制の改

善や標準化にも携わります。栄養士としての経験や専門性を法人全

体の「食」に生かせる仕事です。

  • 職員給食助成制度(福利厚生)

国産食材を使った栄養豊富な給食を1食160円(月上限3,00

0円)で利用可能です。

働く職員の体と家計を支える福利厚生に取り組んでいます。

  • 両立しやすい職場

子育てや介護等の事情にも配慮し、法人内で協力しながら働ける体

制を整えています。

  • 見学歓迎

職場の雰囲気をご覧いただけるよう、見学は随時対応しています。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

法人が定める職務要件書(年に2回)と面談により、能力に応じた

評価を行い、職務等級・職務給を算定し、月給に反映させている。

(年功序列の廃止・公平な評価の実施)

復職制度

あり

復職制度の内容

条件が明記された規定や規則、制度は定めていないが、現状の職員

体制や配置、職員人数などにより考慮し、面談により判断している

。これまでの実績はある。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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