【顧客のビジネス変革をリード】プロジェクトマネージャー◆数億円規模の案件を牽引／次世代経営幹部候補

【企業名】

シンプレクス・ホールディングス株式会社

【職種名】

【顧客のビジネス変革をリード】プロジェクトマネージャー◆数億円規模の案件を牽引／次世代経営幹部候補

【仕事内容(概要)】

【顧客のビジネス変革をリード】プロジェクトマネージャー◆数億円規模の案件を牽引／次世代経営幹部候補

【具体的な仕事内容】

【顧客と直接向き合い、構想から開発・運用改善まで一気通貫で支援／数億円規模のプロジェクトを牽引し、顧客のビジネス変革と人材育成を推進／将来は複数案件の統括や次世代経営幹部候補を目指せるPMポジション】

※こんな方にお薦め

●数億円規模のプロジェクトを責任者として牽引したい

●進捗管理にとどまらず、顧客のビジネス課題解決まで踏み込みたい

●プロジェクト運営、顧客との関係構築、人材育成を一貫して担いたい

●大規模案件や複数プロジェクトを統括し、経営に近いキャリアを目指したい

■業務内容

数億円規模のプロジェクトにおいて、計画策定、進捗・品質管理、顧客との関係構築、メンバー育成を担い、プロジェクトを完遂へ導いていただきます。顧客の業務・収益改善に向けた提案や、次期案件の創出まで携わるポジションです。

・プロジェクト統括：目的・スコープ・スケジュール・コストの管理

・進捗・品質管理：進捗、品質、課題、リスクの管理

・顧客対応：関係構築、期待値調整、業務・収益改善の提案

・チームマネジメント：メンバーの支援・育成

・次期案件の創出：追加提案および次期プロジェクトへの展開

プロジェクトの完遂に加え、顧客ビジネスの課題解決、次の提案機会の創出、メンバー育成を通じて、プロジェクトと組織の成長を牽引することを期待しています。

■配属組織

入社後は上司の支援に加え、1年間にわたり「Project Managementコンピテンシー」のメンターが立ち上がりを支援します。経験に応じて、保守プロジェクトのリーダー候補、2億円～3億円規模のプロジェクトにおけるPL、数名規模のチームリードなどから担当いただきます。配属は、事業上の必要性だけでなく、本人の希望や育成方針も考慮して決定します。

■プロジェクト領域

・新規導入：コンサルティング、要件定義、システム開発、導入支援

・運用保守：インシデント対応、継続的な業務・システム改善

・金融領域：銀行、総合証券、インターネット証券、FX事業者など

・非金融領域：AI・クラウドなどを活用したDX支援

・開発手法：ウォーターフォール、アジャイル、スクラム、ハイブリッド型

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

<金融領域での実務経験は不問です！>

■必須条件：

・PM、PLまたはチームリーダーとしての実務経験5年以上

・プロジェクトマネージャーとしてキャリアを築きたい方

■歓迎条件：

・プロジェクトマネージャーとしての実務経験

・オープン系またはWeb系システムの開発経験

・金融領域における実務経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19F

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

転勤は想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区虎ノ門1-23-1　[最寄り駅]虎ノ門ヒルズ駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～15:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

800万円～1,500万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：200,000円

固定残業手当/月：366,667円～862,500円（固定残業時間55時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

566,667円～1,062,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※想定されるオファー提示額であり、入社後の上限額ではございません。

■評価：年1回（3月実施）

■賞与：年1回（4月支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

社会保険：社会保険、労働保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞

OJT

プログラミングやデータモデリング、性能や可用性などの非機能要件、AWSに関する研修有

ナレッジシェア：社内ナレッジシェアサイトを活用、またPJごとにWikiやSlackで随時情報連携

＜その他補足＞

■社員持株会制度

■団体長期障害所得保障保（GLTD）加入（最長65歳まで、自己負担無し）

■社内カウンセリングルーム設置

■カフェテリア設置（19時以降夕食支給）

■マッサージルーム設置

■就業環境：カジュアル服装OK、デュアルディスプレイ、イヤホンOK、フリードリンク、夕食無料

■コンピテンシー活動：技術ナレッジの共有会/発表会の実施

■社用iPhone/PC貸与（MacbookPro選択可能）

■死亡/高度障害　弔慰金制度あり（自己負担無し）

■タクシーの業務利用精算可能

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

入社日に年次有給休暇5日付与、入社半年後に年次有給休暇5日付与（出勤日数に応じて付与日数の変動あり）、特別休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇

【事業概要】

■企業概要：

シンプレクスホールディングスは、2021年に東証プライム市場へ上場し、シンプレクスやXspear ConsultingなどをもつDXプラットフォーム型の企業です。金融フロンティア領域に強みを持ち、大手金融機関向けトレーディング・リスク管理プラットフォーム等を提供、13年連続でFinTech Rankingsに選出されています。近年では、AI・クラウド等の最先端技術を活用し、金融・非金融の領域へ事業を拡大しながら企業のDX推進を一気通貫で支援しています。

■グループビジョン：Hello world, Hello innovation.　「イノベーションを世界へ」

1997年のシンプレクス設立時から掲げるこのスローガンは、金融の最先端領域に入り込み、IT技術と金融工学の粋を集中させることでイノベーションを起こし、日本から世界に戦いを挑んでいくことを目指し、掲げています。同社の打ち出す「金融×IT」という独自の価値観と競争力は他を圧倒し、プロジェクトの最上流（コンサルティングフェーズ）から最下流（運用保守フェーズ）までを一気通貫することにこだわり続けています。

■子会社事業概要：

(1)SI事業：最先端の金融工学とIT技術を強みに、メガバンクをはじめとする銀行、総合証券会社、信託銀行といった大手・準大手金融機関向けのフロントシステム（金融機関が収益を上げるためのシステム）のコンサルティング～運用保守まで行っています。

(2)UMS事業：インターネット証券会社・FX事業者向けに、個人投資家向けFX取引システムのコンサルティング～運用保守まで一気通貫でサービス提供を行っています。国内シェアは約40％と圧倒的な国内シェアを獲得しています。

(3)コンサルティング事業：Xspear Consulting（クロスピア コンサルティング）は、大手コンサルティングファームや有名テックベンチャー出身者、テクノロジーに造詣が深いシンプレクスのエンジニアによって、2021年に創設された総合コンサルティングファームです。

20年以上にわたって金融業界を中心に最先端テクノロジーを提供してきたシンプレクスのノウハウを活かし、DXに取り組むあらゆる業種・業界を対象として、戦略策定、組織改革、人材育成、業務改善、実行支援などのコンサルティングサービスを提供しています。

【郵便番号】

1050001

【所在地】

東京都港区虎ノ門1-23-1

【ビル名等】

虎ノ門ヒルズ森タワー19F

【設立年 補足】

1997年9月

【従業員数】

1,792名

【市場】

プライム市場

【資本金】

4,750百万円

【売上高】

40,708百万円

【経常利益】

8,850百万円

【HPリンク先】

https://www.simplex.holdings/