保育教諭【妙円寺こども園】

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 大潟福祉会

就業場所

〒899-2503

鹿児島県日置市伊集院町妙円寺２丁目７２－２

妙円寺こども園

職種

保育教諭【妙円寺こども園】

仕事内容

• ９：００～１８：００を基本勤務として担当できる方を募集して

います。

【幼保連携型認定こども園における教育・保育業務】

・０～５歳児の教育・保育 ・クラス運営及び担任業務

・子どもの遊び・生活の支援

・個別に配慮が必要な子どもへの支援

・保育計画、指導計画等の作成 ・保育記録、連絡帳等の入力

・保護者対応、相談対応 ・食事、午睡、排泄等の生活支援

・教材準備、環境構成 ・園児の健康・安全管理

・その他、教育・保育に関連する業務

変更範囲：事業所の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

46060-03112661

受付年月日

2026年10月6日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

伊集院公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4606-100150-3

事業所名

シャカイフクシホウジンオオガタフクシカイ

社会福祉法人 大潟福祉会

所在地

〒899-2503

鹿児島県日置市伊集院町妙円寺１丁目６４番地１

ホームページ

http://www.ohgata-swc.com

正社員

フル

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

保育教諭【妙円寺こども園】

仕事内容

• ９：００～１８：００を基本勤務として担当できる方を募集して

います。

【幼保連携型認定こども園における教育・保育業務】

・０～５歳児の教育・保育 ・クラス運営及び担任業務

・子どもの遊び・生活の支援

・個別に配慮が必要な子どもへの支援

・保育計画、指導計画等の作成 ・保育記録、連絡帳等の入力

・保護者対応、相談対応 ・食事、午睡、排泄等の生活支援

・教材準備、環境構成 ・園児の健康・安全管理

・その他、教育・保育に関連する業務

変更範囲：事業所の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒899-2503

鹿児島県日置市伊集院町妙円寺２丁目７２－２

妙円寺こども園

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

保育施設等での勤務経験があれば尚可

必要なＰＣスキル

簡単な文字入力程度

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

幼稚園教諭免許（専修・１種・２種）

あれば尚可

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

別途記載

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

192,450円〜193,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

189,450円〜190,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 3,000円〜3,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・処遇改善手当

月額１３，０００円（試用期間中は３，０００円、試用

期間終了後に１０，０００円加算）

・近距離通勤手当

通勤手当の支給対象外（通勤距離２ｋｍ未満）の方を対

象に支給

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

14,800円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

0.00％〜5.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.70ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間２

8時30分〜17時30分

就業時間３

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

※９：００～１８：００を基本勤務とします。職員配置等により、

８：００～１７：００、８：３０～１７：３０の勤務をお願いする

場合があります。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

＊年末年始休暇あり（１２／２９～１／３）

＊誕生日休暇あり（有給）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 70歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 75歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

65人

就業場所

33人

うち女性

33人

うちパート

10人

設立年

昭和58年

労働組合

なし

事業内容

・幼保連携型認定こども園・障害福祉サービス事業

・放課後児童健全育成事業・一時預かり事業

・障害児通所支援事業・障害児相談支援事業

会社の特長

乳幼児から学童期における児童福祉事業を中心に地域福祉の充実及

び社会貢献に先駆的・先進的に取り組んでいます。

法人番号

5340005000196

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒899-2503

鹿児島県日置市伊集院町妙円寺２丁目７２－２

妙円寺こども園

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒899-2503

鹿児島県日置市伊集院町妙円寺１丁目６４番地１

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

書類選考 一次面接 最終面接

担当者

課係名、役職名

理事長

担当者（カタカナ）

カタヤマ ヤスヒロ

担当者

潟山 康博

電話番号

099-208-0101

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

当園では、９：００～１８：００を基本勤務とする常勤保育教諭を

募集しています。朝はゆとりをもって出勤しやすく、１８時以降の

延長保育を実施していないため、原則１８時に勤務終了となります

。

• 子どもの日々の遊びや生活を大切にしています

人や自然とのつながりを大切にし、遊びやさまざまな経験を通して

、子ども一人ひとりの「生きる力」の基礎を育む教育・保育に取り

組んでいます。

• チームで保育する職場です

職員同士で情報を共有しながら、クラスや職種を越えて協力して子

どもたちを支えています。ＩＣＴも活用し、記録や情報共有の効率

化に取り組んでいます。

• 職員給食助成制度

国産食材を使用した園内調理の給食を１食１６０円（月上限３，０

００円）で利用できます。働く職員の体と家計を支える福利厚生に

取り組んでいます。

• 見学歓迎

応募前の園経学も随時受け付けています。実際の保育や職場の雰囲

気をご覧いただいてから応募をご検討いただけます。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• 子どもの「生きる力」の基礎を育む教育・保育

人と人、自然とのつながりを大切にし、子どもたちの遊びや日々

の生活から生まれる興味・関心を広げながら、豊かな感性と「生き

る力」の基礎を育む教育・保育に取り組んでいます。

• さまざまな専門性を生かした保育

保育教諭だけでなく、看護師・栄養士等の職員がそれぞれの専門

性を生かして連携しています。また、理学療法士やわらべうた等の

専門家とも連携し、子どもの多様な経験や育ちにつなげています。

• 食や自然を身近に感じられる環境

園内調理の給食や食育、野菜づくりなど、食や自然に触れる経験

を大切にしています。保育教諭と栄養士等が連携しながら、日々の

保育につなげています。

• チームで支える保育体制

職員間で子どもの姿や支援について共有し、クラスや職種を越え

て連携することを大切にしています。ＩＣＴも活用し、記録や情報

共有の効率化、業務分担による働きやすい環境づくりを進めていま

す。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

法人が定める職務要件書（年に２回）と面談により、能力に応じた

評価を行い、職務等級・職務給を算定し、月給に反映させている。

（年功序列の廃止・公平な評価の実施）

復職制度

あり

復職制度の内容

条件が明記された規定や規則、制度は定めていないが、現状の職員

体制や配置、職員人数などにより考慮し、面談により判断している

。これまでの実績はある。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。