購買/ゼネコン/電気工事会社への工事作業の発注をお任せ/数億円規模の大型プラントプロジェクト/購買・調達/大阪府/正社員

応募資格について

【必須資格・経験】
以下のいずれか一つのご経験
・プラント工事、建築または土木工事経験（工事現場での業務に理解のある方）・積算業務経験・仕入れ調達業務経験

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仕事内容

購買【大阪】ゼネコン／電気工事会社への工事作業の発注をお任せ／数億円規模の大型プラントプロジェクト
【仕事内容】
各種プラント等の工事作業を外部のゼネコンや電気工事会社等へ発注するという規模感の大きな業務を担当していただきます。具体的には、社内関係部署からの依頼を受け、外部の工事会社の選定・条件交渉・査定・社内決裁をといった工程を経て、発注するまでの一連の業務を担当していただきます。案件に応じてどの委託会社が適しているかを様々な角度から比較検討し、社内関係部署と合意形成を取りながらプロジェクトを進めていただきます。既存の委託会社のみならず、新規の委託会社の発掘も、日々の業務の中で行います。

【ミッション】
安全最優先の上、ゼネコンやプラント工事会社、電気工事会社等への工事作業の発注にかかる各種交渉や査定、社内関係部署との折衝等を通じて、価値や利益の最大化を図る。

【仕事の進め方】
主な一日の流れは以下の通りです。※あくまでも一例です。
【午前】依頼事項の内容確認、上席や社内外の関係各所との調整（外出の可能性もあり）
【午後】複数社から見積もりを取得し、比較検討（査定）当グループは金額の大きな査定項目が多く、上席を含めた社内での決裁依頼も多くなります。

【出張の有無】
月に1回程度の出張あり（日帰りが基本）

【転勤】
調達本部内での異動（転勤）の可能性あり

【事業の目指す姿】
各プロジェクト（工事）の理解を深め、取引先との関係構築を図ることで利益の最大化を目指すこと。また世の中の変化にフレキシブルに対応できる力を養い、プロジェクトを牽引すること。

【本ポジションの魅力ややりがい】
プロジェクトの規模感はもちろん本ポジションで扱う金額感も大きいため、その分責任も大きくなりますが、会社の一大プロジェクト等に携わることもでき、やりがいを感じることができます。

【入社後のキャリアパス】
チームリーダー、グループ長を経て幹部候補

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
調達第1部工事グループ：5名
30代～60代と幅広い年齢層で構成されたグループです。グループで協力してプロジェクトを遂行するため、チームワークも重視しています。
【雇用形態】
正社員
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待遇面(給与・福利厚生など)

【年収・給与】
年収：515～900 万円 月給制 基本給：295000円～750000円残業代：全額支給 変動手当：産休・育休手当 勤務手当 ライフプラン手当 入社日から1年経過した月～通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 賞与：あり 年2回（6月・12月） 昇給：あり 年1回（7月）※係長クラス以上は評価による洗い替え方式
【待遇・福利厚生】
定年65歳※昇格昇給や退職金の積立を定年時まで継続/再雇用制度有（定年時の月収が維持される給与体系・契約は1年毎に更新、満70歳まで）/退職金（確定拠出年金：入社月から積立を行う・退職一時金：入社日から1年経過した月から積立を行う・ライフプラン手当（入社日から1年経過した月から支払う）持株会/診療所/育休取得（2024年度実績）：男性96.6％女性100％

【勤務地】
住所：大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89
アクセス：Osaka Metro中央線コスモスクエア駅より10分
※コスモスクエア駅～本社間は無料のシャトルバス有

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
【勤務時間】
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間 休憩時間：50分 月平均残業時間：20時間標準的な勤務時間：8:45～17:30（休憩50分）試用期間（3ヶ月）終了後は翌月1日よりフレックス制度が適用されます。
【休日休暇】
【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
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選考について

【選考プロセス】
応募書類選考面接1～2回（対面/Web）内定
※場合により、面接や面談を追加で実施する場合がございます。

会社情報

【事業内容・会社の特長】
同社はごみ焼却発電や水処理などの「環境・エネルギー」、食品・医療・半導体関連の「機械」、橋梁・水門などの「社会インフラ」、風力発電や脱炭素技術など、幅広い事業を展開する総合エンジニアリング企業です。施設や機械を「設計・製作して終わり」ではなく、建設後の運営・保守まで一貫して手掛けることで、長期的にお客様を支えています。長年培った技術力を活かし、環境問題や社会インフラなど、社会が抱える課題の解決に取り組んでいます。

※日立造船株式会社は2024年10月1日に「カナデビア株式会社」に社名変更しました。
【募集背景】
新規案件増加に伴う増員募集を行います。
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