YP2610BSC03A　新規事業開発　マネージャー

職務内容／Job duties

募集背景・部門情報

• 募集背景

横河電機 横河プロダクト本部では、横河グループのプロダクト事業を担う社内カンパニーとして、グローバルに事業を展開し続けており、横河グループ全体の屋台骨となっている極めて重要な事業本部となっております。海外売上高比率は70%を超え、今後も対象としている海外市場での成長が見込まれているなか、横河プロダクト本部は市場成長以上の成長を実現するべく、新事業の創出に挑戦しております。

• 募集部門：事業戦略センター ビジネス創出部

ビジネス創出部は、横河プロダクト本部の中長期事業成長に貢献する新事業を創出するため、新規事業開発を専任としている組織です。顧客・市場課題、横河のアセットを掛け合わて事業探索、検討、開発をしております。部メンバーは合計11名、30代のメンバーが主で横河プロダクト本部内でも若いチームとなります。そのため風通しがよく意見が言いやすい職場となっております。

業務内容と期待する役割（入社後会社の状況に応じて業務変更の可能性あり。範囲：当社業務全般）
【管理職（マネジメント職）】

• 業務内容

・横河プロダクト本部 事業戦略センター ビジネス創出部 プロジェクト推進課の課長として、
プロダクト事業の新規事業企画（企画立案、仮説検証、プロジェクトマネジメント）の推進、新規事業戦略立案、課のマネジメント。
＊市場動向、顧客ニーズ、競合、自社の強みの分析を通じて、新規事業を企画
＊プロダクト本部横断の新事業プロジェクトを推進し、成果創出をリードする
＊自ら実務を推進するとともに、プロジェクトメンバーを指導し、組織能力の拡大に貢献する

• 期待する役割

・課長としてチーム内の新規事業開発を推進し、新規事業開発を社内で進めるための仕組みの構築、数名の課員のマネジメント

ポジションの魅力とキャリアパス

• ポジションの魅力

新規事業立案のための顧客課題の収集や、顕在ニーズの発掘、事業仮説立案、および仮説検証と、新規事業開発業務をご自身で自由度高く推進いただけます。また、当社における様々な部署のステークホルダーと連携しながら、グローバルビジネスの舞台にて、自身及びチームで企画した事業仮説を検証し、横河グループのプロダクト事業を牽引する事業を創出する機会がございます。

• キャリアパス

・ビジネス創出部プロジェクト推進課 課長として活躍いただく。
・将来的には推進した事業企画の管理者、また部のマネジメントとして活躍を期待。

英語利用の具体的場面と使用頻度
立案した事業企画の海外顧客、海外拠点メンバーへのヒアリング、インタビュー実施。企画コンセプトの海外顧客への拡販を想定。事業企画がどこのマーケットをメインとするかにもよるが、横河プロダクト本部事業の海外販売比率が７割程なので相応の海外顧客、拠点メンバーとのやり取りが想定される

想定残業時間
30時間程度 時期により繁忙期あり

出張
国内：8回／年 海外：1回／年

在宅頻度
基本出社

応募資格／Qualifications

学歴・専攻

• 絶対要件 院卒（修士）以上

要求経験と必要年数

• 絶対要件

新規事業開発経験
・顧客課題探索、市場分析、技術分析、事業仮説構築から検証までを主体的に推進した経験
・01フェーズの案件で、仮説を修正しながら次の投資判断まで進めた経験
・目安として新規事業・事業開発領域3年以上
・戦略立案から仮説検証、MVP開発、PoC実施、スケーリングの一連の流れを理解・経験
・部門横断的な調整力、ファシリテーション・プロジェクトマネジメント
・顧客ヒアリングを単なる情報収集で終わらせず、課題、提供価値、支払意思等の仮説検証につなげた経験
・資料作成・プレゼン力（社内稟議等含む）

マネジメント経験
・複数メンバーの業務・目標・リソースをマネジメントした経験
・メンバー自身に仮説を考えさせ、案件推進を支援できる経験

その他
・曖昧な状況下でも自走できる
・スピード感と柔軟性を持ち、失敗を糧に前進できる
・不確実性への耐性

• 歓迎要件

・技術管理能力があること（過去研究・要素開発経験があること）

資格/専門知識
不問

リーダー/管理職経験と必要年数

• 絶対要件 管理職経験要 （2年以上〜）

英語

• 絶対要件 ビジネスレベル/TOEIC 700相当

• 歓迎要件 ネイティブレベル/TOEIC 800相当

日本語
ネイティブレベル

待遇／Salary & Benefits

想定年収
年額 1100万円〜1600万円 月額70万円〜90万円
お持ちのスキル、資格、ご経験により変わります

雇用形態
管理職（試用期間あり）

採用にかかわる費用について
・採用に掛かる費用は雇用者（横河電機）負担とすることを原則とします。
ただし、以下費用につきましては下記とさせていただきます。
・原則、オンラインでの実施としております。
ただし対面での面接実施となった場合にかかる交通費、宿泊費（必要な場合に限る）は、
当社規程に基づき実費を当社が負担いたします。
・入社における引っ越し代、交通費、その他生活準備にかかわるすべての費用は応募者負担とする（国内、海外とも）。
・外国籍の方の就労VISAにかかわる手続きのサポート費用については横河電機負担とする。

勤務地／Location

本社武蔵野（自宅等テレワーク含む）、遠隔地勤務不可、将来的に就業場所の変更の可能性：あり（会社が定める部署、グループ会社含む）