５０代活躍【大阪市・転勤無】建築施工管理(元請けの改修工事メイン)◆休１２２(土日祝)／定時退社可

【企業名】

株式会社グローアップ

【職種名】

５０代活躍【大阪市・転勤無】建築施工管理(元請けの改修工事メイン)◆休１２２(土日祝)／定時退社可

【仕事内容(概要)】

５０代活躍【大阪市・転勤無】建築施工管理(元請けの改修工事メイン)◆休１２２(土日祝)／定時退社可

【具体的な仕事内容】

◆◇年休122日(土日祝休)／基本定時帰り／多岐にわたる工事経験を積める/少人数で働きやすい・裁量権ある環境／管理職候補／再雇用制度あり／入社後１年で特別ボーナス支給◇◆

◎残業はほぼなし！現場に常駐することもなく、エリアも日帰りの範囲内のみ！

◎入社１年目と２年目に特別ボーナス支給！ユニークな福利厚生制度あり◎

※建築施工管理有資格者に限る

■募集背景

法人設立後、売上が堅調に推移する中、人手不足を理由に受注を断らざるを得ない状況を改善するための増員採用です。

■入社後の流れ：

▽社内研修：仕事の流れなど、基礎からしっかりとお教えします。

▽現場研修：先輩のアシスタントとして、実務を重ねていただきます。

現場での流れを掴みながら一つひとつスキルを身につけてください。

▽スキルアップ：様々な現場を経験し、スキルアップを図っていただけます

■業務の特徴：

・官公庁から元請けの改修工事が9割です。

・施工事例：

奈良障害者職業センタートイレ等改修工事、八幡屋センタービル内部改修工事、庁舎内部改修工事等

・担当エリア：本社（大阪市西区江戸堀）を中心にほぼ通勤可能な作業現場

※一部京都・兵庫エリアもありますが、出張はありません。

※今後人員が増員できれば、新築案件も積極的に獲得予定です

■サポート体制：

入社後は、先輩社員がマンツーマンで指導し、基礎から学ぶことができます。

未経験の方でも安心して始められるよう、OJTを通じて実務を学びながらスキルを磨いていただきます。

また、国家資格取得をサポートする体制が整っており、成長をバックアップします。

■企業の特徴／魅力：

当社は設計から引き渡しまでの一貫した施工管理を行い、安全で確実な工事を提供することに自信があります。

TOTO和洋リモデル認定施工店として、高い施工品質を保証し、無駄な工事を一切提案しない姿勢を貫いています。

また、多岐にわたる工事経験を積むことができ、スキルアップの機会が豊富です。少人数での運営体制により、柔軟かつ迅速な対応が可能です

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・普通自動車運転免許

・建築施工管理技士２級あるいは１級をお持ちの方

・何らかの施工管理のご経験(対象物不問)

＜必要資格＞

必要条件：普通自動車免許第一種、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：大阪府大阪市西区江戸堀1丁目23番13号 肥後橋ビル3号館6階

勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／肥後橋駅

受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

【住所設定】

本社／大阪府大阪市西区江戸堀1丁目23番13号　[最寄り駅]肥後橋駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■就業時間詳細：通常■平均残業時間：20時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の給与条件に変更があります。

・月給：198000円～450000円

・基本給：198000円～450000円

・その他固定手当：なし

【給与】

＜予定年収＞

500万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：250,000円～400,000円

その他固定手当/月：20,000円～100,000円

＜月給＞

270,000円～500,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■賞与：年2回（昨年度実績：計2か月分）

■昇給：有（前年度実績有）

・1月あたり2.00％～5.00％（前年度実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限3万円

家族手当：補足事項なし

社会保険：・社会保険完備

退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞

70歳

再雇用制度有

＜教育制度・資格補助補足＞

■資格手当：

・1級建築施工管理技士、1級建築士：3万円

・2級建築施工管理技士、2級建築士：2万円

■教育制度／資格補助：

・未経験の方でも国家資格を取得できる環境を整えています

＜その他補足＞

○その他：技能手当（資格取得者）過勤務手当

○勤続年数に応じて特別ボーナス支給

・１級建築施工管理技士有資格者：入社後１年で10万円、入社後２年で20万円支給

・２級建築施工管理技士有資格者：入社後１年で5万円、入社後２年で10万円支給

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数122日

■休日休暇詳細：

・夏季／冬季／GW休暇あり

【事業概要】

■事業内容：

当社は大阪市西区に本社を構える総合建設業者で、新築工事、改修工事、リフォーム工事、内装工事など幅広い工事を手掛けています。

設計から引き渡しまでの一貫した施工管理を行い、安全で確実な工事を提供することに力を入れています。

特に、公共工事を中心にビルや倉庫の新築工事まで、多岐にわたる工事を行いお客様の満足を追求しています。

■ビジョン：

当社はお客様の大切な資産を最大限に活かし、安全かつ快適な生活環境を提供することを目指しています。

無駄な工事を一切提案せず、必要な工事を正確に見極めて提供することで、お客様との信頼関係を築いていくことをモットーとしています。

■特徴・トピックス

・TOTO和洋リモデル認定施工店としての資格を取得しており、高い施工品質を保証します。

・設計から引き渡しまでの一元発注が可能で、お客様のニーズに合わせた最適な提案を行います。

・少人数の運営体制で、柔軟かつ迅速な対応を実現しています。

・多岐にわたる工事経験を積むことができ、スキルアップの機会が豊富です。

【郵便番号】

5500002

【所在地】

大阪府大阪市西区江戸堀1-23-13

【設立年 補足】

2023年02月

【従業員数】

5名

【市場】

非上場

【資本金】

10百万円

【HPリンク先】

http://www.growup-osaka.jp/