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元請けの建築現場管理業務:対馬営業所

Exclusive opportunity

Onsite

元請けの建築現場管理業務:対馬営業所

株式会社 今村組

元請けの建築現場管理業務:対馬営業所

Skills

.NET

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

15 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 今村組

就業場所

〒817-0016

長崎県対馬市厳原町東里307番地8

株式会社今村組 対馬営業所

職種

元請けの建築現場管理業務(正):対馬営業所

仕事内容

*元請の新築、リフォームの建築工事管理業務です

配属先は希望に応じます

*業務は建築・リフォームの安全、工程、品質管理

です

*CAD等の図面作成はできなくとも、外注するため

問題はありません

*経験等によっては入社直後に現場所長になれます

*航空局、防衛局、長崎県の表彰を受賞している

技術力が高い会社です

  • 仕事内容の変更範囲:なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

42070-02178961

受付年月日

2026年9月14日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

五島公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般土木建築工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4207-000089-4

事業所名

カブシキガイシャ イマムラグミ

株式会社 今村組

所在地

〒853-0015

長崎県五島市東浜町1丁目20-13

ホームページ

http://imamuragumi.net

正社員

フル

経験不問

学歴不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

元請けの建築現場管理業務(正):対馬営業所

仕事内容

*元請の新築、リフォームの建築工事管理業務です

配属先は希望に応じます

*業務は建築・リフォームの安全、工程、品質管理

です

*CAD等の図面作成はできなくとも、外注するため

問題はありません

*経験等によっては入社直後に現場所長になれます

*航空局、防衛局、長崎県の表彰を受賞している

技術力が高い会社です

  • 仕事内容の変更範囲:なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒817-0016

長崎県対馬市厳原町東里307番地8

株式会社今村組 対馬営業所

就業場所に関する特記事項

対馬市内各現場/現場へは直行直帰となります

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要なPCスキル

PC入力(エクセル)

必要な免許・資格

免許・資格名

1級建築施工管理技士

必須

普通自動車運転免許

必須(AT限定不可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

319,200円〜319,200円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

286,700円〜286,700円

定額的に支払われる手当(b)

家族・独身手当 2,500円〜2,500円
監督手当 10,000円〜10,000円
建築手当 20,000円〜20,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

【残業手当】

みなし残業代は採用していないため、残業代は

すべてお支払いいたします

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,000円〜6,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 1.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

作業の遅れへの対応/1ヶ月60時間、年500時間までを延長す

ることができる。延長する回数は6回までとする。

休憩時間

90分

年間休日数

113日

休日等

休日

土曜日,日曜日,その他

その他

・GW ・お盆 ・年末年始

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

69人

就業場所

14人

うち女性

2人

うちパート

2人

設立年

昭和3年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

土木工事(道路、河川、港湾)建築工事の施工 建築設計業務

会社の特長

土木(道路・港湾)建築工事を主に施工する。発注先は主に県市町

村で公共工事を中心に受注しています。

ISO9001,ISO14001に認定されています。

法人番号

4310001010962

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒817-0016

長崎県対馬市厳原町東里307番地8

株式会社今村組 対馬営業所

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

面接:対馬営業所に来ていただき、リモート面接を行います

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者(カタカナ)

マツモト

担当者

松本

電話番号

0959-72-3348

FAX

0959-72-6311

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・通勤手当(ガソリン費用)はプライベートを含め75%の

ガソリン費用を会社負担といたします

・賞与、昇給は毎年あります

・現場を無事故で完成させた場合は、定期賞与とは別に

2~15万円の賞与が支給されます

・有給休暇率はほぼ100%を達成しています

・退職金は退職金共済となります

・資格取得費用は受験料、教材費、2次試験通信教育費、宿泊費

渡航費を支給いたします

*従業員が働きやすい職場づくりに取り組んでおり、厚生労働大臣

認定の『ユースエール認定』『えるぼし3段階』、長崎県が認定

する『長崎県誰もが働きやすい職場づくり実践企業』最高ランク

5つ星を獲得しています

  • 求人・事業所PRシートもご覧ください
  • ハローワークの紹介状が必要です

重要採用時の条件は書面等により明示が必要です。なお、幅の

ある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は、

選考の過程で「変更明示」が必要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社の経営理念は、「地域貢献」です。これまで、五島のためにな

る事業であれば難工事もおこなってきました。そのため、技術力が

高まり数多くの工事表彰を受賞しています。例を挙げれば、防衛局

、長崎県、五島市などから過去5年で7件の表彰を受けています。

表彰を受けることで、優先的に受注を確保できるため、会社の安定

性が高まりました。

職場環境については有給消化率がほぼ100%を達成しています。

また、残業代は30分単位でお支払いいたします。さらに、産休、

介護制度が充実しており、実績もあります。そのような制度や実績

が認められ、長崎県が認定する「長崎県誰もが働きやすい職場づく

り実践企業(Nぴか)」において五島列島で初の認定を受けました

。現在89社が認定を受けており、働きやすさによって1つ星から

5つ星まで分類されています。当社が認定された星は5つ星で、長

崎県に本社がある会社で最高ランクです。

これからも職場環境を良くするために、努力していきます。

良好な職場環境を求める皆様、「五島のために一緒に働きませんか

?」

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種・職務により定めあり

復職制度

あり

復職制度の内容

結婚・出産・育児・介護により、退職をせざるを得なかった従業員

については、申出があった場合に優先的に雇用する。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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