元請けメインの土木施工管理スタッフ

仕事内容

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「休むと現場が止まる」「週末も現場対応…」と悩んでいませんか？

当社なら、全現場が【2名体制】だからしっかり休めます！

ほぼ100％元請け＆創業150年の安定企業で、

これまでのスキルを活かして無理なく働きませんか？

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＜＜ 押さえておきたいポイント ＞＞

✅ 創業150年を迎える無借金経営の安定基盤

✅ 5年連続で「岐阜県優良工事施工業者」に選ばれる高い技術力

✅ ほぼ100％元請け！裁量を持って大型案件に携われます

✅ 年間休日125日＆土日祝休みでプライベートも充実

✅資格取得支援あり！合格時には5〜10万円の報奨金あり

✅ 社用車・ガソリンカード貸与で通勤の

✅ 20代〜60代まで幅広く活躍中！

＜仕事内容＞

公共工事を中心に、道路や河川、橋梁など

土木・建築現場の管理業務をお任せします。

• 具体的には・・・

・発注者（官公庁）との打合せ

・施工計画の作成

・予算、原価の管理

・品質、工程、安全管理

・工事完了後の書類作成

※エリアは本社から車で1時間圏内。宿泊を伴う出張はありません。

＜案件について＞

・案件規模：5,000万円〜2億円

・工期：6ヶ月〜1年間

【ここがポイント！】

• 現場は常に「2名体制」で稼働します。

現場では若手とベテランがタッグを組みながら、より良い現場づくりに取り組んでいます。

「現場管理」と「書類作成」を分担することで、1人あたりの負担を軽減。

有給休暇も取得しやすく、チームで協力して土日祝休みを徹底しています。

アピールポイント

• 安定性と将来性

2027年に創業150年を迎える老舗企業です。

無借金経営を続けており、

5年連続で岐阜県から優良工事施工業者として表彰されるなど、

地域トップクラスの技術力を誇ります。

• 成長を支える教育と還元

「社内勉強会」を定期開催し、高度な技術を磨ける環境です。

社内は風通しが良く、気兼ねなく質問・相談ができる温かい雰囲気。

賞与は年2回＋決算賞与でしっかり還元。

チームで協力し合う風土で

安心して業務に取り組める温かい職場環境です。

• 生活を支える充実の福利厚生

単身用・世帯用の社宅を完備しています。

（ワンルーム：月2.5万円、2DKアパート：月2万円）

ご家庭がある方も入居可能です。

固定費を抑えて、腰を据えて長く働きたい方に最適です。

• 職場の雰囲気

20代の若手から60代のベテランまで幅広い年代が活躍中！

年齢の垣根がなく、何でも相談できるアットホームな空気感です。

新しく入る方もすぐに馴染める環境ですよ！

• 「まずは話を聞いてみたい」「職場見学だけ」でも大歓迎！

「現場や会社の雰囲気を見てみたい」

「仕事内容を詳しく知りたい」という方も大歓迎です！

不安なことや気になる点があれば、

どんなことでもお気軽にお問い合わせください。

採用担当：梅田（TEL：058-272-2211）

必要資格・経験

＜必須＞

・2級土木施工管理技士以上の資格

・普通自動車免許（AT限定可）

・土木施工管理の実務経験（5年以上）

＜歓迎＞

・1級土木施工管理技士

・舗装施工管理技術者（1級／2級）

・公共工事の現場代理人経験

（特に舗装、護岸、道路改良）

・リーダーとしてチームをまとめた経験

勤務地

〒500-8434 岐阜県岐阜市向陽町26

最寄駅

茶所駅

交通アクセス

名鉄名古屋本線「茶所駅」より徒歩8分

※マイカー通勤OK（社用車貸与）

勤務時間

8:00〜17:00（休憩90分）

※残業：月平均5～20時間

（チーム制導入で業務負荷を分散しています）

雇用形態

正社員

試用期間

試用期間中の給与条件に差異はありません。

2ヶ月

契約期間

期間の定めなし

給与

月給 355,000円～485,000円
※固定残業代：80,000円～130,000円（40時間分）
上記は残業発生の有無にかかわらず支給します
※給与額に固定残業代を含みます
固定残業代を除いた金額：275,000円～355,000円
※固定残業時間超過分の労働については別途残業代を支給します

※前職の給与や経験・年齢をしっかりと考慮した上で決定します

（面接時にぜひお気軽にお伝えください）。

※経験・ご年齢によってスタートの給与は異なります

• 昇給あり（年1回）

※昨年度実績：一律4％昇給

• 賞与あり（年2回）
• 決算賞与あり（業績による）
• 実績：2～3ケ月分

＜手当＞

・通勤手当（社用車・ガソリンカード貸与）

・家族手当（配偶者・子1人につき月4,000円）

・社内勉強会、委員会手当（1回3,000円）

・資格取得報奨金（合格時に5～10万円支給）

※給与は経験・能力・年齢を考慮のうえ

当社規定により決定します。

休日休暇

完全週休2日制（土日休み）

年間休日125日

＜休暇制度＞

・年次有給休暇（入社半年後10日付与）

・年末年始休暇（12/29～1/4目安）

・夏季休暇（3日間）

・産前産後休暇

・育児休暇

・慶弔休暇

・介護休暇

福利厚生

・交通費全額支給（ガソリンカード支給）

・社用車貸与（通勤利用可、直行直帰可）

・退職金制度（企業型確定拠出年金）

・資格取得支援制度

・会員制リゾートホテル利用可

・永年勤続表彰制度

・制服貸与

・社内勉強会あり

・定年60歳、再雇用65歳

※本人の希望に応じて65歳以降も期間を設けず勤務可能

（現在68歳含め65歳以上が2名在籍）

加入保険

社会保険完備

・雇用保険

・労災保険

・健康保険

・厚生年金保険

受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置あり

屋内禁煙（喫煙専用室設置、喫煙専用室内での業務なし）

応募について

ページ下部「応募する」ボタンを押下し、

必要事項をご記入のうえご応募ください。

後日、選考の詳細についてご案内します。

採用担当：058-272-2211

【 活かせる経験もたっぷり！ 】

〇管理業務系

・現場管理者としてのマネジメント経験

・現場監督として指揮してきた経験

・発注者支援業務や監理技術者の経験

〇現場業務系

・現場作業員や工事現場での作業員経験

・重機オペレーターの経験

・多種多様な重機を動かしていた経験

【 こんな方も歓迎です！ 】

・建築関係の仕事でCADを使用した

・竣工検査経験がある

・工務店でのクライアント折衝経験

・CADオペレーターとして勤務していた

**※**ハローワークでお探しの方も

少しでも気になればご応募OKです

選考スケジュール

STEP 01 エントリー

※「まずは話を聞いてみたい」「会社見学だけ」のご応募も大歓迎です！

STEP 02 書類選考・面接（1回）

• 平日の遅い時間の面接もOK

※雑談ベースでざっくばらんにお話ししましょう！

会社の雰囲気や気になる点など、何でもお気軽にお聞きください。

STEP 03 適性検査

※お人柄や思考性のマッチングを確認するための簡易的なチェックです。

STEP 04 内定

※勤務開始日は柔軟に調整できます。ご相談ください。