【元町／転勤無し】法務（準備書面等の作成など）/年間休日123日/残業10時間前後/

【企業名】

有限会社建隆マネジメント

【職種名】

【元町／転勤無し】法務（準備書面等の作成など）/年間休日123日/残業10時間前後/

【仕事内容(概要)】

【元町／転勤無し】法務（準備書面等の作成など）/年間休日123日/残業10時間前後/

【具体的な仕事内容】

＼不動産・輸出入貿易・ホテル・温浴業・飲食業・食品製造業・損害保険代理店業など、幅広い事業展開を行っているKMGグループの中で表題のポジションをお任せいたします／

■具体的に：

法務担当として、当社事業に係る法律的な検討や対処、

並びに各種の調停や訴訟等、法務業務全般の対応をお任せします。

具体的には、顧問弁護士との協議や必要資料の提供などの窓口業務一式と、

案件によっては顧問弁護士に依頼をせず自社で訴訟対応を行う場合もあり、

準備書面等の作成や、支配人登記をして法廷への出廷をお願いすることもあります。

★業務の詳細は、面接時にお伝えさせていただきます。

■働く環境：

・元町駅より徒歩7分の好立地です。

・残業は月10～20時間程度です。

・フレックス制度を導入しており、自由な働き方が可能です。

・年末年始、夏季休暇など長期休暇取得可能です。

・実力を正当に評価するため、「自己申告制」を採用しています。プレゼン次第で昇給・昇進が決定し、評価されれば即ベースが上がるスタイルです。

■当社の特徴：

・1953年、台湾バナナの輸入事業から取り組んでいた当社は、時代の変遷とともに事業領域を大きく拡大してきました。「自社で所有する不動産のマネジメント」を事業の核に、安定した収益基盤と資本力をベースに、直営ホテルやレストランの経営、製造業や輸出入貿易業など、幅広い事業を展開しています。

・社員による、社員のためのセミナー「えがお塾」では、社員それぞれが専門的な知識や経験を生かし、業務で生かせる知識から、お酒の席で話せる小ネタまで、自由なテーマ、方法で発表を行っており、部署の垣根を越えた社員の交流の場になっています。セミナーが終われば自社で運営する米米食堂での懇親会も行っています。

■KMGグループについて：

1953年、台湾バナナの輸入販売業務を目的に建隆貿易株式会社を設立したのがはじまりです。以後、海上輸送業、不動産業等への事業拡大を経て、1998年に当グループを形成しました。各企業がもつ豊富な事業リソースを応用しながら、時代のニーズに対応したサービスを展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・弁護士の有資格者 又は、同等のスキル・経験をお持ちの方

・会社法に関わる訴訟対応経験

■歓迎条件：

・企業法務以外の法律事務所等での業務経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：兵庫県神戸市中央区海岸通6

勤務地最寄駅：JR東海道・山陽本線／元町駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：無

【アクセス】

＜転勤＞

無

【住所設定】

本社／兵庫県神戸市中央区海岸通6　[最寄り駅]みなと元町駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:00～15:00

フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～20:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

残業：繁閑の差はありますが、月平均10時間程です。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中はフレックス適用外、9：00～18：00（8時間労働、1時間休憩）となります。

【給与】

＜予定年収＞

500万円～1,000万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：400,000円～600,000円

＜月給＞

400,000円～600,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。

■昇給：あり

■賞与：あり

※昇給・賞与は自己申告制です。希望金額等を自己申請していただき、その内容を基準として査定が行われます。年4回、申告機会があり、自由なタイミングで申請が可能です。（査定は複数人体制で行われます。）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給（規定による）

住宅手当：グループ保有の物件であれば、家賃3割引きで入居可

社会保険：社会保険完備

退職金制度：3年以上勤務の方対象

＜教育制度・資格補助補足＞

・資格補助制度　※会社規定に基づき支給

＜その他補足＞

■勤続10年ごとの褒賞旅行

■グループ企業のリゾートホテル宿泊（年1回）

■グループ企業の飲食店利用割引

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数123日

有給休暇、慶弔休暇、夏期休暇（3日）、年末年始休暇（6日）

※夏季休暇は、土日祝日とは別に3日分の休日が付与されます。8~9月の内、自由なタイミングで休暇を取っていただきます。

【事業概要】

■事業内容：

・不動産開発及び運用

・自社所有の不動産（住居、オフィスビル、商業施設、駐車場等）のテナント誘致と管理やメンテナンス及び不動産仲介業務全般

・新築、改修の企画、設計

・ホテル、温浴施設、レストランの運営管理

・青果物、食料品を中心とした輸出入貿易業

・加工食品の製造販売

■グループ総資本金：7,400万円

■グループ総社員数：305名

【郵便番号】

6500024

【所在地】

兵庫県神戸市中央区海岸通6

【設立年 補足】

1985年4月

【従業員数】

51名

【市場】

非上場

【資本金】

8百万円

【HPリンク先】

http://kenryu.jp/