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【東京】土木施工管理★有資格者歓迎/発注者に近い/元請け8割以上/年休125日/昭和29年設立企業
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Tokyo, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
1 October 2026
What they need
【企業名】
TSUCHIYA株式会社
【職種名】
【東京】土木施工管理★有資格者歓迎/発注者に近い/元請け8割以上/年休125日/昭和29年設立企業
【仕事内容(概要)】
【東京】土木施工管理★有資格者歓迎/発注者に近い/元請け8割以上/年休125日/昭和29年設立企業
【具体的な仕事内容】
【発注者に近い上流の立ち位置で働く◎/年休125日・土日祝休み/平均残業15h/50代も活躍中◎】
◎元請けがほとんどで発注者に近い立場なので、働き方、働きやすさ◎です!
◎年休125日!土日祝休みでワークライフバランス◎
◎現場の声を本社が大事にする社風です◎様々な業務効率関連のシステム導入を行っており、その中の多くが現場からの声が上がったものの導入です!
◎再雇用制度あり!60代も活躍中◎
■業務内容:
新幹線新設工事等、官民問わず多様な事業を手掛ける総合建設会社である当社にて、土木施工管理をご担当いただきます。
◇業務の特徴:
・案件:橋梁やトンネル、舗装等の道路建設、河川、上下水道工事などまちづくりに貢献する様々な案件を担当します。
・官公庁7割、民間3割程度で、3千万~20億円まで幅広い案件を請け負っています。
・担当数:一時期に受け持つのは基本的に一現場のみで、同時に何案件もを抱え込むことはありません。また、大規模な現場では複数担当がつくため余裕ある勤務が可能です。
・現場への直行直帰が認められていることはもちろん、小規模な現場でも事務所を設置して作業環境の快適化を図っています。
・業務範囲:現場事務員を増員して書類作成を引き受けることで、施工管理者が自らの業務に集中できる体制を整えています。
(変更の範囲)会社内の全ての部署・業務
■就業環境
・天候の影響で工期が遅れた場合など、月によっては休日の出勤をお願いする場合もございます。
※休日出勤いただいた場合、原則として当月内の代休取得を社内ルールとして定めています。代休取得が難しい場合は休日出勤手当として支給しております。
◇働き方改革について◇
当社では、社内で「働き方改革委員会」を組成し、残業時間の削減に取り組んでいます。
具体的には、PCのシャットダウンはもちろんのこと、出面の管理などといった、細微ではあるものの時間をとられてしまう作業に対してシステムを導入して少しずつ業務を効率的に行えるように工夫をしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・一級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
<年齢制限>
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため
【勤務地】
<勤務地詳細>
★東京支社
住所:東京都江東区東陽二丁目2番4号 マニュライフプレイス東陽町
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
【アクセス】
<勤務地補足>
勤務地は稼働している現場事務所になります。
配属工事現場が遠方の場合は現場宿舎を用意いたします。
<転勤>
有
(変更の範囲)会社の定める事業所
マイカー通勤可 ※現場へ直接通勤となるため
【住所設定】
★東京支社/東京都江東区東陽二丁目2番4号 [最寄り駅]東陽町駅
【勤務時間】
<勤務時間>
8:00~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
【就業時間補足】
<その他就業時間補足>
17:30にPCがシャットダウンされるよう管理しており、勤務時間延長に は上長への申請・許可が必要。
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の労働条件に変更なし
【給与】
<予定年収>
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):278,400円~432,500円
その他固定手当/月:46,500円~145,500円
<月給>
324,900円~578,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・資格手当:15,000円~50,000円(監理技術者資格者証が必要)
・現場手当:31,500円~52,500円(現場着任の期間のみ)
・地域手当:0円~30,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(社内規定による)
家族手当:月0~13,000円
寮社宅:現場用住宅あり。要相談です。
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
(65歳までの再雇用制度あり)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
入社後はすぐ上の立場として年齢の近い方とともに現場に入って頂き、業務をお任せします。
■階層別教育あり
■資格取得時のお祝い金あり
<その他補足>
■育児休業・介護休業(取得実績あり)
■401K制度あり(正社員のみ)
■表彰制度あり
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■年末年始休暇、有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)
■有給取得奨励日あり
【事業概要】
■事業内容:
・土木及び建築その他建設工事全般に関する事業、不動産業、建設産業廃棄物再生処理業、工場及び作業所の清掃及びメンテナンス業
・土木工事、建築工事の企画、設計、監理に関する業務、生コンクリート製造販売、建設用コンクリート製品製造販売、アスファルトコンクリート合材製造販売
・建設機械の販売、リース並びに管理業、事務用機器の販売及びリース業、貸倉庫業、看板類の設計及び施工、産業廃棄物並びに一般廃棄物の収集及び運搬
・貨物自動車運送事業、自動車運送取扱事業、投資業、バイオテクノロジーによる土壌汚染の調査業務、分析業務及び改善業務、労働者派遣事業
【郵便番号】
5030917
【所在地】
岐阜県大垣市神田町2-55
【設立年 補足】
1954年3月
【従業員数】
732名
【市場】
非上場
【資本金】
1,800百万円
【売上高】
79,532百万円
【経常利益】
2,692百万円
【HPリンク先】
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