創業社長の元で成長する、店舗看板&空間広告の企画営業職

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：建築法人営業、広告/メディア法人営業、営業企画

✅マニュアル通りの仕事に、
自分の存在意義を見失っている
✅ドライな職場で、
「ただのコマ」として働くのは嫌だ
✅尊敬できるボスの元で、
一生モノの「商売の魂」を学びたい
✅自分のアイデアが形になるまで、
現場の最前線で見届けたい

君は今、システマチックな職場で
「自分の代わりなんていくらでもいる」と
虚しさを抱えていないだろうか。

はじめまして。
株式会社TOCの代表、徳永だ。

俺は社会人になってから、
営業の現場で泥水をすするような
悔しい思いも苦しい思いも、
死ぬほど経験して独立まで辿り着いた。

だからこそ、自分の会社に入ってくれる
大切な仲間には、ドライで孤独な
思いなんて絶対にさせない。
本気でそう思っている。

君に任せたいのは「本質の営業」だ
お願いするのは、既存のお客様への
看板の企画提案から、現場での進行管理まで
トータルに関わる「企画営業」の仕事だ。

会社の数字のために不要なものを売る、
そんな虚しい営業はもうしなくていい。
ご依頼の9割がリピートやご紹介だからこそ、
お客様とじっくり向き合える環境だ。

【具体的な仕事の流れ】

• 既存のお客様を訪問・提案

ご要望や課題を丁寧にヒアリングし、
最適な看板の企画・提案を行う。

• デザイナーとの打ち合わせ

お客様の想いをデザインに落とし込むため、
社内のデザイナーと連携する。

• スケジュール・現場進捗管理

ここからがこの仕事の醍醐味だ！
企画立案から設置まで、現場に足を運び
職人さんたちと対話しながら進捗を管理する。

• 設置・納品

自分の企画が形になり、街の風景になる。
お客様と一緒に立ち会う瞬間の感動は、
絶対にマニュアルじゃ味わえないぜ。

君を守る「仕組み」はある
未経験でも確実に成果を出せるよう、
仕事の進め方は丁寧に教える。
クラウドを使った評価制度も導入し、
君の頑張りは月給28万円〜という
高い水準でしっかり還元する。

さらに、完全週休二日制（土日祝）や
「NO残業DAY」など、君のプライベートを
守る仕組みもしっかり整えた。

だが「魂」は背中から盗んでほしい
お客様の懐にどう入り込むか。
現場の職人さんとどう信頼を築くか。
そういう「商売の基本」や「人たらし力」は、
俺や先輩たちの背中を一番近くで見て、
その目で盗んでほしいんだ。

ここで、本物の商売人にならないか？
君の挑戦を、俺は全力で待っている！

求めている人材

【必須条件】
✅普通自動車免許（AT限定可）
✅基本的なPC操作（Word/Excel等）
✅本気で成長したいという熱い想い

【歓迎する経験】

• 営業、販売、接客などの経験がある方

（業界や年数は一切問わない！）

【こんな「君」を待っている】

• ドライな職場で働くことに虚しさを感じている
• 尊敬できる上司、先輩、同僚の元で働きたい
• 「この人のために」と思える環境で燃えたい
• マニュアル通りに動くだけの仕事には飽きた
• 企画からモノづくりの現場まで関わってみたい

君の過去の経歴や、
今の完璧なスキルなんてどうでもいい。
俺が見たいのは、「ここで成長したい」
「一緒に会社をデカくしたい」という
君のその「目つき」と「熱量」だ。

もちろん、最初から全部を
完璧にこなせるなんて思っていない。
看板の知識や仕事の進め方は、
俺たちがイチからしっかり叩き込む。

【逆に、こんな人には合わない】

• マニュアル以外のことは絶対にしたくない
• 仲間と熱く語り合うのが面倒くさい
• 失敗を他人のせいにする

仕事だから、当然厳しいこともある。
提案が通らず、悔しい思いをする日もあるだろう。

だが、そんな時は俺が、そして仲間が、
全力で君を引っ張り上げる。
一人で抱え込ませるような真似は絶対にしない。

「ここで、本物の商売人になりたい」
その熱い想いをぶつけにきてほしい。
面接で、君の本音を聞かせてくれ！

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり165時間

勤務時間：8:30～17:30（所定労働時間7時間半／休憩60分、その他30分）

【退社時間についてのリアルな話】
定時でサクッと帰れる日もあれば、
正直、まだ残業が発生する日もある。
今はまだ「残業ゼロ」とは言えない現状だ。

でも、安心してほしい！
社員のリアルな声から、
「NO残業DAY」が即採用されたりと、
会社の働き方は猛スピードで進化している！

さらに今後は、AIやDX化をどんどん導入し、
業務のムダを徹底的に省いていく。

働き方改革の「まさに途中」だからこそ、
これから会社はもっと面白くなる！
こんな変化の最前線を、
俺たちと一緒に思い切り楽しんでみないか？

休日休暇

・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土日祝休み）
※月1回の全体会議を実施しており、
第3土曜日に全体会議実施の際は
平日に振替休日を取得して頂きます。
・夏季休暇
・GW休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・アニバーサリー休暇（2023年9月導入）
・出産、育児、介護休暇制度あり
※状況によって、柔軟なお休みも取得可能です。

＜ライフステージの変化にも柔軟に対応＞
社員には、できるだけ長く、
快適に働いてもらいたいと考えています。
そのため産休・育休はもちろんのこと、時短勤務にも対応し、
復帰後も仕事が続けられるようにするなど、
ライフステージが変わっても長く働ける環境を構築しています。
5日以上の連続休暇もOK！

勤務地

〒5570034大阪府大阪市西成区松２丁目6番29号 TOCビル2階

交通・アクセス

南海高野線（汐見橋線）「西天下茶屋駅」より徒歩5分 南海本線「天下茶屋駅」より徒歩15分 大阪メトロ四つ橋線「花園町駅」より徒歩12分 大阪シティバス「まつば小学校停留所」より徒歩6分

給与詳細

基本給：月給 28万円 〜 45万円

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

月給：28万円～45万円＋諸手当
固定残業代25時間（49,000〜78,000円）を含みます

＜各種手当＞
・交通費（月3万円まで）
・時間外手当（25時間を超過した場合）
・役職手当
・住宅手当（社内規定あり）
・日当手当
・食事手当
・勤続手当 ※13期より導入
今後も資格手当など、諸手当を充実させる予定です！

・昇給あり 年1回（8月）
・賞与あり 年2回（3月・9月）
※賞与 在籍1年以上対象（社内規定）
※昨年度実績：3ヶ月分+能力評価

試用・研修期間：３ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

・初年度：年収 420万円〜
※経験、能力に応じて給与は考慮します！

・3〜5年目
年収500〜600万円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
＜福利厚生＞
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・財形貯蓄（401k）
・5年以上在籍 保険
・結婚、出産祝い
・社員旅行 ※2025年は韓国に行きました！
・服装自由
・パーソナルジム
・ボクシングジム
・コーヒーメーカー完備

職場環境

ほとんどが全くの異業種出身！
それでも、イチから結果を出せる環境が整っています。

20代8名 30代3名と、超若手が集まる活気あふれる職場！
フラットな社風で驚くほど人間関係が良いです。
待遇や条件も日々アップデートされ、
自分らしく挑戦、成長できます！

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

• 選考プロセス（俺との約束）

【STEP 1】応募

【STEP 2】1次面接（俺（社長）が直接話を聞く！）
形式ばったテンプレートの面接なんてしない。
最初から俺が、君という人間と本気で向き合う。
腹を割って、これからの話をしよう。
気になることは、なんでも遠慮なく聞いてほしい！
※遠方の場合はWebでも可だ。

【STEP 3】2次面接（Web適性検査あり）
君がここで何を実現したいか、熱く語ってくれ。

【STEP 4】内定
さあ、一緒に会社をデカくしようぜ！