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【大阪/吹田】フィールドエンジニア(三次元測定機)◇東京精密G/週1ノー残業/1時間単位の休暇有
22 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Osaka, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
8 October 2026
What they need
【企業名】
株式会社東精エンジニアリング
【職種名】
【大阪/吹田】フィールドエンジニア(三次元測定機)◇東京精密G/週1ノー残業/1時間単位の休暇有
【仕事内容(概要)】
【大阪/吹田】フィールドエンジニア(三次元測定機)◇東京精密G/週1ノー残業/1時間単位の休暇有
【具体的な仕事内容】
【プライム市場上場東京精密の100%子会社/創業以来連続黒字/海外展開6ヵ国】半導体製造装置ウェーハ事業で世界上位シェア/センサ事業でも国内の自動測定市場上位シェアを獲得「測ることで世界を創る」
■業務内容:
宇宙・自動車事業など様々な製造現場で使用される三次元測定機の導入、操作説明や定期検査と調整をお任せします。技術的な業務だけではなく、お客様に誠実にわかりやすく説明し安心いただくなど、お人柄やコミュニケションスキルも重要なお仕事です。
【働き方】
近畿2府5県を中心に担当(岡山、徳島、香川、福井も一部あり)
案件内容にもよりますが、1日2社程度、お客様先へ訪問して業務を行います。
そのため、ほぼ毎日出張(日帰り出張、または宿泊出張)となります。
1人1台社有車が割当られ、直行での業務がほとんどです。
【製品について】
誤差を10,000分の1ミリ単位で測る計測装置。計測装置は市場の変化に強く需要が安定。
■補足:
・定時退社日:毎週水曜日と年2回の賞与支給日
・時間単位年休:午前、午後の半日に分割して休暇を取得できることに加え、1時間単位で休暇を取得可能
・賞与:別途3年連続業績賞与の支給あり
【評価制度】半年に一回の評価にて決定(成果評価+プロセス評価)
【昇給制度】年に一度、上記制度の前年度評価により決定。上長とのフィードバック面談を実施いたします。
【手当について】家族手当として、扶養1名8,000円、2名12,000円、3名16,000円、4名20,000円、食事手当もありと、福利厚生が充実!
【待機について】サービスエンジニアの方の懸念である「待機」は原則なし。
土日祝祭日に休日出勤することがございます。(代休取得可)
・土日祝出勤は1回/月程度
変更の範囲:会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
自社または顧客先にて設備の改善・修理・メンテナンス・保守経験をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
【勤務地】
<勤務地詳細>
大阪営業所
住所:大阪府吹田市江坂1-18-27
勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/江坂駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
【アクセス】
<勤務地補足>
マイカー通勤不可
<転勤>
当面なし
【住所設定】
大阪営業所/大阪府吹田市江坂1-18-27 [最寄り駅]江坂駅
【勤務時間】
<勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
【就業時間補足】
<その他就業時間補足>
平均残業時間:40時間
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
入社後約1~3ヶ月は、本社(茨城県土浦市)で計測機器の知識や実務を覚える為の研修を実施。
【給与】
<予定年収>
610万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):243,000円~280,000円
その他固定手当/月:52,000円
<月給>
295,000円~332,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与実績:年2回(昨年度実績:6.5か月)
■昇給:年に一度、前年度評価により決定。上長とのフィードバック面談を実施。
■モデル年収:
・28歳:640万
・30代後半:700~750万
・40代後半主任クラス:800~900万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定あり
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:借上社宅制度※社内規定あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度65歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度、研修支援制度あり
・通信教育・eラーニング(200以上のコースより選択可能:修了者には100%受講費用補助)、外部研修も充実しています。
<その他補足>
■育児休業:最長で子が3歳に達するまで延長可能。2歳までの休業期間は、国からの手当とは別に基準内賃金の20%を支給
■子の看護休暇:中学生卒業まで子1人について1年間に5日を限度として取得可能
■介護休業:介護対象者1人につき3回まで、通算して1年間を限度として休業可能休業期間は基準内賃金の20%を支給
■介護休暇:介護対象者1人につき1年間に5日、2人以上の場合は10日を限度として取得が可能
■家族手当:扶養1名8,000円、2名12,000円、3名16,000円、4名20,000円
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■年間休日:125日(2026年度)
■年末年始(7日)、入社3ヶ月経過後に年次有給とは別に特別有給4日付与
■午前、午後の半日に分割して年次有給を取得できることに加え、1時間単位で取得可能
【事業概要】
【社風】技術ありきの社風。エンジニアがのびのびと働ける環境。アグレッシブに技術を追求し意見が反映されます。
【当社】
■自動計測器:国内完成車メーカー全て、海外メーカーにも多く納入しているトップシェアの計測装置の製造。
■半導体ウェハ加工:研削技術に強みがあり300ミリウエハー製造装置の製造。面取り機は世界シェアトップクラス。
■汎用計測サービス:オフラインでの計測のため三次元測定や真円・表面粗さ測定など、業界最高峰の計測装置を取り扱う。切削/プレス/鋳造などあらゆる加工の品質を保証するために必須のため、需要が絶えない安定した事業。
■シリコンサイクルで不況になっても、メンテナンス・保守で高収益がキープできる体制。
■経営基盤は盤石。独自の技術力と、競合と比較しサービス体制に強みがあり創業以来連続黒字。新しい事業など未来への投資あり。
【郵便番号】
3000006
【所在地】
茨城県土浦市東中貫町4-6
【設立年 補足】
1969年4月
【従業員数】
552名
【市場】
非上場
【資本金】
988百万円
【売上高】
18,097百万円
【経常利益】
4,511百万円
【平均年齢】
36歳
【HPリンク先】
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