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【大阪/吹田】フィールドエンジニア(三次元測定機)◇東京精密G/週1ノー残業/1時間単位の休暇有

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【大阪/吹田】フィールドエンジニア(三次元測定機)◇東京精密G/週1ノー残業/1時間単位の休暇有

doda (デューダ)

【大阪/吹田】フィールドエンジニア(三次元測定機)◇東京精密G/週1ノー残業/1時間単位の休暇有

22 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Osaka, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

8 October 2026

What they need


【企業名】

株式会社東精エンジニアリング

【職種名】

【大阪/吹田】フィールドエンジニア(三次元測定機)◇東京精密G/週1ノー残業/1時間単位の休暇有

【仕事内容(概要)】

【大阪/吹田】フィールドエンジニア(三次元測定機)◇東京精密G/週1ノー残業/1時間単位の休暇有

【具体的な仕事内容】

【プライム市場上場東京精密の100%子会社/創業以来連続黒字/海外展開6ヵ国】半導体製造装置ウェーハ事業で世界上位シェア/センサ事業でも国内の自動測定市場上位シェアを獲得「測ることで世界を創る」

■業務内容:

宇宙・自動車事業など様々な製造現場で使用される三次元測定機の導入、操作説明や定期検査と調整をお任せします。技術的な業務だけではなく、お客様に誠実にわかりやすく説明し安心いただくなど、お人柄やコミュニケションスキルも重要なお仕事です。

【働き方】

近畿2府5県を中心に担当(岡山、徳島、香川、福井も一部あり)

案件内容にもよりますが、1日2社程度、お客様先へ訪問して業務を行います。

そのため、ほぼ毎日出張(日帰り出張、または宿泊出張)となります。

1人1台社有車が割当られ、直行での業務がほとんどです。

【製品について】

誤差を10,000分の1ミリ単位で測る計測装置。計測装置は市場の変化に強く需要が安定。

■補足:

・定時退社日:毎週水曜日と年2回の賞与支給日

・時間単位年休:午前、午後の半日に分割して休暇を取得できることに加え、1時間単位で休暇を取得可能

・賞与:別途3年連続業績賞与の支給あり

【評価制度】半年に一回の評価にて決定(成果評価+プロセス評価)

【昇給制度】年に一度、上記制度の前年度評価により決定。上長とのフィードバック面談を実施いたします。

【手当について】家族手当として、扶養1名8,000円、2名12,000円、3名16,000円、4名20,000円、食事手当もありと、福利厚生が充実!

【待機について】サービスエンジニアの方の懸念である「待機」は原則なし。

土日祝祭日に休日出勤することがございます。(代休取得可)

・土日祝出勤は1回/月程度

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

自社または顧客先にて設備の改善・修理・メンテナンス・保守経験をお持ちの方

<必要資格>

必要条件:普通自動車免許第一種

【勤務地】

<勤務地詳細>

大阪営業所

住所:大阪府吹田市江坂1-18-27

勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/江坂駅

受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲:会社の定める事業所

【アクセス】

<勤務地補足>

マイカー通勤不可

<転勤>

当面なし

【住所設定】

大阪営業所/大阪府吹田市江坂1-18-27 [最寄り駅]江坂駅

【勤務時間】

<勤務時間>

8:30~17:00 (所定労働時間:7時間40分)

休憩時間:50分

時間外労働有無:有

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

平均残業時間:40時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

<試用期間>

3ヶ月

入社後約1~3ヶ月は、本社(茨城県土浦市)で計測機器の知識や実務を覚える為の研修を実施。

【給与】

<予定年収>

610万円~700万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):243,000円~280,000円

その他固定手当/月:52,000円

<月給>

295,000円~332,000円

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

※経験やスキルを考慮して決定します。

■賞与実績:年2回(昨年度実績:6.5か月)

■昇給:年に一度、前年度評価により決定。上長とのフィードバック面談を実施。

■モデル年収:

・28歳:640万

・30代後半:700~750万

・40代後半主任クラス:800~900万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>

通勤手当:社内規定あり

家族手当:補足事項なし

住宅手当:補足事項なし

寮社宅:借上社宅制度※社内規定あり

社会保険:社会保険完備

退職金制度:補足事項なし

<定年>

60歳

再雇用制度65歳まで

<育休取得実績>

有

<教育制度・資格補助補足>

・資格取得支援制度、研修支援制度あり

・通信教育・eラーニング(200以上のコースより選択可能:修了者には100%受講費用補助)、外部研修も充実しています。

<その他補足>

■育児休業:最長で子が3歳に達するまで延長可能。2歳までの休業期間は、国からの手当とは別に基準内賃金の20%を支給

■子の看護休暇:中学生卒業まで子1人について1年間に5日を限度として取得可能

■介護休業:介護対象者1人につき3回まで、通算して1年間を限度として休業可能休業期間は基準内賃金の20%を支給

■介護休暇:介護対象者1人につき1年間に5日、2人以上の場合は10日を限度として取得が可能

■家族手当:扶養1名8,000円、2名12,000円、3名16,000円、4名20,000円

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数125日

■年間休日:125日(2026年度)

■年末年始(7日)、入社3ヶ月経過後に年次有給とは別に特別有給4日付与

■午前、午後の半日に分割して年次有給を取得できることに加え、1時間単位で取得可能

【事業概要】

【社風】技術ありきの社風。エンジニアがのびのびと働ける環境。アグレッシブに技術を追求し意見が反映されます。

【当社】

■自動計測器:国内完成車メーカー全て、海外メーカーにも多く納入しているトップシェアの計測装置の製造。

■半導体ウェハ加工:研削技術に強みがあり300ミリウエハー製造装置の製造。面取り機は世界シェアトップクラス。

■汎用計測サービス:オフラインでの計測のため三次元測定や真円・表面粗さ測定など、業界最高峰の計測装置を取り扱う。切削/プレス/鋳造などあらゆる加工の品質を保証するために必須のため、需要が絶えない安定した事業。

■シリコンサイクルで不況になっても、メンテナンス・保守で高収益がキープできる体制。

■経営基盤は盤石。独自の技術力と、競合と比較しサービス体制に強みがあり創業以来連続黒字。新しい事業など未来への投資あり。

【郵便番号】

3000006

【所在地】

茨城県土浦市東中貫町4-6

【設立年 補足】

1969年4月

【従業員数】

552名

【市場】

非上場

【資本金】

988百万円

【売上高】

18,097百万円

【経常利益】

4,511百万円

【平均年齢】

36歳

【HPリンク先】

https://toseiengineering.accretech.com/

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