【兵庫／尼崎】排水プラント施工管理◆元請け・大型案件多数／クボタG／年間休日125日／在宅勤務導入

【企業名】

クボタ環境エンジニアリング株式会社

【職種名】

【兵庫／尼崎】排水プラント施工管理◆元請け・大型案件多数／クボタG／年間休日125日／在宅勤務導入

【仕事内容(概要)】

【兵庫／尼崎】排水プラント施工管理◆元請け・大型案件多数／クボタG／年間休日125日／在宅勤務導入

【具体的な仕事内容】

～働き方を改善したい方におすすめ／クボタグループの100％出資／安定した経営基盤のもと、産業排水処理プラント業界トップクラスの海外売上比率／在宅勤務・時差出勤導入～

■業務内容：

環境保全エンジニアリングプラント担当として、排水処理設備の施工管理業務を行います。

■具体的には：

◇施工予算、スケジュールの策定

◇設計、施工を実際に担当する協力会社の選定

◇他部門との工程進捗状況の確認

※現在、施工管理メンバー4名で全国の案件を担当しているため、全国出張が発生します。

■ポジションの特徴：

案件の多くは、約3～4ヶ月の期間を要しますので、長期出張となる場合がございます。安全書類等、事務作業を自宅で対応できる場合は在宅勤務も可能です。当ポジションではプロジェクトの開始～竣工までの一連のフローに関わり、業務管理、工程管理、安全管理の役割を担います。排ガス処理設備では、様々な業種のプラントに必要となる設備です。プラントごとに発生する問題、求められるスキルも異なります。その為、幅広いプロジェクトに携わることができます。

■組織構成：

配属先のエンジニアリング部 工事・工務グループは現在、施工管理4名（50代のリーダー、60代2名、30代1名）、事務2名の計6名で構成されています。

■働き方：

月平均残業30時間で同業界でも働きやすい環境がございます。顧客が民間の製造工場が多いので、お客様の立ち合いのもと施工を進めていくため、基本的にはお客様の労働時間中しか対応できないため、残業も少なくなっています。また、会社としても労働マネジメント管理を徹底しております。また、日曜出勤はほとんどありません。

■当社の特徴：

当社は、世界シェアトップレベル農業機械・建設機械製品を提供している東証プライム上場企業「株式会社クボタ」のグループ会社です。総合環境保全技術分野において、トップレベルの実績を保有する「環境エンジニアリング」の先がけとして、2012年にクボタグループに加わりました。近年は大型プロジェクト等を含めた受注が増えており、施工実績は国内外4,500件を越えています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・プラントの施工管理経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

阪神事務所

住所：兵庫県尼崎市浜一丁目1-1

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

【住所設定】

阪神事務所／兵庫県尼崎市浜一丁目1-1　[最寄り駅]尼崎駅(東海道本線)

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：45分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■月平均残業30時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

試用期間中も、条件に変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

500万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：250,000円～400,000円

＜月給＞

250,000円～400,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記は時間外手当を含んだ想定年収です。

■賞与：年2回（6月・12月）

■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給※会社規定による

家族手当：最大20,000円／月・福利厚生欄補足あり

住宅手当：月11,000円（世帯主のみ）

寮社宅：会社規定による

社会保険：補足事項なし

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：企業年金（確定給付企業年金）制度有り

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■階層別教育

■技術教育

■部門でのOJT

■進級者研修

■上級職研修

■e-ラーニング

＜その他補足＞

■家族手当補足

1人目13,000円／月、2人目3,500円／月、3人目3,500円／月※上限月20,000円

■出張手当：

・30日未満‥宿泊費定額:10,500円・日、日当：2,100円

・30日以上‥宿泊費定額:8,400円／日、日当：1,580円

■帰省旅費：月1回、年13回、その他早朝・遅い帰着の場合別途手当有り

■役職手当（5,000円～50,000円／月）

■食事手当（300円／日）

■在宅勤務手当（200円／日）

■単身赴任手当

■財形貯蓄、社員持株会 など

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数125日

週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、ＧＷ休暇、有給休暇（初年度10日、最大20日）、結婚休暇、慶弔休暇、育児休暇（男性取得実績あり）、子の看護休暇、その他特別休暇

【事業概要】

■概要：

株式会社クボタの水環境事業関連の100％出資子会社3社（クボタ環境サービス株式会社、クボタ機工株式会社、クボタ化水株式会社）を統合し、社名を「クボタ環境エンジニアリング株式会社（以下、新会社）」に変更いたします。

分散したリソースを集約して体質強化を図るとともに、シナジーを創出できる体制を構築し、長期ビジョンである「GMB2030」で掲げる「水資源・廃棄物の循環を促進するソリューション」の実現に向けての取り組みを加速してまいります。

■事業内容：

浄水場、下水処理場、し尿処理施設、廃棄物処理施設、ポンプ施設の運転・維持管理業務受託及び設計・施工・補修並びに産業排水・排ガス処理施設の設計・施工及びメンテナンス

■設立経緯：

「クボタ環境エンジニアリング」とすることで、人材をはじめとするリソースを集約し、マネジメントの効率化やガバナンス強化を図るとともに、事業拡大に向けて3社の強みを活かしたシナジーを生み出せる体制を構築してまいります。

■支店：

北海道／北海道札幌市中央区北三条西3-1-54　札幌北三条ビル

東北／宮城県仙台市青葉区一番町4丁目6番1号仙台第一生命タワービル

中部／愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8　大東海ビル

中国／広島県広島市東区二葉の里3-5-7　GRANODE広島

九州／福岡県福岡市博多区博多駅前3-2-8　住友生命博多ビル　等

【郵便番号】

1048307

【所在地】

東京都中央区京橋2-1-3

【ビル名等】

京橋トラストタワー

【設立年 補足】

1976年7月

【従業員数】

2,800名

【市場】

非上場

【資本金】

400百万円

【HPリンク先】

https://www.kubota-environmentaleng.co.jp/