【神保町】総務／オフィス管理・社内制度・株主総会運営支援など◇教育業界で活躍／Z会グループで安定性◎

【企業名】

株式会社エデュケーショナルネットワーク

【職種名】

【神保町】総務／オフィス管理・社内制度・株主総会運営支援など◇教育業界で活躍／Z会グループで安定性◎

【仕事内容(概要)】

【神保町】総務／オフィス管理・社内制度・株主総会運営支援など◇教育業界で活躍／Z会グループで安定性◎

【具体的な仕事内容】

□■教育機関のベストパートナーとして教育機関（学校・学習塾など）向けに教育コンテンツや各種ソリューションを提供■□

■職務内容：

教育機関のベストパートナーとして教育機関（学校・学習塾など）向けに教育コンテンツや各種ソリューションを提供しているZ会グループの企業です。

当社にて、総務をお任せします。

■業務詳細：

総務部門の対応領域は主に下記となります。

（1）オフィス・施設・設備・什器等の管理、職場の安全衛生環境の整備

（2）社内規程・各種ルールの制定・改定・運用支援

（3）取締役会・株主総会等の会議体の運営支援

（4）登記等に関する管理・手続き

（5）社内の各種文書管理

（6）防災・BCP（事業継続計画）等の危機管理体制の整備・運用

（7）福利厚生制度の運用・改善

（8）その他、各部門からの総務関連の相談対応および全社的な業務改善

■入社後のキャリア：

まずは総務業務全般について、これまでのご経験を活かせる業務から担当していただきます。施設・設備管理や社内規程の運用、各種会議体の運営支援などを通じて当社の事業や組織について理解を深めていただきます。

■当社について：

教育業界大手Z会グループの一員です。グループの教育ノウハウを集約し、私立中学・高校・学習塾、自治体・教育委員会を中心にあらゆる教育機関の運営をサポートする幅広い事業を展開しています。

◇人材開発事業：私立中学・高校・学習塾を対象に教員職の派遣・紹介／教職員・教務員志望者に対する各種研修事業

◇広報支援事業：私立中学・高校向けの生徒募集ならびに募集・広報支援。進学情報誌『私立中高　進学通信』の発行

◇学習サポート事業：私立中学・高校の『学校内予備校』の受託運営

◇公民連携事業：自治体・省庁の教育プログラムの受託運営

◇コンテンツ事業：全国の学校・塾への教材やテストの販売

■社風：

中途採用者も多く自由闊達な社風が特徴的です。入社後のハンデも少なく、今までの経験を活かすことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・事業会社において、職務内容に記載された総務業務のうち、いずれかの実務経験がある方

■歓迎条件：

・衛生管理者、防火・防災管理者等の総務業務に関連する資格をお持ちの方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

東京本社

住所：東京都千代田区神田猿楽町1-5-15 猿楽町SSビル3F

勤務地最寄駅：地下鉄/JR線／神保町/御茶ノ水駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

■アクセス：

・地下鉄神保町駅 A5出口より徒歩6分

・JR水道橋駅 東口より徒歩9分

・JR御茶ノ水駅 御茶ノ水橋口より徒歩9分

・地下鉄新御茶ノ水駅 B3b出口より徒歩10分

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

東京本社／東京都千代田区神田猿楽町1-5-15　[最寄り駅]神保町駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

450万円～500万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：210,000円～280,000円

＜月給＞

210,000円～280,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※残業代は実働時間で1分単位で支給いたします。

※上記の年収は月20時間程度の残業をした場合の想定年収です。

※経験・年齢を考慮の上、社内規定により決定します。

■給与改定：年2回

■賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

家族手当：配偶者：12,000円／子1人：5,000円／月

住宅手当：規定により、3,000円～13,000円／月

寮社宅：無

厚生年金基金：無

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

65歳まで1年単位の再雇用制度あり

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

＜その他補足＞

■役職手当

■教育手当：2,000円/月

■子女教育手当：義務教育中の子1人：5,000円／月

■グループ共済会

■グループ公募制度

■グループ商品優待制度

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数120日

※1年に5日程度の土曜日が出勤日となります。

■有給休暇：

・付与タイミング：入社月、それ以降は毎年4月1日

・付与日数：入社初年度は1日～10日（入社月により付与日数が変わります）

【事業概要】

■事業内容：

◇人材開発事業：私立中学・高校・学習塾を対象に教員職の派遣・紹介／教職員・教務員志望者に対する各種研修事業

◇広報支援事業：私立中学・高校向けの生徒募集ならびに募集・広報支援。進学情報誌『私立中高　進学通信』の発行

◇学習サポート事業：私立中学・高校の『学校内予備校』の受託運営

◇公民連携事業：自治体・省庁の教育プログラムの受託運営

◇コンテンツ事業：全国の学校・塾への教材やテストの販売

◇WEB事業：教育機関を対象に、EC事業を中心とした各種WEBサービスの企画・開発・提供

■詳細：教育業界大手Z会グループの一員です。グループの教育ノウハウを集約し、私立中学・高校・学習塾、自治体・教育委員会を

中心にあらゆる教育機関の運営をサポートする幅広い事業を展開しています。

■社風：中途採用者も多く自由闊達な風土が特徴的です。入社後のハンデも少なく、今までの経験を活かすことができます。

■「こども性暴力防止法」に基づく業務従事に関するご案内

当社では、こどもの安全を守るため、「特定性犯罪の前科（条例違反を含む）がないこと」を業務への従事条件としています。また、当社はこども性暴力防止法に基づく認定申請を行う予定です。

1．当社が認定を受けた場合、ご勤務に際しては、当社がこども家庭庁を通じて実施する「特定性犯罪事実確認（日本版DBS）」の手続きが必要となります。

2．本手続において取得する情報は、法令及び当社の「情報管理規程」に基づき、閲覧権限者を限定し厳格に管理されます。なお、万一の事前通知の段階でご自身により手続の中止（辞退）を選択された場合、当社に犯歴内容が交付されることはありません。

3．事前の申告等に虚偽があった場合、手続きに協力いただけない場合、又は手続きの結果、対象業務への従事が認められない場合は、当社の「就業規則」及び「児童対象性暴力等対処規程」等に基づき、内定取消、配置転換、又は雇用契約の解除等の措置をとる場合があります。

※なお、本案内の適用については、対象となる部署・求人等に応じて対応いたします。

【郵便番号】

1010064

【所在地】

東京都千代田区神田猿楽町1-5-15

【ビル名等】

猿楽町SSビル3F、4F

【設立年 補足】

2003年5月

【従業員数】

281名

【市場】

非上場

【資本金】

243百万円

【売上高】

9,068百万円

【平均年齢】

42歳

【HPリンク先】

https://www.e-network.jp/company/