ずんどう屋を運営するZUNDでの人事・労務スタッフ

仕事内容

雇用形態：アルバイト・パート
職種：福利厚生/労務/給与管理人事、一般事務、人事事務

＊事務経験を活かせる人事・労務事務

＊人事労務業務経験者歓迎

＊週3日～勤務OK！都合に合わせて働けます

【仕事内容】
勤怠管理や給与計算、社会保険手続きといった労務業務の補助をお任せします。
またそれらの問い合わせ対応も行っていただきます。
あなたの経験を活かし、社員が安心して働ける環境づくりを支える、やりがいのあるお仕事です。

～具体的には～

• 勤怠管理・給与計算の補助（タイムカードや勤怠システムの入力・確認、データ入力など）
• 社会保険・労働保険の手続き補助（資格取得・喪失届の作成、各種給付申請の準備など）
• 法定帳簿の作成補助（労働者名簿、賃金台帳、出勤簿の作成・更新、ファイリングなど）
• 入社者管理（雇用契約書等の書類準備、PC・アカウント手配、システム登録など）
• 福利厚生の企画・運用補助（社員向け制度の案内・資料作成、社内イベントのサポート など

～入社後のフォロー体制～
ご経験を考慮し、順次業務をお任せしていきます。あなたのスキルに合わせて業務の幅を広げていけるので、安心してスタートしてください。

【バックオフィスから会社を支える】
勤怠管理や入社手続き、福利厚生のサポートなどを通して、社員が働きやすい環境を整える重要なお仕事です。正確で丁寧な業務を行うことが、会社全体の基盤を支える力になります。

【心斎橋駅チカの好立地オフィス！】
勤務地はアクセス抜群の心斎橋オフィスです。仕事終わりのプライベートも充実させやすい、働きやすさが魅力の環境です！

～株式会社ZUNDについて～
当社が運営する「ラー麺 ずんどう屋」は、全国100店舗以上展開し、月1～2店舗ペースで新規オープンしている業績好調の大手外食チェーン。丸亀製麺でおなじみの「トリドールホールディングス」のグループ会社として、成長し続けている会社です。
今後ますます拡大を予定しており、目指すは2028年に国内200店舗、海外進出も進め、いずれは地球上に100店舗！
壮大な目標ですが、1つ1つクリアすべく、体制の強化を図っています。

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最新情報やより詳しい情報はこちらから
HP:https://zundouya.com/

インスタ:@ramen_zundouya
ストーリーは定期的に更新中!

Facebook、X:@ramen_zundouya

【店舗数】全国112店舗(2026年8月現在)

【従業員数】280名(社員)、2700名(AP)
【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業

求めている人材

時給1400円

• 事務経験のある方、PCスキル・操作に慣れている方

＜歓迎＞
＊ジョブカンを使った実務経験

＊給与奉行を使った実務経験

＊TOTを使った実務経験

＊SmartHRを使った実務経験
＊ラー麺ずんどう屋が好きな方

＊自ら考え主体的に行動できる方

勤務時間詳細

9:00～18:00の内、1日4～8時間（週30～40時間勤務目安）

• 平日のみの勤務・週3日～勤務OK
• 希望時間・曜日相談OK

休日休暇

週3日～勤務OK！（土日休み）

・有給休暇
・扶養内勤務OK
・有給休暇あり

勤務地

〒5420081大阪府大阪市中央区南船場4丁目4番21号 TODA BUILDING 心斎橋13階

交通・アクセス

心斎橋駅より徒歩1分以内

給与詳細

基本給：時給 1400円 〜

試用・研修期間：1か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・交通費全額支給
・服装自由
・髪型・髪色、ネイル・ピアス自由
・昇給
・残業手当
・食事補助(店内全メニュー半額)
・階級ごとの研修制度

職場環境

勤務地は心斎橋オフィスとなります。人事総務部の労務担当として、これまでの経験を発揮できる環境です。あなたのスキルと経験で、バックオフィスから会社を力強く支えてください。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）
受動喫煙対策済み
勤務中は電子タバコのみ可

選考プロセス

【応募後の流れ】
WEBよりご応募

書類選考

面接1回(本社にて対面実施)

内定

入社時期はご相談ください。
応募から採用まで、最短2週間を予定しています。

面接はお互いを理解する場と考えているので、
リラックスしながら、お話しできればと思います。