2024년도 신규채용 변경 예정사항 안내

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내용

2024년도 신규채용 변경 예정사항 안내

• 전형별 변경사항

구분, 기존, 변경으로 구성된 표

구 분

기 존

변 경

서류전형

없 음

(입사지원서 내용 면접전형 시 참고자료 활용)

※ 기능인재 전형 서류전형 실시

신 설

(필수자격, 자기소개서 불성실 작성 검증 등)

※ 기능인재 전형은 기존과 동일

※ 세부내용 추후 공고

필기시험

NCS직업기초능력평가 +

직무수행능력평가

(장애인전형 NCS직업기초능력평가 100%)

기존과 동일

인성검사

면접전형 시 참고자료

적격·부적격 판정

※ 면접 당일 인성검사 후 면접 진행(예정)

면접시험

PT면접 + 집단면접

PT면접 상황(PT) 면접

※ 집단면접 기존과 동일

※ 세부내용 추후 공고

• 채용형 인턴제 실시

• 인턴근무 3개월(예정) 평가 정규직원 임용

• 평가방법(예정) : 임용전 교육평가+직무수행태도+사규평가

※ 세부 평가방법은 추후 공고 예정

제도변경 시행시기 : 2024년 신규채용부터 적용

채용공고 : 2024년 9월 중(예정)

임용시기(인턴임용) : 2024년 12월 말(예정)

※ 2024년 신규채용 일정 및 절차 등은 공사 경영여건 및 인력운영 상황에

따라 변경 가능