한국재정정보원 2026년도 제5차 (정규직, 체험형 청년인턴)

1. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 근거한 취업지원대상자2. 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 근거한 장애인3. 「국민기초생활보장법」 제2조제2호에 따른 수급자 본인 또는 대상 가구의 구성원4. 「다문화가족지원법」에 의한 다문화가족의 구성원5. 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 따른 북한이탈주민6. 「아동복지법」제16조 및 제16조의3에 따라 보호조치가 종료되거나 해당 시설에서 퇴소한 자 중 청년※ 접수 마감일 기준 해당하며, 해당 증빙서류 발급이 가능한 자에 한함※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조 한국재정정보원 한국재정정보원 2026년도 제5차 채용(정규직, 체험형 청년인턴) 고용형태 정규직 모집인원 52명 자격요건 학력 : 박사졸업, 석사졸업, 학력무관 경력 : 경력 : 신입/경력(연차무관) 나이 : 무관 - 임용일부터 즉시 근무가 가능한 자 - 접수 마감일 기준, 한국재정정보원 「인사규정」 제59조에 따른 정년(만60세)을 초과한 자는 지원 불가 - 「병역법」 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 - 한국재정정보원 「인사규정」 제13조에 따른 결격사유에 해당하지 않는 자 - 한국재정정보원 「인사규정」 제55조에 따른 직권면직 사유에 해당하지 않는 자 - 전 분야별 중복지원 불가(중복지원 확인 시 즉시 불합격 처리)* 분야별 응시자격 등 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조 우대사항 1. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 근거한 취업지원대상자2. 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 근거한 장애인3. 「국민기초생활보장법」 제2조제2호에 따른 수급자 본인 또는 대상 가구의 구성원4. 「다문화가족지원법」에 의한 다문화가족의 구성원5. 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 따른 북한이탈주민6. 「아동복지법」제16조 및 제16조의3에 따라 보호조치가 종료되거나 해당 시설에서 퇴소한 자 중 청년 ※ 접수 마감일 기준 해당하며, 해당 증빙서류 발급이 가능한 자에 한함 ※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조 결격사유 결격사유1. 한국재정정보원 「인사규정」 제13조(결격사유)에 해당하는 경우2. 한국재정정보원 「인사규정」 제55조(직권면직)에 해당하는 경우3. 접수 마감일 기준, 한국재정정보원 「인사규정」 제59조에 따른 정년(만60세)을 초과한 자는 지원 불가4. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등 취업제한 적용을 받는 자 5. 「병역법」 제76조 병역의무 불이행 사실이 있는 자 ※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조 전형절차/방법 1. 일반직 5급(행정, 전산): 서류전형(20배수) - 필기전형(5배수) - 실기전형 - 1차면접(3배수) - 2차면접(1배수)* 상세 내용은 채용공고문 참조2. 일반직 5급(행정-제한경쟁): 서류전형(10배수) - 실기전형 - 1차면접(3배수) - 2차면접(1배수)* 상세 내용은 채용공고문 참조3. 연구직 부연구위원, 연구원: 서류전형(5배수) - 실기전형 - 1차면접(3배수) - 2차면접(1배수)* 상세 내용은 채용공고문 참조4. 운영직 전임: 서류전형(10배수) - 실기전형(인성검사) - 1차면접(5배수) - 2차면접(1배수)* 상세 내용은 채용공고문 참조5. 운영직 주임: 국가보훈부추천(최대 5배수) - 실기전형(인성검사) - 종합면접(1배수)* 상세 내용은 채용공고문 참조6. 체험형 청년인턴: 서류전형(5배수) - 종합면접(1배수)* 상세 내용은 채용공고문 참조 ※ 채용 분야별 전형 및 배수가 다르므로 자세한 내용은 채용공고문 참조 ※ 실기전형은 면접전형 참고자료로만 활용되나, 기한 내 미응시자는 차기전형 대상에서 제외 ※ 각 단계에서 적격자가 없을 경우 합격자 규모가 줄어들거나 없을 수 있음 ※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조

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